DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Atender, adjudicar y reconsiderar las querellas recibidas de funcionarios municipales por parte de los ciudadanos. Así mismo, ofrecer consultas de asesoramiento, a todos aquellos ciudadanos interesados por los servicios que ofrece la Comisión.

• Resolver en un término promedio menor de 12 meses, el 100% de las querellas radicadas a la Comisión durante el año fiscal 2009-2010. Ello estará sujeto a las suspensiones o planteamientos de derecho que son radicados o solicitados por las partes u otras intervenciones de otros foros.

• Intensificar el plan de orientación y educación a la ciudadanía, municipios y legislaturas municipales que así lo soliciten. Dicha orientación incluirá el alcance de la Comisión para Ventilar Querellas Municipales.

• Crear un Programa de Educación intensivo que informe a toda la ciudadanía sobre los objetivos y metas de la Comisión.

CLIENTELA

El Gobernador de Puerto Rico, el Director de la Oficina de Ética Gubernamental, las Legislaturas Municipales o cualquier ciudadano interesado en los servicios de la Comisión, según lo dispone la Ley Núm. 81 de 30 de agosto de 1991, según enmendada.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2007	2008	2009	2010
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	3	3	2	2
Servicios Generales y de Mantenimiento	1	1	1	1
Total, Puestos	4	4	3	3

El presupuesto consolidado recomendado a la Comisión para Ventilar Querellas Municipales para el año fiscal 2010 asciende a $187,000. De los cuales, $82,000 provienen de la Resolución Conjunta del Fondo General y $105,000 del Fondo de Estabilización.

Los recursos del Fondo de Estabilización Fiscal son producto de las emisiones de bonos de la Corporación del Fondo de Interés Apremiante autorizados mediante la Ley Núm. 7 de 9 de marzo de 2009. Los mismos permitirán sufragar los costos del Plan de Alternativas al Empleado Público dispuesto por la Ley 7, supra, como Parte del Plan de Estabilización Fiscal del Gobierno.

RESUMEN DE LOS RECURSOS DISPONIBLES DE LA AGENCIA