|
RESUMEN DE LA AGENCIA
BASE LEGAL
La
Ley Núm. 115 de 21 de junio de 1968,
según enmendada, conocida como "Ley del Derecho al Trabajo", creó la Administración. El
Plan de Reorganización Núm. 2 de 4 de mayo de 1994,
reorganizó el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos y le adscribió la Administración del Derecho al Trabajo.
MISIÓN
Combatir el desempleo en Puerto Rico promoviendo el desarrollo de los recursos humanos, mediante el establecimiento de un sistema de servicio integrado donde nuestra fuerza laboral tenga acceso universal a orientación e información del mercado laboral, evaluación de destrezas, consejerías, referidos a programas de adiestramiento y educación y a la colocación y retención de empleos.
VISIÓN
Planificar, diseñar e implantar proyectos noveles y de vanguardia de adiestramiento y empleo dirigidos a los desempleados(as) y aquellos(as) en desventaja económica para que puedan incorporarse a la fuerza laboral de Puerto Rico y ganarse el sustento diario con dignidad y respeto.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
La Administración del Derecho al Trabajo se compone de las siguientes unidades organizacionales:
- Área de Adiestramiento y Empleo
- Área de Administración
- Área de Planificación, Sistemas y Procedimientos
- Oficina de Asuntos Legales
- Oficina de Monitoría y Auditoría Interna
- Oficina de Recursos Humanos
- Oficina del Administrador
- Oficinas Locales
LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA
La Administración del Derecho al Trabajo cuenta con una oficina central localizada en el Edificio Metro Center, Piso 12, Calle Mayagüez, en Hato Rey. Además, tiene 14 oficinas locales, compartidas con el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, las cuales se encuentran en los siguientes municipios: Aguadilla, Arecibo, Bayamón, Caguas, Carolina, Coamo, Fajardo, Guayama, Humacao, Manatí, Mayagüez, Ponce, San Juan y San Germán.
ESTRUCTURA PROGRAMÁTICA
PUESTOS OCUPADOS
| Puestos Ocupados y Propuestos |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
|
| Cantidad total de puestos |
348 |
343 |
312 |
263 |
PROGRAMAS
Programa: Adiestramiento y Empleo para Trabajadores Agrícolas
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
Provee oportunidades de adiestramiento y empleo a los trabajadores agrícolas y sus familiares, quienes están considerados como el grupo poblacional con mayor desventaja económica, social y académica.
RECURSOS HUMANOS
| Puestos Ocupados y Propuestos |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
|
| Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina |
45 |
0 |
0 |
0 |
| Total, Puestos |
45 |
0 |
0 |
0 |
Programa: Dirección y Administración General
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
Provee servicios de apoyo a los programas operacionales, tales como: servicios administrativos, asesoramiento técnico y legal, atención de querellas, auditorías, monitorías internas y otros.
OBJETIVOS
- Implantar la política pública a través de los programas de la Administración para responder efectivamente en la creación de nuevos empleos y reducir la tasa de desempleo.
- Conseguir nuevas fuentes de financiamiento que permitan el desarrollo de proyectos encaminados a crear empleos y proporcionar adiestramientos a jóvenes y adultos.
CLIENTELA
Personal directivo y operacional de la A.D.T.
RECURSOS HUMANOS
| Puestos Ocupados y Propuestos |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
|
| Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina |
303 |
343 |
312 |
263 |
| Total, Puestos |
303 |
343 |
312 |
263 |
Programa: Oportunidades de Empleo
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
Fomenta la creación de oportunidades de empleo no subsidiados en el sector público y privado para el capital humano de 16 años en adelante y servicios de empleo para trabajadores de 18 a 64 años de edad que reciben beneficios por incapacidad. Ofrece adiestramientos dirigidos a que el participante adquiera los conocimientos, destrezas y habilidades necesarias para desempeñarse en un empleo de acuerdo a la oferta y demanda del mercado de empleo.
OBJETIVO
- Fomentar el desarrollo de destrezas, conocimiento y habilidades mediante el ofrecimiento de adiestramientos para ejercer un empleo en áreas de demanda en el mercado laboral para beneficio de 27,536 participantes en entidades sin fines de lucro, sector privado y público.
DATOS ESTADÍSTICOS
| Datos Estadísticos |
2008 |
2009 |
2010 |
|
| Clientela Atendida |
14,009 |
844 |
23,830 |
CLIENTELA
Desempleados, incapacitados parcialmente, estudiantes universitarios y de escuela superior.
RECURSOS HUMANOS
Los recursos humanos de este Programa se presentan en el Programa de Dirección y Administración debido a que son funciones temporeras y dependen del programa para el cual se asignen los recursos.
PRESUPUESTO RECOMENDADO A LA AGENCIA 2010
El presupuesto consolidado recomendado para el año fiscal 2010 asciende a $10,545,000. Éste incluye $3,521,000 provenientes de la Resolución Conjunta del Presupuesto General, $2,700,000 de Asignaciones Especiales y $4,324,000 del Fondo de Estabilización.
Los recursos provenientes de asignaciones especiales se destinarán a la creación de empleos en los sectores público y privado bajo el Programa de Oportunidades de Empleo. Mediante estos fondos se espera atender 23,830 personas, entre las que se incluyen: desempleados, incapacitados parcialmente y estudiantes universitarios y de escuela superior.
Los recursos del Fondo de Estabilización Fiscal son producto de las emisiones de bonos de la Corporación del Fondo de Interés Apremiante autorizados mediante la Ley Núm. 7 de 9 de marzo de 2009. Los mismos permitirán sufragar los costos del Plan de Alternativa al Empleado Público dispuesto por la Ley 7, supra, como parte del Plan de Estabilización Fiscal del Gobierno.
RESUMEN DE LOS RECURSOS DISPONIBLES DE LA AGENCIA
| Presupuesto Consolidado (en miles de dólares) |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
|
| Programa |
|
| Gastos de Funcionamiento |
Gasto |
Gasto |
Asig. |
Recom. |
| Adiestramiento y Empleo para Trabajadores Agrícolas |
2,903 |
0 |
0 |
0 |
| Dirección y Administración General |
11,677 |
11,963 |
11,784 |
7,845 |
| Oportunidades de Empleo |
2,500 |
3,000 |
3,000 |
2,700 |
| Subtotal, Gastos de Funcionamiento |
17,080 |
14,963 |
14,784 |
10,545 |
| Total, Programa |
17,080 |
14,963 |
14,784 |
10,545 |
| |
| Origen de Recursos |
|
| Gastos de Funcionamiento |
|
| Resolución Conjunta del Presupuesto General |
11,677 |
11,963 |
11,784 |
3,521 |
| Asignaciones Especiales |
2,500 |
3,000 |
3,000 |
2,700 |
| Fondos Federales |
2,903 |
0 |
0 |
0 |
| Fondo de Estabilización |
0 |
0 |
0 |
4,324 |
| Subtotal, Gastos de Funcionamiento |
17,080 |
14,963 |
14,784 |
10,545 |
| Total, Origen de Recursos |
17,080 |
14,963 |
14,784 |
10,545 |
| |
| Concepto |
|
| Gastos de Funcionamiento |
|
| Nómina y Costos Relacionados |
10,517 |
9,274 |
8,947 |
5,515 |
| Facilidades y Pagos por Servicios Públicos |
550 |
306 |
306 |
221 |
| Servicios Comprados |
2,204 |
2,086 |
2,000 |
1,797 |
| Donativos, Subsidios y Distribuciones |
3,519 |
3,000 |
3,000 |
2,700 |
| Gastos de Transportación |
67 |
43 |
43 |
2 |
| Servicios Profesionales |
38 |
241 |
353 |
309 |
| Otros Gastos Operacionales |
43 |
1 |
1 |
1 |
| Pago de Deuda de Años Anteriores |
0 |
0 |
122 |
0 |
| Compra de Equipo |
3 |
12 |
12 |
0 |
| Materiales y Suministros |
139 |
0 |
0 |
0 |
| Subtotal, Gastos de Funcionamiento |
17,080 |
14,963 |
14,784 |
10,545 |
| Total, Concepto |
17,080 |
14,963 |
14,784 |
10,545 |
RESUMEN DE RECURSOS POR PROGRAMA
Programa: Adiestramiento y Empleo para Trabajadores Agrícolas
| Presupuesto (en miles de dólares) |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
|
| Origen de Recursos |
|
| Gastos de Funcionamiento |
|
| Fondos Federales |
2,903 |
0 |
0 |
0 |
| Subtotal, Gastos de Funcionamiento |
2,903 |
0 |
0 |
0 |
| Total, Origen de Recursos |
2,903 |
0 |
0 |
0 |
| |
| Concepto |
|
| Gastos de Funcionamiento |
|
| Nómina y Costos Relacionados |
1,474 |
0 |
0 |
0 |
| Facilidades y Pagos por Servicios Públicos |
95 |
0 |
0 |
0 |
| Servicios Comprados |
340 |
0 |
0 |
0 |
| Donativos, Subsidios y Distribuciones |
897 |
0 |
0 |
0 |
| Gastos de Transportación |
47 |
0 |
0 |
0 |
| Servicios Profesionales |
38 |
0 |
0 |
0 |
| Otros Gastos Operacionales |
6 |
0 |
0 |
0 |
| Compra de Equipo |
3 |
0 |
0 |
0 |
| Materiales y Suministros |
3 |
0 |
0 |
0 |
| Subtotal, Gastos de Funcionamiento |
2,903 |
0 |
0 |
0 |
| Total, Concepto |
2,903 |
0 |
0 |
0 |
| |
Programa: Dirección y Administración General
| Presupuesto (en miles de dólares) |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
|
| Origen de Recursos |
|
| Gastos de Funcionamiento |
|
| Fondo de Estabilización |
0 |
0 |
0 |
4,324 |
| Resolución Conjunta del Presupuesto General |
11,677 |
11,963 |
11,784 |
3,521 |
| Subtotal, Gastos de Funcionamiento |
11,677 |
11,963 |
11,784 |
7,845 |
| Total, Origen de Recursos |
11,677 |
11,963 |
11,784 |
7,845 |
| |
| Concepto |
|
| Gastos de Funcionamiento |
|
| Nómina y Costos Relacionados |
9,043 |
9,274 |
8,947 |
5,515 |
| Facilidades y Pagos por Servicios Públicos |
455 |
306 |
306 |
221 |
| Servicios Comprados |
1,864 |
2,086 |
2,000 |
1,797 |
| Donativos, Subsidios y Distribuciones |
122 |
0 |
0 |
0 |
| Gastos de Transportación |
20 |
43 |
43 |
2 |
| Servicios Profesionales |
0 |
241 |
353 |
309 |
| Otros Gastos Operacionales |
37 |
1 |
1 |
1 |
| Pago de Deuda de Años Anteriores |
0 |
0 |
122 |
0 |
| Compra de Equipo |
0 |
12 |
12 |
0 |
| Materiales y Suministros |
136 |
0 |
0 |
0 |
| Subtotal, Gastos de Funcionamiento |
11,677 |
11,963 |
11,784 |
7,845 |
| Total, Concepto |
11,677 |
11,963 |
11,784 |
7,845 |
| |
Programa: Oportunidades de Empleo
| Presupuesto (en miles de dólares) |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
|
| Origen de Recursos |
|
| Gastos de Funcionamiento |
|
| Asignaciones Especiales |
2,500 |
3,000 |
3,000 |
2,700 |
| Subtotal, Gastos de Funcionamiento |
2,500 |
3,000 |
3,000 |
2,700 |
| Total, Origen de Recursos |
2,500 |
3,000 |
3,000 |
2,700 |
| |
| Concepto |
|
| Gastos de Funcionamiento |
|
| Donativos, Subsidios y Distribuciones |
2,500 |
3,000 |
3,000 |
2,700 |
| Subtotal, Gastos de Funcionamiento |
2,500 |
3,000 |
3,000 |
2,700 |
| Total, Concepto |
2,500 |
3,000 |
3,000 |
2,700 |
| |
|