DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

La Administración de Rehabilitación Vocacional es la agencia estatal designada para administrar el Programa de Servicios de Rehabilitación Vocacional para personas con impedimentos que resulten elegibles a tenor con los criterios establecidos en la Ley Pública Núm. 93-112 de 26 de septiembre de 1973, según enmendada, conocida como Ley de Rehabilitación. Entre los servicios primarios que ofrece están los siguientes: Consejería y orientación, Asistencia en la búsqueda, colocación y retención de un empleo en un ambiente integrado, Valoración o evaluación preliminar y comprensiva para determinar elegibilidad para los servicios y las necesidades de rehabilitación, Servicios de tecnología rehabilitativa, Servicios post-empleo necesarios para ayudar a la persona a mantener, recuperar o progresar en un empleo, Servicios de restauración física y mental, Adiestramiento y manutención para cubrir los costos adicionales en los que incurre la persona mientras participa en el proceso de rehabilitación, Lectores y enseñanza de técnicas de orientación y movilidad para personas ciegas, Intérpretes para personas sordas y Adiestramiento y reclutamiento para promover nuevas oportunidades de empleo en el servicio público o en la empresa privada. Se subvencionan además, de ser necesario: licencias ocupacionales, herramientas, equipos, mercancía inicial y materiales, asistentes personales, mientras la persona con impedimentos recibe servicios de rehabilitación, y servicios de empleo sostenido, entre otros.

• Lograr que 2,795 consumidores obtengan un resultado de empleo.

• Atender por lo menos 30,665 personas con impedimentos.

• Atender por lo menos 9,529 solicitudes nuevas.

• Se establecerán nuevas micro empresas y se ofrecerán un promedio de 375 adiestramientos en destrezas empresariales a consumidores con impedimentos.

• A través de los Centros de Apoyo y Modalidades (CAME) se proyecta por la Oficina de Apoyo y Modalidades de Empleo (OAME) lograr 7,625 servicios de apoyo y modalidades de empleo que incluyan avaluaciones para empleo, consultoría y asistencia técnica de empleo, desarrollo de patronos y de empleo, orientaciones pre colocación y apoyo en las diversas modalidades de empleo para consumidores y patronos.

• Extender los bonos de productividad a otros grupos ocupacionales, además de los Consejeros en Rehabilitación Vocacional y su equipo de apoyo, en cumplimiento con el convenio colectivo vigente.

• Mantener la paz laboral mediante la administración efectiva del convenio colectivo vigente que se extiende hasta el año 2009. Llevar a cabo la negociación del tercer convenio colectivo de la Agencia.

• Mantener y seguir identificando medidas de control de gastos como las implantadas desde julio de 2005, cuyo objetivo es reducir los gastos administrativos sin afectar la prestación de servicios a consumidores.

• Implantar la tecnología de Video Conferencia y de "Video Remote Interpreting" para los servicios de intérprete a sordos a través de la red de comunicaciones de la agencia.

• Desarrollar un sistema automatizado para el registro y seguimiento de los casos que provienen del proceso de transición del Programa de Educación Especial, así como el desarrollo de los informes estadísticos requeridos.

• Implantar un sistema automatizado de "Visitors Intake System" para el registro y asignación de la clientela que llega a las salas de recepción para ser atendidos. Este sistema permitirá producir estadísticas para medir la prontitud en que se atiende el visitante, el volumen de visitas, tendencias en las visitas por época y otras que servirán para mejorar el servicio en las salas de recepción y la mejor utilización de los recursos humanos.

• Establecer las comunicaciones y cableado en los Centros de Avaluación y Ajuste de Ponce y Mayagüez.

Datos Estadísticos	2007	2008	2009
Casos en un empleo remunerado*	2,504	2,686	2,700
Consumidores con impedimentos que obtienen empleo**	2,590	2,781	2,795
Servicios de evaluación, consejería, colocación en el empleo y vida independiente	30,513	30,513	30,665
Solicitudes procesadas de nuevos servicios	9,483	9,483	9,529

*Se refiere a personas con impedimentos que han conseguido un empleo con salario (competitivo, propio patrono o empleado de una empresa administrada por una agencia estatal).
**Se refiere a personas que logran un empleo (competitivo, propio patrono, empleado de una empresa administrada por una agencia estatal, ama de casa o empleado de familia sin paga).
Los datos estadísticos es información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del año fiscal 2008-2009.

CLIENTELA

La Administración de Rehabilitación Vocacional provee servicios a personas con impedimentos físicos, mentales, cognoscitivos o sensoriales para prepararse, entrar, obtener o asegurar un empleo, de acuerdo con sus capacidades, intereses, habilidades, inquietudes, recursos, prioridades y su selección informada. Se incluyen bajo esta categoría a las personas con impedimentos significativos o más significativos.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2006	2007	2008	2009
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	730	702	682	682
Jueces, Abogados y Personal Jurídico	3	3	1	1
Maestros	69	53	49	49
Planificación, Presupuesto, Estadísticas, Auditoría y Finanzas	47	62	48	48
Profesionales de la Educación y Recreación	2	4	3	3
Relaciones Públicas y Comunicaciones	5	5	4	4
Servicios Generales y de Mantenimiento	147	138	132	132
Servicios a Familias y Comunidades	331	308	308	308
Servicios de Salud	0	1	0	0
Sistemas de Información	20	20	18	18
Otro Personal	30	30	26	26
Total, Puestos	1,384	1,326	1,271	1,271

El presupuesto consolidado recomendado a la Agencia para el año fiscal 2009 asciende a $84,968,000. Este incluye $14,004,000 de recursos provenientes de la Resolución Conjunta del Presupuesto General, $70,364,000 de Fondos Federales y $600,000 de Fondos Especiales Estatales.

Los recursos recomendados de la Resolución Conjunta del Presupuesto General se destinarán para sufragar los gastos operacionales de la Agencia y cumplir con las cláusulas económicas de su Convenio Colectivo para el próximo año fiscal.

Los Fondos Especiales Estatales provienen de un acuerdo entre la Administración y la Corporación del Fondo de Seguro del Estado. Estos recursos ascienden a $600,000 y serán para sufragar parte de sus gastos de nómina.

Los Fondos Federales ascienden a $70,364,000 y corresponden a las siguientes subvenciones federales: "Independent Living State Grants", "Rehabilitation Services Vocational Rehabilitation Grants to State", "Rehabilitation Training State Vocational Rehabilitation Unit" y "Supported Employment Services for Individuals with Severe Disabilities".

Con los fondos recomendados se podrá cumplir con la política pública que le impone su Ley Orgánica y con los requisitos de las leyes federales y estatales, de establecer programas y servicios efectivos que permitan capacitar, adiestrar y rehabilitar a las personas con impedimentos físicos o mentales en edad productiva. El presupuesto recomendado contribuirá con la meta propuesta de atender 30,665 consumidores y que de éstos 2,795 obtengan como resultado un empleo.

RESUMEN DE LOS RECURSOS DISPONIBLES DE LA AGENCIA