DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

La Ley Núm. 169 de 30 septiembre de 2005, adscribe el Programa como unidad administrativa de la Oficina del Comisionado de Asuntos Municipales.

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Mantener el orden público para evitar accidentes, así como, el mayor grado de seguridad en las vías públicas. Controla y dirige el tránsito de vehículos de motor, a través de doce Divisiones de Tránsito establecidas en las áreas policíacas y las Divisiones de Patrullas de Autopistas y las Estaciones de Patrullas de Carreteras. Desde el año fiscal 2006, las divisiones de tránsito responden a la Superintendencia Auxiliar de Operaciones de Campo.

OBJETIVO

• Hacer cumplir las leyes, reglamentos y ordenanzas, así como velar y mantener el mayor grado de seguridad en las vías públicas del país para reducir en un 3% las muertes y los choques de tránsito, conforme a la Ley Núm. 132 de 3 de junio de 2004 que enmienda la Ley Núm. 22 de 7 de enero de 2000.

Datos Estadísticos	2007	2008	2009
Choques de Tránsito	313,131	303,737	294,625
Clientela atendida	2,131,000	2,237,150	2,347,700
Muertes por accidentes de tránsito	490	475	460

Nota: Para los años 2008 y 2009 todos los datos son proyectados en año natural.

CLIENTELA

Conductores autorizados que poseen licencias activas.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2006	2007	2008	2009
Otro Personal de Seguridad y Protección	702	682	1,103	1,103
Otro Personal	58	57	55	55
Total, Puestos	760	739	1,158	1,158

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Dirigir la política pública de la Agencia. Además, supervisar y coordinar todos los servicios y operaciones a nivel central y en las comandancias, a través de la Isla.

• Velar por la implantación de la política pública y ofrecer los servicios de apoyo a los restantes programas para que pueda cumplir con la misión que tiene la Agencia.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2006	2007	2008	2009
Otro Personal	110	117	107	107
Total, Puestos	110	117	107	107

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Establecer un plan integral de rápida acción, en el área terrestre, aérea y marítima que identifique, intercepte y confisque las aeronaves o embarcaciones con sus tripulantes que intenten penetrar a nuestras costas. El mismo opera en coordinación con la Aduana "Federal, Drug Enforcement Administration", la Guardia Costanera, la Administración Federal de Aviación y la Fuerza Aérea de los Estados Unidos.

OBJETIVO

• Minimizar las actividades ilícitas del tráfico de drogas, armas y la entrada de indocumentados.

CLIENTELA

Diferentes unidades de la Policía de Puerto Rico al igual que diferentes Oficinas Federales, a las cuales ofrece apoyo en los operativos.

Puestos Ocupados y Propuestos	2006	2007	2008	2009
Otro Personal de Seguridad y Protección	408	396	499	499
Otro Personal	19	18	19	19
Total, Puestos	427	414	518	518

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Realizar investigaciones sobre el narcotráfico y uso ilegal de drogas, crimen organizado, vehículos hurtados, incendios y uso ilegal de artefactos explosivos, delitos tipo I y otros delitos graves. Además, realizar arrestos especiales, servicios de extradición e investigación de armas ilegales.

OBJETIVO

• Alcanzar el 75% de esclarecimiento de las querellas recibidas durante el año.
  

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos	2007	2008	2009
Querellas recibidas	48,024	48,024	48,024
Querellas esclarecidas	32,664	33,616	36,018
Por ciento de esclarecimiento	68	70	75

Nota: Los datos presentados son proyectados en año natural.

CLIENTELA

Personas intervenidas por violar las leyes establecidas.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2006	2007	2008	2009
Otro Personal de Seguridad y Protección	2,416	2,331	2,716	2,716
Otro Personal	157	196	185	185
Total, Puestos	2,573	2,527	2,901	2,901

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Proveer los servicios administrativos de selección, adiestramiento y capacitación del personal de la Policía de Puerto Rico. Además, ofrecer servicios fiscales y de asesoramiento al área operacional de la Agencia.

OBJETIVO

• Garantizar que los programas cuenten con el personal y el apoyo administrativo y fiscal para llevar a cabo las metas del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico encaminadas a brindar en forma rápida y efectiva un servicio de seguridad pública.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2006	2007	2008	2009
Otro Personal de Seguridad y Protección	2	2	2	2
Otro Personal	273	311	273	273
Total, Puestos	275	313	275	275

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Establecer una coordinación más efectiva entre la Policía de Puerto Rico y la comunidad. Además, desarrollar actividades para fomentar el diálogo con grupos y organizaciones de ciudadanos para ampliar el ámbito de colaboración en los programas de seguridad y orden público.

OBJETIVOS

• Promover y apoyar centros de oportunidades para niños y jóvenes en las comunidades y residenciales.

• Lograr una mayor comunicación entre la ciudadanía y la Policía de Puerto Rico para combatir la criminalidad.

• Fortalecer la Liga Atlética Policiaca como organismo de prevención.

Datos Estadísticos	2007	2008	2009
Capítulos establecidos	109	135	150
Participantes de la Liga Atlética Policiaca	13,277	17,000	21,000

CLIENTELA

La ciudadanía incluyendo los jóvenes y niños interesados en trabajar con la Policía para prevenir la delincuencia juvenil y continuar la lucha contra la criminalidad.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2006	2007	2008	2009
Otro Personal de Seguridad y Protección	170	170	178	178
Otro Personal	53	28	23	23
Total, Puestos	223	198	201	201

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Proveer mecanismos y acciones concertadas para prevenir, proteger y atender la salud, seguridad y bienestar de nuestros estudiantes y del personal escolar en las escuelas elementales, intermedias, superiores, segundas unidades y educación especial del Sistema de Educación Pública.

• Proveer vigilancia en las escuelas cubiertas por el Programa Calidad de Vida Escolar para minimizar el trasiego de drogas y armas propiciando un ambiente seguro y adecuado para el aprendizaje.

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos	2007	2008	2009
Escuelas en vigilancia fija	347	347	347
Escuelas en vigilancia preventiva	1,175	1,175	1,175
Matrícula	554,017	554,017	554,017

CLIENTELA

Personal, estudiantes y padres de las escuelas incluidas en el plan de vigilancia. Actualmente hay 347 escuelas que tienen vigilancia fija asignada y 1,175 que son atendidas mediante patrullaje preventivo motorizado.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2006	2007	2008	2009
Otro Personal de Seguridad y Protección	1,000	398	347	347
Total, Puestos	1,000	398	347	347

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Reglamentar, dirigir y administrar la prestación del servicio de llamadas a las agencias de seguridad pública y otros proveedores de servicios de emergencias que permita atender con mayor efectividad las solicitudes por servicios.

OBJETIVO

• Proveer a la ciudadanía un medio rápido y efectivo para lograr reducir el tiempo de respuesta solicitando ayuda desde cualquier teléfono de Puerto Rico para responder y ofrecer sus servicios en las escenas del incidente reportado.

CLIENTELA

Toda la población de la Isla que asciende a unos 3.8 millones de habitantes.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2006	2007	2008	2009
Otro Personal de Seguridad y Protección	253	253	386	386
Otro Personal	31	32	34	34
Total, Puestos	284	285	420	420

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Agrupar todas las actividades auxiliares y complementarias a los servicios policiacos que van encaminados a la lucha contra el crimen. Además, administrar todas las leyes y reglamentos que regulan la expedición de certificados de antecedentes penales, licencias y permisos de uso de armas de fuego y escuelas de detectives privados.

OBJETIVO

• Proveer los servicios complementarios a los restantes programas para que puedan realizar su labor de una forma eficiente. Agilizar los procesos tecnológicos para ofrecer a los ciudadanos la oportunidad de obtener el servicio de certificados de antecedentes penales, expedición de licencia para poseer o portar armas de fuego y otras.

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos	2007	2008	2009
Certificado de Antecedentes Penales	1,217,617	2,000,000	2,500,000
Licencias de Armas	2,397	2,191	2,274

Nota: Los datos del 2007 de Licencias de Armas corresponden al año natural hasta septiembre del 2007. Los datos del 2008 y 2009 son proyectados. Los datos de los Certificados de Antecedentes Penales para el año 2007 se proyectaron al año natural.

CLIENTELA

Los 12 programas operacionales de la Policía de Puerto Rico, además del público que solicita los diferentes servicios que se ofrecen en la agencia, se estima que ascienden a 1,021,266 personas aproximadamente.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2006	2007	2008	2009
Otro Personal de Seguridad y Protección	158	157	176	176
Otro Personal	504	423	408	408
Total, Puestos	662	580	584	584

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Ofrecer los servicios de seguridad y protección al Gobernador, su cónyuge e hijos, así como la vigilancia permanente a la Mansión Ejecutiva.

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos	2007	2008	2009
Ex-Gobernadores y Familiares	5	0	0
Fundación Luis Muñoz Marín	1	0	0
Gobernador y Familia	1	1	1

Nota: La reducción en la clientela para los años fiscales 2008 y 2009 obedece a la orden emitida por el Gobernador para eliminar las escoltas a los ex-gobernadores y la vigilancia permanente de la Fundación Luis Muñoz Marín. La orden entró en vigor el 1ro. de enero de 2007.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2006	2007	2008	2009
Otro Personal de Seguridad y Protección	84	98	81	81
Otro Personal	10	9	9	9
Total, Puestos	94	107	90	90

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Proveer vigilancia preventiva y servicios de protección y seguridad a toda la comunidad puertorriqueña, incluyendo a los Superintendentes, funcionarios públicos y dignatarios.

OBJETIVO

• Garantizar un ambiente de orden y protección de la vida y propiedad de los ciudadanos, servicios de protección y seguridad a funcionarios públicos y dignatarios y contribuir a una reducción de 15% en la incidencia criminal.

CLIENTELA

Toda la población de la Isla.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2006	2007	2008	2009
Otro Personal de Seguridad y Protección	12,839	13,373	12,001	12,451
Otro Personal	917	832	963	963
Total, Puestos	13,756	14,205	12,964	13,414

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Proveer vigilancia y seguridad en los Residenciales Públicos del País para prevenir y evitar la permanencia de grupos dedicados al narcotráfico y otros tipos de actividades delictivas. A partir del año 2001, hubo un cambio de enfoque en la forma que se interviene en los residenciales, que requiere una participación menor de agentes en el Programa.

OBJETIVO

• Garantizar a los residentes de 84 residenciales públicos un servicio de vigilancia contínua y de naturaleza preventiva.

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos	2007	2008	2009
Clientela atendida	63,800	63,800	63,800

CLIENTELA

Los residentes de 84 residenciales públicos.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2006	2007	2008	2009
Otro Personal de Seguridad y Protección	697	669	426	426
Total, Puestos	697	669	426	426

PRESUPUESTO RECOMENDADO DE LA AGENCIA 2009

El presupuesto recomendado a la Policía de Puerto Rico para el año fiscal 2009 asciende a $889,730,000. Este se compone de $877,128,000 provenientes de la Resolución Conjunta del Presupuesto General, $160,000 de Asignaciones Especiales, $5,758,000 de Fondos Federales, $2,459,000 de Fondos Especiales Estatales y $4,225,000 de Otros Ingresos.

Los recursos de la Resolución Conjunta del Presupuesto General reflejan un aumento de $6,572,000 en el presupuesto de gastos de funcionamiento en comparación con el año fiscal vigente. Estos recursos se destinan para sufragar el impacto fiscal del aumento salarial de $100.00 a los Miembros de la Fuerza efectivo el 1ro. de enero de 2008. Además, incluye recursos para cumplir con los beneficios económicos del convenio colectivo del personal civil.

Las Asignaciones Especiales incluyen $160,000 para sufragar el Programa de Vacunación contra la Hepatitis para los miembros de la Policía de Puerto Rico, según lo dispuesto por la Ley Núm. 51 de 30 de enero de 2006.

Los Fondos Federales se desglosan en las siguientes subvenciones federales: $269,000 de "Estate Domestic Preparedness Equipment Support Program", $40,000 de "Edward Byrne Memorial State and Local Law Enforcement Assistance Discretionary Grants Program", $3,240,000 de "Grants to Encourage Arrest Policies and Enforcement of Protection Orders" y $1,508,000 de "State and Community Highway Safety". También se reciben Fondos Federales por la cantidad de $701,000 de "Violance Against Woman Formula Grants" provenientes de la Oficina de la Procuradora de las Mujeres.

Los Fondos Especiales Estatales provienen de las siguientes fuentes: $40,000 del Fondo Especial de Donaciones, $800,000 del Negociado de Vehículos Hurtados, $1,600,000 de Solicitudes y Renovaciones de Licencia de Armas, así como venta de armas a miembros de la uniformada de acuerdo con la Ley Núm. 404 de 11 de septiembre de 2000, según enmendada, $13,000 de la reproducción de documentos, $5,000 de reciclaje y $1,000 por multas administrativas.

En el caso de Otros Ingresos la cantidad asciende a $4,225,000, estos provienen de las siguientes fuentes: $2,560,000 de ingresos del Sistema 9-1-1 y $1,665,000 por servicios policiacos.

RESUMEN DE RECURSOS POR PROGRAMA

Programa: Adopción de Códigos de Orden Público

Programa: Control y Seguridad en el Tránsito

Programa: Dirección y Administración General

Programa: Investigación Criminal

Programa: Relaciones con la Comunidad

Programa: Seguridad Escolar

Programa: Servicios Auxiliares de Operaciones Profesionales y Científicas

Programa: Servicios de Vigilancia y Seguridad al Gobernador y Ex-Gobernadores

Programa: Vigilancia Policiaca

Programa: Vigilancia y Seguridad en los Residenciales Públicos