DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Es responsable de atender las personas con impedimentos que resulten elegibles, conforme a los criterios establecidos en la Ley Pública Núm. 93-112 de 26 de septiembre de 1973, según enmendada, conocida como Ley de Rehabilitación. Entre los servicios primarios que ofrece están los siguientes: Consejería y orientación, Asistencia en la búsqueda, colocación y retención de un empleo en un ambiente integrado, Valoración o evaluación preliminar y comprensiva para determinar elegibilidad para los servicios y las necesidades de rehabilitación, Servicios de tecnología rehabilitativa, Servicios post-empleo necesarios para ayudar a la persona a mantener, recuperar o progresar en un empleo, Servicios de restauración física y mental, Adiestramiento y manutención para cubrir los costos adicionales en los que incurre la persona mientras participa en el proceso de rehabilitación, Lectores y enseñanza de técnicas de orientación y movilidad para personas ciegas, Intérpretes para personas sordas y Adiestramiento y reclutamiento para promover nuevas oportunidades de empleo en el servicio público o en la empresa privada. Se subvencionan además, de ser necesario: licencias ocupacionales, herramientas, equipos, mercancía inicial y materiales, asistentes personales, mientras la persona con impedimentos recibe servicios de rehabilitación, y servicios de empleo sostenido, entre otros.

OBJETIVOS

• Lograr que 2,796 consumidores obtengan un resultado de empleo según lo define la Ley de Rehabilitación del 1973, según enmendada.

• Atender unas 30,665 personas con impedimentos.

• Disminuir a 212 las querellas y ofrecer adiestramientos al personal de consejería sobre el manejo efectivo de los casos.

• Atender por lo menos 9,529 nuevas solicitudes.

• Promover la utilización de incentivos a patronos como estategia de desarrollo de 31 escenarios de trabajo.

• Lograr que 2,797 consumidores obtengan un resultado de empleo según lo define la Ley de Rehabilitación del 1973, según enmendada.

• Reforzar los conocimientos y destrezas al personal de supervisión en todas las áreas y lograr que unos empleados completen los requisitos para obtener el grado de maestría en Consejería en Rehabilitación.

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos	2008	2009	2010
Casos en un empleo remunerado*	2,469	2,701	2,701
Consumidores con impedimentos que obtienen empleo**	2,528	2,796	2,796
Servicios de evaluación, consejería, colocación en el empleo y vida independiente	33,371	30,665	30,665
Solicitudes procesadas de nuevos servicios	10,240	9,529	9,529

*Se refiere a personas con impedimentos que han conseguido un empleo con salario (competitivo, propio patrono o empleado de una empresa administrada por una agencia estatal).
**Se refiere a personas que logran un empleo (competitivo, propio patrono, empleado de una empresa administrada por una agencia estatal, ama de casa o empleado de familia sin paga).
Los datos estadísticos es información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del año fiscal 2009-2010.

CLIENTELA

Provee servicios a personas con impedimentos físicos, mentales, cognoscitivos o sensoriales para prepararse y obtener o asegurar un empleo, de acuerdo con sus capacidades, intereses, habilidades, inquietudes, recursos, prioridades y su selección informada. Se incluyen bajo esta categoría aquellas personas con impedimentos significativos.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2007	2008	2009	2010
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	702	682	677	675
Jueces, Abogados y Personal Jurídico	3	1	3	3
Maestros	53	49	44	44
Planificación, Presupuesto, Estadísticas, Auditoría y Finanzas	62	48	45	45
Profesionales de la Educación y Recreación	4	3	1	1
Relaciones Públicas y Comunicaciones	5	4	2	2
Servicios Generales y de Mantenimiento	138	132	119	118
Servicios a Familias y Comunidades	308	308	306	306
Servicios de Salud	1	0	0	0
Sistemas de Información	20	18	17	17
Otro Personal	30	26	27	27
Total, Puestos	1,326	1,271	1,241	1,238

PRESUPUESTO RECOMENDADO A LA AGENCIA 2010

El presupuesto recomendado asciende a $90,496,0000 e incluye; $11,292,000 con cargo a la Resolución Conjunta del Presupuesto General, $65,230,000 de Fondos Federales, $600,000 de Fondos Especiales Estatales, $7,011,000 del Programa de Reinversión y Estimulo Económico Federal y $6,363,000 del Fondo de Estabilización Fiscal.

Los Fondos Federales corresponden a los programas "Independent Living State Gran", "Rehabilitation Services Vocational Rehabilitation Grant to State", "Supported Employment Services for Individual with Severe Disabilities" y "Rehabilitation Training State Vocational Rehabilitation Unit".

Los Fondos Especiales Estatales provienen del acuerdo interagencial entre la Administración de Rehabilitación Vocacional y la Corporación del Fondo del Seguro del Estado.

El presupuesto consolidado recomendado a la agencia permitirá maximizar los Fondos Federales y realizar el pareo requerido en proporción de 21.3% de fondos estatales y 78.7% de aportaciones federales. Estos fondos combinados permiten que la agencia cumpla con su política pública y los requisitos de las leyes federales. En especial, alcanzar la meta propuesta de atender 30,665 consumidores y que de estos, 2,796 obtengan un resultado de empleo, que se traduce en ofrecer servicios efectivos que permitan la capacitación, adiestramiento y rehabilitación de las personas con impedimentos físicos y mentales en edad productiva.

La aprobación del Programa de Reinversión y Estímulo Económico Federal para Puerto Rico 2009, A.R.R.A. por su siglas en inglés, establece que la Administración de Rehabilitación Vocacional es elegible para obtener estos fondos y otros adicionales a través de programas federales de índole competitiva. Los mismos son con el propósito de proporcionar servicios dirigidos a proyectos de vida independiente (Independent Living Councils) para personas con impedimentos significativos conforme a la Sec. 725 de la Ley Federal de Rehabilitación Vocacional.

Los recursos del Fondo de Estabilización Fiscal son producto de las emisiones de bonos de la Corporación del Fondo de Interés Apremiante autorizados mediante la Ley Núm. 7 de 9 de marzo de 2009. Los mismos permitirán sufragar los costos del Plan de Alternativa al Empleado Público dispuesto por la Ley 7, supra, como parte del Plan de Estabilización Fiscal del Gobierno.