Integra las funciones y tareas relacionadas a los servicios administrativos que se proveen a otros programas de la Agencia. Además, dirige la política pública sobre normas de sana administración en los procesos fiscales y operacionales.

OBJETIVOS

• Implantar un plan de adiestramiento continuo para ampliar el marco de conocimiento de los recursos humanos y el sentido de pertenencia con la Agencia.

• Reducir el tiempo de espera de los clientes en la obtención de los servicios.

• Establecer un sistema de pronto pago de las facturas de bienes y servicios.

Provee servicios a los 4,223 empleados del Departamento. Además del sector ejecutivo, legislativo, judicial y municipal.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2007	2008	2009	2010
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	203	230	190	190
Planificación, Presupuesto, Estadísticas, Auditoría y Finanzas	51	21	56	56
Servicios Generales y de Mantenimiento	32	27	34	34
Total, Puestos	286	278	280	280

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Administra, vende, cede, permuta o arrienda los bienes inmuebles del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico.

OBJETIVOS

• Aumentar los ingresos del Fondo General del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, mediante la venta y arrendamiento de propiedades, la mecanización del inventario de propiedades y la disposición de las propiedades que no tienen utilidad pública.

• Levantar expedientes completos de las propiedades públicas identificadas. Esto incluye: planos, certificación de títulos, tasación y escrituras.

• Rescatar propiedades del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico que están siendo utilizadas sin pago de arrendamiento y continuar con la identificación de otras.

CLIENTELA

Las agencias y organismos del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico y el público en general.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2007	2008	2009	2010
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	13	10	7	7
Servicios Generales y de Mantenimiento	3	0	1	1
Total, Puestos	16	10	8	8

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Creado por el Art. 24.05 de la Ley Núm. 22 de 1 de enero de 2000. Orienta a los conductores y peatones, y expide boletos por faltas administrativas relacionadas con el estacionamiento ilegal, y con violaciones a las dimensiones y pesos de los vehículos y sus cargas.

OBJETIVOS

• Ordenar el tránsito y eliminar el estacionamiento ilegal en las calles y avenidas para hacer más eficiente el flujo vehicular.

• Disminuir el deterioro de las carreteras ocasionado por las sobrecargas de vehículos pesados y reducir los riesgos de accidentes realizando pesajes preventivos.

• Establecer estaciones de pesaje necesarias para cumplir con la nueva reglamentación de pesas y medidas.

• Expandir las funciones de ordenamiento del tránsito a los 78 municipios de Puerto Rico.

CLIENTELA

Conductores y peatones en los sectores y municipios en que opera el Cuerpo de Ordenamiento del Tránsito (C.O.T.).

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2007	2008	2009	2010
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	53	51	50	49
Planificación, Presupuesto, Estadísticas, Auditoría y Finanzas	1	1	1	1
Servicios Generales y de Mantenimiento	60	58	70	70
Total, Puestos	114	110	121	120

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Coordina, dirige y desarrolla las encomiendas del Secretario para implantar la política pública del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico sobre la transportación terrestre, aérea y marítima.

OBJETIVOS

• Mejorar las políticas urbanas y ambientales.

• Extender el horario de servicio.

• Disminuir las querellas presentadas por los ciudadanos, con relación a la rehabilitación y reconstrucción de carreteras y puentes.

CLIENTELA

Todas la unidades que componen al Departamento de Transportación y Obras Públicas.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2007	2008	2009	2010
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	70	19	13	3
Planificación, Presupuesto, Estadísticas, Auditoría y Finanzas	1	0	0	0
Total, Puestos	71	19	13	3

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Ordena y consolida las áreas urbanas, a través de proyectos innovadores. Esto con miras a convertirlas en modelos de funcionalidad, eficiencia y belleza, en respuesta directa a las necesidades de cada comunidad.

OBJETIVOS

• Encaminar la revitalización de cada centro urbano.

• Identificar las condiciones físicas, sociales y económicas de los centros urbanos para lograr una coordinación interagencial eficaz.

Los centros urbanos de los 78 municipios de la isla de Puerto Rico y todos sus ciudadanos.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2007	2008	2009	2010
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	19	24	11	11
Total, Puestos	19	24	11	11

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Desarrolla e inspecciona los proyectos de mejoramiento a la infraestructura vial y de transportación terrestre. Además, gerencia la programación de mejoras permanentes y mantiene la información sobre el desarrollo de los proyectos.

OBJETIVOS

• Realizar las mejoras al sistema vial, que aseguren el bienestar de los ciudadanos que los utilicen.

• Mejorar las condiciones para el flujo vehicular mediante la rehabilitación y reconstrucción de carreteras y puentes.

CLIENTELA

Municipios, comunidades, ciudadanos y sector privado.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2007	2008	2009	2010
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	31	35	34	34
Planificación, Presupuesto, Estadísticas, Auditoría y Finanzas	4	4	4	4
Servicios Generales y de Mantenimiento	9	3	3	3
Total, Puestos	44	42	41	41

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Realiza las actividades de ornato, siembra, cultivo, pintura, recogido de basura y escombros, limpieza de áreas verdes y estructuras, en avenidas y tramos de carreteras previamente seleccionados por el Departamento.

OBJETIVOS

• Embellecer, ornamentar y crear un balance en el medio ambiente en donde existen carreteras estatales, para el disfrute de visitantes y ciudadanos. Esto mediante la reforestación de áreas, desarrollo de proyectos "Adopte una Carretera" y reforestación de las vías públicas.

• Establecer proyectos especiales de limpieza y mantenimiento en áreas turísticas, en las cuales se determine su necesidad.

CLIENTELA

Áreas turísticas, municipios, comunidades, ciudadanos y entidades privadas.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2007	2008	2009	2010
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	84	81	42	42
Servicios Generales y de Mantenimiento	227	264	273	273
Total, Puestos	311	345	315	315

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Mantiene, conserva y mejora la red vial estatal. Esto incluye entre otros aspectos, el mantener en óptimas condiciones para los usuarios las superficies de rodaje, áreas verdes, paseos y sistemas de drenaje.

OBJETIVOS

• Optimizar el sistema vial para que responda a las demandas y necesidades de las comunidades y que ésto propicie el desarrollo económico y turístico del País, la interacción social y la protección del ambiente.

• Mantener en forma adecuada todas las facilidades y sistemas de transportación.

• Establecer un proyecto especial para el mantenimiento de las vías terciarias de Puerto Rico.

CLIENTELA

Público en General.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2007	2008	2009	2010
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	609	671	534	533
Planificación, Presupuesto, Estadísticas, Auditoría y Finanzas	29	29	37	37
Servicios Generales y de Mantenimiento	1,171	1,538	1,682	1,682
Total, Puestos	1,809	2,238	2,253	2,252

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Mantiene un registro e inventario de los vehículos de motor y de los conductores. Además, administra la Ley Núm. 22 de 7 de enero de 2000, según enmendada, conocida como la "Nueva Ley de Vehículos y Tránsito de Puerto Rico".

OBJETIVOS

• Extender el tiempo de servicios a la ciudadanía, mediante el sistema de horario extendido.

• Brindar servicios rápidos y directos al público utilizando la digitalización de la licencia de conducir y la modernización del sistema mecanizado D.A.V.I.D., que contiene la base de datos de vehículos de motor y conductores.

CLIENTELA

Público en General.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2007	2008	2009	2010
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	820	882	977	975
Planificación, Presupuesto, Estadísticas, Auditoría y Finanzas	1	1	1	1
Servicios Generales y de Mantenimiento	121	108	106	106
Total, Puestos	942	991	1,084	1,082

Programa: Regulación y Seguridad del Tránsito en las Carreteras

Construye, instala y conserva las señales de tránsito, tales como: rótulos y semáforos, el marcado del pavimento en cruce de peatones, zonas escolares, líneas de carriles y bordes de carreteras.

OBJETIVOS

• Aumentar las medidas de seguridad del tránsito.

• Mantener las carreteras identificadas, mediante la instalación de rótulos y señales de tránsito que orienten a los conductores y peatones cuando las usen.

• Solucionar la mayoría de las querellas en 24 horas sobre semáforos averiados, marcado de pavimento, rotulación y de atenuadores de impacto.

• Modernizar y agilizar el mantenimiento, reparación y sustitución de las señales y rótulos en las vías estatales, utilizando tecnología actualizada.

• Mejorar la planificación y construcción de proyectos futuros de carreteras y la remodelación de las existentes.

CLIENTELA

Público en General.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2007	2008	2009	2010
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	74	75	23	23
Planificación, Presupuesto, Estadísticas, Auditoría y Finanzas	4	2	0	0
Servicios Generales y de Mantenimiento	64	60	59	59
Total, Puestos	142	137	82	82

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Centraliza la dirección, supervisión y coordinación de los siguientes programas: Conservación de Carreteras, Regulación del Tránsito, Diseño y Reconstrucción, Embellecimiento y Ornato y el Cuerpo de Ordenamiento del Tránsito.

CLIENTELA

Público en General.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2007	2008	2009	2010
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	13	8	13	13
Servicios Generales y de Mantenimiento	2	0	2	2
Total, Puestos	15	8	15	15

PRESUPUESTO RECOMENDADO A LA AGENCIA 2010

El presupuesto consolidado recomendado al Departamento de Transportación y Obras Públicas para el año fiscal 2010 asciende a $102,887,000. De éstos, $15,574,000 provienen de la Resolución Conjunta del Presupuesto General, $53,589,000 de Fondos Especiales Estatales y $33,724,000 del Fondo de Estabilización.

Los recursos con cargo a la Resolución Conjunta del Presupuesto General se utilizará para la administración y funcionamiento de sus programas a los fines de cumplir con los compromisos, según lo dispone su Ley Orgánica.

Los Fondos Especiales Estatales, están dirigidos en su totalidad a cubrir los gastos operacionales relacionados con las funciones de los Programas de Reglamentación de Vehículos de Motor y Servicios al Conductor y el Cuerpo de Ordenamiento del Tránsito.

Los recursos del Fondo de Estabilización Fiscal son producto de las emisiones de bonos de la Corporación del Fondo de Interés Apremiante autorizados mediante la Ley Núm. 7 de 9 de marzo de 2009. Los mismos permitirán sufragar los costos del Plan de Alternativa al Empleado Público dispuesto por la Ley 7, supra, como parte del Plan de Estabilización Fiscal del Gobierno.

RESUMEN DE LOS RECURSOS DISPONIBLES DE LA AGENCIA

RESUMEN DE RECURSOS POR PROGRAMA

Programa: Administración y Servicios Auxiliares Centrales

Programa: Dirección y Administración General

PROGRAMA: Supervisión y Coordinación de Obras Públicas