Programa: Beneficios de Anualidades, Seguro de Vida, Seguro de Funeral y Educación

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Ofrecer ayuda económica a los retirados de la Guardia Nacional entre las edades de 55 y 60 años con 20 años de servicios honorables, para cubrir la falta de ingresos durante el periodo previo a tener derecho a recibir una pensión. Brindar orientación y asesoramiento a los miembros activos y retirados que cumplan con las cualificaciones de los seguros de vida, al igual que el funeral. Mantener registros y controles de esos miembros, de modo que los familiares o beneficiarios no confronten dificultades al momento de efectuar la reclamación. Proveer asistencia para pagos de gastos educacionales a miembros activos, cónyuges y sus descendientes. Esos gastos educacionales incluyen grados universitarios y post secundarios en instituciones debidamente acreditadas. Para recibir esos beneficios educacionales los miembros activos deberán cumplir con el requisito de efectuar una aportación mensual inicial de $1.50, según lo dispone la Ley de este Fideicomiso.

OBJETIVOS

• Sufragar el aumento de 4% en las reclamaciones del beneficio de anualidades, a miembros retirados cualificados de la Guardia Nacional.

• Cumplir con el aumento proyectado de 12% en las reclamaciones de la póliza de seguros de vida y póliza de seguro para gastos de funeral, a los beneficiarios de los miembros de la Guardia Nacional.

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos	2008	2009	2010
Anualidades	1,170	1,211	1,259
Educación a Reservistas y/o dependientes	2,569	2,837	3,104
Orientación a los Reservistas	6	0	0
Seguros	11	17	19

CLIENTELA

Los miembros activos y retirados de la Guardia Nacional y sus familiares.

Puestos Ocupados y Propuestos	2007	2008	2009	2010
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	0	1	1	1
Total, Puestos	0	1	1	1

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Dirigir, supervisar y ofrecer apoyo para el desarrollo de los programas operacionales del Fideicomiso. Además, establecer y desarrollar las normas y los procedimientos para la sana administración de los servicios que se ofrecen.

CLIENTELA

Todos los componentes del Fideicomiso.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2007	2008	2009	2010
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	4	2	2	2
Servicios Generales y de Mantenimiento	1	1	1	1
Total, Puestos	5	3	3	3

PRESUPUESTO RECOMENDADO A LA AGENCIA 2010

El presupuesto consolidado recomendado al Fideicomiso Institucional de la Guardia Nacional (F.I.G.N.A.) para el año fiscal 2010, asciende a $8,585,000, provenientes en su totalidad de Ingresos Propios. Esos ingresos se generan a través de las ventas anuales de los concesionarios. Los concesionarios son espacios dentro de los predios de los cuarteles de la Guardia Nacional de Puerto Rico (G.N.P.R.), que se establecen para operar las tiendas militares, cantinas y otros servicios de naturaleza análoga. En las mismas se puede adquirir comestibles (perecederos y no perecederos), muebles y efectos del hogar, enseres eléctricos, efectos de ferretería, calzado y otros.

Por otro lado, el 76% del presupuesto está asignado en el Programa Beneficios de Anualidades, Seguro de Vida, Seguro de Funeral y de Educación en la partida de Donativos, Subsidios y Distribuciones. El mismo se utiliza principalmente para sufragar los servicios a los guardias nacionales, cónyuges y dependientes. Igualmente, se utiliza para gastos operacionales de la agencia y para sufragar el costo de mantenimiento de las instalaciones físicas.

RESUMEN DE LOS RECURSOS DISPONIBLES DE LA AGENCIA

Programa: Beneficios de Anualidades, Seguro de Vida, Seguro de Funeral y de Educación

Programa: Dirección y Administración General