DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Fortalecer y estimular la participación del cooperativismo en los diferentes sectores productivos del País. Para esto, se examinan regularmente las cooperativas acogidas al seguro para determinar su condición financiera. Además, se analizan los informes financieros que las cooperativas aseguradas deben rendir, al igual que se aseguran las acciones y depósitos de los socios contra riesgos de pérdida por insuficiencias económicas. Por otro lado, se revocan las autorizaciones de las cooperativas a realizar negocios como entidades aseguradas y actúan como síndico administrador o liquidador de cooperativas. De esta forma, contribuyen a dar confianza y seguridad a los socios para que se mantengan activos en las mismas.

OBJETIVOS

• Fomentar la solidez financiera de las cooperativas y disminuir el riesgo de activar el seguro.
• Tomar medidas proactivas para evitar las liquidaciones y sindicaturas.
• Fortalecer la estructura financiera de la corporación.
• Optimizar el sistema de exámenes y medición de riesgo.

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos	2007	2008	2009
Consultas	295	300	300
Cooperativas certificadas	0	1	1
Cooperativas de ahorro y crédito existentes	130	129	130
Cooperativas liquidadas	3	2	0
Exámenes realizados	65	90	90
Opiniones legales solicitadas	25	30	30
Querellas recibidas	30	25	25
Reglamento	1	1	1
Visitas de seguimiento	4	5	5

Información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del año fiscal 2009.

CLIENTELA

La ciudadanía en general y las Cooperativas de Ahorro y Crédito organizadas bajo la Ley Núm. 255 de 28 de octubre de 2002, según enmendada conocida como "Ley de Sociedades Cooperativas de Ahorro y Crédito".

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2006	2007	2008	2009
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	39	40	34	35
Jueces, Abogados y Personal Jurídico	0	0	4	4
Planificación, Presupuesto, Estadísticas, Auditoría y Finanzas	35	28	33	36
Otro Personal	0	2	2	2
Total, Puestos	74	70	73	77

PRESUPUESTO RECOMENDADO DE LA AGENCIA 2009

El presupuesto recomendado para el año fiscal 2009 a la Corporación Pública para la Supervisión y Seguro de Cooperativas de Puerto Rico (C.O.S.S.E.C.) asciende a $8,753,000. Este se compone en su totalidad de Ingresos Propios generados por concepto de pago de primas de seguros, rendimiento de inversiones y multas administrativas.

La Corporación refleja un aumento de $1,359,000, lo que representa un 18%, al compararlo con el presupuesto vigente. El cambio se refleja principalmente en Nómina y Costos Relacionados y Otros Gastos. Se proyecta un aumento en los gastos de Nómina de $511,000 equivalente a un 10% para implantar el Plan de Reclasificación y Retribución a partir del 1ro de junio de 2008. Los cuatro puestos que la Agencia proyecta ocupar, no se consideran creaciones debido a que corresponden a renuncias efectuadas antes de la certificación del 30 de septiembre de 2007, o sea quedarán vacantes durante esa fecha. Otra de las partidas que presenta aumento es Otros Gastos por $788,000. De éstos, se destinan $700,000 para la adquisición de las nuevas facilidades para la Corporación. Además, $30,000 para sufragar gastos de la Asamblea Anual, $20,000 Misceláneos y $38,000 en otras partidas de este concepto. Ambos aumentos representan el 96% del incremento del presupuesto recomendado. La diferencia del 4% incluye $80,000 para Materiales y $48,000 en Servicios Comprados.

Con los fondos propuestos la Corporación podrá cumplir con los compromisos que le impone su Ley Orgánica Núm. 114 de 17 de agosto de 2001, según enmendada. Además, ampliar la supervisión y fiscalización de las cooperativas de ahorro y crédito. Igualmente, ampliar las áreas de servicio ofrecidas a todo tipo de cooperativas y las funciones que antes estaban asignadas al Comisionado de Instituciones Financieras.