RESUMEN DE LA AGENCIA
BASE LEGAL
La
Ley Núm. 12 de 24 de julio de 1985,
según enmendada, creó la Oficina de Ética Gubernamental.
MISIÓN
Educar al servidor público para lograr su compromiso total con los valores éticos que rigen la sana administración pública; de igual forma identificar y sancionar, mediante los mecanismos y recursos que provee la Ley de Ética Gubernamental, a aquellos que transgreden dichos valores en el servicio público.
VISIÓN
Insertar los valores que promueve la Oficina en el pensamiento, formulación, creación y razón de vida de cada servidor público y de esta forma contribuir a una mejor sociedad puertorriqueña. La Oficina al ocupar su espacio en el más amplio marco de la discusión pública aspira a estimular la colaboración participativa, aunando esfuerzos con las demás agencias gubernamentales, las entidades sin fines de lucro, las empresas y el público en general.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
La Oficina de Ética Gubernamental se compone de las siguientes unidades organizacionales:
- Administración Central de Documentos
- Área de Asesoramiento Jurídico
- Área de Asuntos Académicos
- Área de Asuntos Administrativos
- Área de Auditoría de Informes Financieros
- Área de Gerencia y Presupuesto
- Área de Investigaciones y Procesamiento Administrativo
- Área de Prensa y Comunicación
- Área de Recursos Humanos y Desarrollo Profesional
- Área de Sistemas de Información
- Centro para el Desarrollo del Pensamiento Ético
- Oficina de Asesoramiento Legal
- Oficina de Auditoría Interna
- Oficina del(a) Director(a) Ejecutivo(a)
- Oficina del(a) Subdirector(a) Ejecutivo(a)
LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA
La Oficina de Ética Gubernamental está localizada en el Edificio Roosevelt Plaza en la Avenida Roosevelt Núm. 185 en San Juan.
ESTRUCTURA PROGRAMÁTICA
PUESTOS OCUPADOS
Puestos Ocupados y Propuestos |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
|
Cantidad total de puestos |
148 |
147 |
148 |
148 |
PROGRAMA
Programa: Investigación de Querellas sobre Conducta Impropia
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
Provee información y promueve la difusión y conocimiento de las normas de ética en las agencias por medio de orientaciones, seminarios y talleres a los servidores públicos y ciudadanos. Además, dar a conocer las funciones de la Oficina y la ética gubernamental. También, ofrece servicio de opiniones y consultas sobre la ley a las agencias y personas particulares que lo soliciten. De igual manera, implantar y velar que se cumplan las disposiciones establecidas en los Capítulos III y IV de la Ley de Ética Gubernamental que incluyen las normas de ética y la obligación de presentar informes financieros por determinados funcionarios y empleados públicos. Evalúa e investiga los planteamientos que someta cualquier ciudadano privado o cualquier funcionario o empleado del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico sobre posibles violaciones a la Ley de Ética Gubernamental.
CLIENTELA
Funcionarios y servidores públicos de las Ramas Ejecutiva, Legislativa y Judicial y de los municipios. También, atiende a ex-servidores públicos de las Tres Ramas del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico.
RECURSOS HUMANOS
Puestos Ocupados y Propuestos |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
|
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina |
148 |
147 |
148 |
148 |
Total, Puestos |
148 |
147 |
148 |
148 |
PRESUPUESTO RECOMENDADO A LA AGENCIA 2010
El presupuesto consolidado recomendado a la Oficina de Ética Gubernamental para el próximo año fiscal 2010 asciende a $9,790,000 que provienen de la Resolución Conjunta del Presupuesto General.
Los recursos recomendados permitirá a la Oficina continuar la promoción y formulación de políticas y programas de conducta ética y moral a los servicios públicos, y la implantación efectiva de las normas contenidas en la Ley.
RESUMEN DE LOS RECURSOS DISPONIBLES DE LA AGENCIA
Presupuesto Consolidado  (en miles de dólares) |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
  |
Programa |
  |
Gastos de Funcionamiento |
Gasto |
Gasto |
Asig. |
Recom. |
Investigación de Querellas sobre Conducta Impropia |
9,890 |
9,890 |
10,290 |
9,790 |
Subtotal, Gastos de Funcionamiento |
9,890 |
9,890 |
10,290 |
9,790 |
Total, Programa |
9,890 |
9,890 |
10,290 |
9,790 |
  |
Origen de Recursos |
  |
Gastos de Funcionamiento |
  |
Resolución Conjunta del Presupuesto General |
9,890 |
9,890 |
10,290 |
9,790 |
Subtotal, Gastos de Funcionamiento |
9,890 |
9,890 |
10,290 |
9,790 |
Total, Origen de Recursos |
9,890 |
9,890 |
10,290 |
9,790 |
  |
Concepto |
  |
Gastos de Funcionamiento |
  |
Nómina y Costos Relacionados |
6,660 |
7,110 |
7,510 |
7,510 |
Facilidades y Pagos por Servicios Públicos |
102 |
102 |
102 |
102 |
Servicios Comprados |
974 |
1,318 |
1,318 |
1,318 |
Donativos, Subsidios y Distribuciones |
6 |
0 |
0 |
0 |
Gastos de Transportación |
66 |
60 |
60 |
48 |
Servicios Profesionales |
1,696 |
685 |
685 |
616 |
Otros Gastos Operacionales |
72 |
545 |
545 |
126 |
Compra de Equipo |
314 |
70 |
70 |
70 |
Subtotal, Gastos de Funcionamiento |
9,890 |
9,890 |
10,290 |
9,790 |
Total, Concepto |
9,890 |
9,890 |
10,290 |
9,790 |
|