DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Mantener el orden público para evitar accidentes, así como, el mayor grado de seguridad en las vías públicas. Controla y dirige el tránsito de vehículos de motor, a través de doce Divisiones de Tránsito establecidas en las Áreas Policíacas y las Divisiones de Patrullas de Autopistas y las Estaciones de Patrullas de Carreteras. Desde el año fiscal 2006, las divisiones de tránsito responden a la Superintendencia Auxiliar de Operaciones de Campo.

OBJETIVO

• Hacer cumplir las leyes, reglamentos y ordenanzas, así como velar y mantener el mayor grado de seguridad en las vías públicas del país para reducir en un 3% las muertes y los choques de tránsito, conforme a la Ley Núm. 132 de 3 de junio de 2004 que enmienda la Ley Núm. 22 de 7 de enero de 2000.

Datos Estadísticos	2008	2009	2010
Choques de Tránsito	300,000	291,000	282,000
Clientela atendida	2,237,180	2,347,700	2,458,400
Muertes por accidentes de tránsito	400	440	460

Nota: Para los años 2009 y 2010 todos los datos son proyectados en año natural.

CLIENTELA

Conductores autorizados que poseen licencias activas.

Puestos Ocupados y Propuestos	2007	2008	2009	2010
Otro Personal de Seguridad y Protección	682	1,103	1,103	1,103
Otro Personal	57	55	54	54
Total, Puestos	739	1,158	1,157	1,157

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Dirigir la política pública de la Agencia. Además, supervisar y coordinar todos los servicios y operaciones a nivel central y en las comandancias, a través de la Isla.

• Velar por la implantación de la política pública y ofrecer los servicios de apoyo a los restantes programas para que puedan cumplir con la misión que tiene la Agencia.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2007	2008	2009	2010
Otro Personal	117	107	102	102
Total, Puestos	117	107	102	102

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Establecer un plan integral de rápida acción, en el área terrestre, aérea y marítima que identifique, intercepte y confisque las aeronaves o embarcaciones con sus tripulantes que intenten penetrar a nuestras costas. El mismo opera en coordinación con la Aduana, "Federal Drug Enforcement Administration", la Guardia Costanera, la Administración Federal de Aviación y la Fuerza Aérea de los Estados Unidos.

OBJETIVO

• Minimizar las actividades ilícitas del tráfico de drogas, armas y la entrada de indocumentados.

Diferentes unidades de la Policía de Puerto Rico, al igual que diferentes Oficinas Federales, a las cuales ofrece apoyo en los operativos.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2007	2008	2009	2010
Otro Personal de Seguridad y Protección	396	499	499	499
Otro Personal	18	19	19	19
Total, Puestos	414	518	518	518

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Realizar investigaciones sobre el narcotráfico y uso ilegal de drogas, crimen organizado, vehículos hurtados, incendios y uso ilegal de artefactos explosivos, delitos tipo I y otros delitos graves. Además, realizar arrestos especiales, servicios de extradición e investigación de armas ilegales.

OBJETIVO

• Alcanzar el 75% de esclarecimiento de las querellas recibidas durante el año.
  

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos	2008	2009	2010
Querellas recibidas	53,519	53,519	53,519
Querellas esclarecidas	35,767	37,463	40,139
Por ciento de esclarecimiento	67	70	75

Nota: Los datos presentados son proyectados en año natural.

CLIENTELA

Personas intervenidas por violar las leyes establecidas.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2007	2008	2009	2010
Otro Personal de Seguridad y Protección	2,331	2,716	2,716	2,716
Otro Personal	196	185	179	179
Total, Puestos	2,527	2,901	2,895	2,895

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Proveer los servicios administrativos de selección, adiestramiento y capacitación del personal de la Policía de Puerto Rico. Además, ofrecer servicios fiscales y de asesoramiento al área operacional de la Agencia.

OBJETIVO

• Garantizar que los programas cuenten con el personal y el apoyo administrativo y fiscal para llevar a cabo las metas del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico encaminadas a brindar en forma rápida y efectiva un servicio de seguridad pública.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2007	2008	2009	2010
Otro Personal de Seguridad y Protección	2	2	2	2
Otro Personal	311	273	273	273
Total, Puestos	313	275	275	275

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Establecer una coordinación más efectiva entre la Policía de Puerto Rico y la comunidad. Además, desarrollar actividades para fomentar el diálogo con grupos y organizaciones de ciudadanos para ampliar el ámbito de colaboración en los programas de seguridad y orden público.

OBJETIVOS

• Promover y apoyar centros de oportunidades para niños y jóvenes en las comunidades y residenciales.

• Lograr una mayor comunicación entre la ciudadanía y la Policía de Puerto Rico para combatir la criminalidad.

• Fortalecer la Liga Atlética Policiaca como organismo de prevención.

Datos Estadísticos	2008	2009	2010
Capítulos establecidos	99	100	110
Participantes de la Liga Atlética Policiaca	12,404	22,000	22,500

CLIENTELA

La ciudadanía incluyendo los jóvenes y niños interesados en trabajar con la Policía para prevenir la delincuencia juvenil y continuar la lucha contra la criminalidad.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2007	2008	2009	2010
Otro Personal de Seguridad y Protección	170	178	178	178
Otro Personal	28	23	21	21
Total, Puestos	198	201	199	199

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Proveer mecanismos y acciones concertadas para prevenir, proteger y atender la salud, seguridad y bienestar de nuestros estudiantes y del personal escolar en las escuelas elementales, intermedias, superiores, segundas unidades y educación especial del Sistema de Educación Pública.

• Proveer vigilancia en las escuelas cubiertas por el Programa Calidad de Vida Escolar para minimizar el trasiego de drogas y armas propiciando un ambiente seguro y adecuado para el aprendizaje.

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos	2008	2009	2010
Escuelas en vigilancia fija	305	305	305
Escuelas en vigilancia preventiva	1,217	1,217	1,217
Matrícula	554,017	554,017	554,017

CLIENTELA

Personal, estudiantes y padres de las escuelas incluidas en el plan de vigilancia. Actualmente hay 347 escuelas que tienen vigilancia fija asignada y 1,175 que son atendidas mediante patrullaje preventivo motorizado.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2007	2008	2009	2010
Otro Personal de Seguridad y Protección	398	347	305	305
Total, Puestos	398	347	305	305

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Reglamentar, dirigir y administrar la prestación del servicio de llamadas a las agencias de seguridad pública y otros proveedores de servicios de emergencias que permita atender con mayor efectividad las solicitudes por servicios.

OBJETIVO

• Proveer a la ciudadanía un medio rápido y efectivo para lograr reducir el tiempo de respuesta solicitando ayuda desde cualquier teléfono de Puerto Rico para responder y ofrecer sus servicios en las escenas del incidente reportado.

CLIENTELA

Toda la población de la Isla que asciende a unos 3.8 millones de habitantes.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2007	2008	2009	2010
Otro Personal de Seguridad y Protección	253	386	386	386
Otro Personal	32	34	37	37
Total, Puestos	285	420	423	423

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Agrupar todas las actividades auxiliares y complementarias a los servicios policiacos que van encaminados a la lucha contra el crimen. Además, administrar todas las leyes y reglamentos que regulan la expedición de certificados de antecedentes penales, licencias y permisos de uso de armas de fuego y escuelas de detectives privados.

OBJETIVO

• Proveer los servicios complementarios a los restantes programas para que puedan realizar su labor de una forma eficiente. Agilizar los procesos tecnológicos para ofrecer a los ciudadanos la oportunidad de obtener el servicio de certificados de antecedentes penales, expedición de licencia para poseer o portar armas de fuego y otras.

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos	2008	2009	2010
Certificado de Antecedentes Penales	1,216,038	2,000,000	2,000,000
Licencias de Armas	2,404	2,274	2,309

Nota: Los datos del 2008 de Licencias de Armas corresponden al año natural hasta diciembre del 2008. Los datos del 2009 y 2010 son proyectados. Los datos de los Certificados de Antecedentes Penales para el año 2008 son datos al 31 de diciembre de 2008.

CLIENTELA

Los 12 programas operacionales de la Policía de Puerto Rico, además del público que solicita los diferentes servicios que se ofrecen en la agencia, se estima que ascienden a 1,021,266 personas aproximadamente.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2007	2008	2009	2010
Otro Personal de Seguridad y Protección	157	176	176	176
Otro Personal	423	408	447	446
Total, Puestos	580	584	623	622

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Ofrecer los servicios de seguridad y protección al Gobernador, su cónyuge e hijos, así como la vigilancia permanente a la Mansión Ejecutiva.

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos	2008	2009	2010
Ex-Gobernadores y Familiares	0	0	0
Fundación Luis Muñoz Marín	0	0	0
Gobernador y Familia	0	1	1

Nota: La reducción en la clientela para los años fiscales 2008 y 2009 obedece a la orden emitida por el Gobernador para eliminar las escoltas a los ex-gobernadores y la vigilancia permanente de la Fundación Luis Muñoz Marín. La orden entró en vigor el 1ro. de enero de 2007.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2007	2008	2009	2010
Otro Personal de Seguridad y Protección	98	81	81	81
Otro Personal	9	9	12	12
Total, Puestos	107	90	93	93

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Proveer vigilancia preventiva y servicios de protección y seguridad a toda la comunidad puertorriqueña, incluyendo a los Superintendentes, funcionarios públicos y dignatarios.

OBJETIVO

• Garantizar un ambiente de orden y protección de la vida y propiedad de los ciudadanos, servicios de protección y seguridad a funcionarios públicos y dignatarios y contribuir a una reducción de 15% en la incidencia criminal.

CLIENTELA

Toda la población de la Isla.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2007	2008	2009	2010
Otro Personal de Seguridad y Protección	13,373	12,001	11,801	12,077
Otro Personal	832	963	915	639
Total, Puestos	14,205	12,964	12,716	12,716

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Proveer vigilancia y seguridad en los Residenciales Públicos del País para prevenir y evitar la permanencia de grupos dedicados al narcotráfico y otros tipos de actividades delictivas. A partir del año 2001, hubo un cambio de enfoque en la forma que se interviene en los residenciales, que requiere una participación menor de agentes en el Programa.

OBJETIVO

• Garantizar a los residentes de 84 residenciales públicos un servicio de vigilancia contínua y de naturaleza preventiva.

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos	2008	2009	2010
Clientela atendida	63,800	63,800	63,800

CLIENTELA

Los residentes de 84 residenciales públicos.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2007	2008	2009	2010
Otro Personal de Seguridad y Protección	669	426	426	426
Total, Puestos	669	426	426	426

PRESUPUESTO RECOMENDADO A LA AGENCIA 2010

El presupuesto consolidado recomendado a la Policía de Puerto Rico para el año fiscal 2010 asciende a $720,641,000. Este se compone de $165,950,000 provenientes de la Resolución Conjunta del Presupuesto General, $6,666,000 de Fondos Federales, $2,349,000 de Fondos Especiales Estatales, $31,078,000 del Estímulo Económico Federal, $5,080,000 de Otros Ingresos y $509,518,000 del Fondo de Estabilización Fiscal.

Los Fondos Federales se desglosan de las siguientes subvenciones: $128,000 de "Community Prosecution and Project Safe Neighborhoods", $148,000 de "Anti-Gan Initiative Act.", $3,077,000 de "Grants to Encourage Arrest Policies and Enforcement of Protection Orders", $450,000 "Homeland Security Grant Program" y $2,505,000 de "State and Community Highway Safety". También se reciben Fondos Federales por la cantidad de $358,000 de "Violance Against Woman Formula Grants" provenientes de la Oficina de la Procuradora de las Mujeres.

Además, los Fondos Especiales Estatales provienen de las siguientes fuentes: $40,000 del Fondo Especial de Donaciones, $800,000 del Negociado de Vehículos Hurtados, $1,490,000 de Solicitudes y Renovaciones de Licencia de Armas, así como venta de armas a miembros de la uniformada de acuerdo con la Ley Núm. 404 de 11 de septiembre de 2000, según enmendada, $13,000 de la reproducción de documentos, $5,000 de reciclaje y $1,000 por multas administrativas.

En el caso de Otros Ingresos la cantidad asciende a $5,080,000, estos provienen de las siguientes fuentes: $3,415,000 de ingresos del Sistema 9-1-1 y $1,665,000 por servicios policiacos.

La aprobación del Programa de Reinversión y Estímulo Económico Federal para Puerto Rico 2009, ARRA por su siglas en inglés, establece que la Policía de Puerto Rico es elegible para obtener estos fondos y otros adicionales a través de programas federales de índole competitiva. Para el año fiscal 2010 se han identificado $31,078,000.

Los recursos del Fondo de Estabilización Fiscal son producto de las emisiones de bonos de la Corporación del Fondo de Interés Apremiante autorizados mediante la Ley Núm. 7 de 9 de marzo de 2009. Los mismos permitirán sufragar los costos del Plan de Alternativa al Empleado Público dispuesto por la Ley 7, supra, como parte del Plan de Estabilización Fiscal del Gobierno.

Con los fondos asignados la agencia puede cumplir con los compromisos que le impone su Ley Orgánica para fiscalizar, regular, combatir la criminalidad, proteger vidas y propiedades, cumplir con las leyes, reglamentos, ordenanzas municipales, salvaguardando los derechos humanos del ciudadano, así como llevar acuerdos interagenciales, entre otros.

RESUMEN DE LOS RECURSOS DISPONIBLES DE LA AGENCIA

RESUMEN DE RECURSOS POR PROGRAMA

Programa: Control y Seguridad en el Tránsito

Programa: Seguridad Escolar

Programa: Servicios Auxiliares de Operaciones Profesionales y Científicas

Programa: Servicios de Vigilancia y Seguridad al Gobernador y Ex-Gobernadores

Programa: Vigilancia Policiaca

Programa: Vigilancia y Seguridad en los Residenciales Públicos