DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Investigar, tramitar y resolver controversias, que se suscitan dentro de las relaciones obrero patronales de la Isla. Mediante estos servicios, se salvaguarda los derechos que la Ley y la Constitución les confiere a los trabajadores para negociar colectivamente. Además, reduce al mínimo ciertas disputas obreras, que el estatuto cataloga de prácticas ilícitas del patrono y la unión.

• Investigar y adjudicar casos de prácticas ilícitas del trabajo, para asegurar que la negociación se efectúe con los legítimos representantes, evitar que se ejerza coerción o intimidación sobre los trabajadores y que las partes violen los términos de los convenios colectivos. Se orientará al 33% del sector obrero patronal que lo requiera para aumentar su conocimiento sobre los derechos y obligaciones de ley y así propiciar la reducción de las prácticas ilícitas.

• Adiestrar un 33% del personal del área de investigación y recopilación de prueba técnica de investigación y recopilación de prueba documental y testifical.

• Establecer un sistema mecanizado de control de casos para lograr un seguimiento efectivo y facilitar la preparación de informes e información al público en general.

• Ofrecer orientación en línea a través del enlace en el Portal del Gobierno, que permitirá al sector obrero patronal consultar sobre los procesos de radicación de casos y métodos alternos para solucionar las controversias, previo a la radicación.

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos	2007	2008	2009
Casos atendidos	79	100	100
Clientela atendida	1,548	2,000	2,000
Elecciones realizadas	3	5	5

La información de datos estadísticos es provista por la Agencia durante el proceso presupuestario año fiscal 2008-2009.

Patronos, trabajadores pertenecientes a uniones obreras y las uniones obreras del sector agrícola, industrial y corporaciones públicas.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2006	2007	2008	2009
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	23	24	22	22
Jueces, Abogados y Personal Jurídico	1	2	3	3
Servicios Generales y de Mantenimiento	2	1	1	1
Total, Puestos	26	27	26	26

PRESUPUESTO RECOMENDADO DE LA AGENCIA 2009

El presupuesto recomendado de la Junta de Relaciones del Trabajo para el año fiscal 2009, asciende a $1,487,000. Este incluye $987,000 provenientes de la Resolución Conjunta del Presupuesto General y $500,000 de Fondos Especiales Estatales. Los recursos de la Resolución Conjunta del Presupuesto General se destinarán para sufragar sus gastos de funcionamiento.

Los Fondos Especiales Estatales provienen de aportaciones anuales que hacen las instrumentalidades corporativas que poseen bienes pertenecientes a, o que están controladas por el Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico de acuerdo con el Boletín Administrativo Núm. OE-2003-75. Estos recursos se utilizan para gastos operacionales de naturaleza extraordinaria, como gastos de modernización, mantenimiento de sistemas de información y de base de datos, la contratación de servicios profesionales y técnicos de consultoría. Para el año fiscal 2009 estos fondos se estiman en $500,000.

RESUMEN DE LOS RECURSOS DISPONIBLES DE LA AGENCIA