DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Prestar la ayuda y servicios que sean necesarios para facilitar la organización de cooperativas y mejorar el desarrollo, al igual que el funcionamiento de las establecidas. Además, realizar funciones de promoción, educación, asesoramiento, servicios gerenciales y especializados, con el propósito de fomentar y acelerar el desarrollo continuo del cooperativismo.

OBJETIVOS

• Atemperar las funciones empresariales y administrativas de la Administración mediante la implantación de sistemas electrónicos, acorde con las necesidades de los servicios y las exigencias de las tendencias actuales.
  

• Contribuir en la capacitación y adiestramiento de los cuerpos directivos en las áreas de toma de decisiones, para lograr la excelencia administrativa y operacional de las empresas cooperativas.
  

• Promover la formación de nuevos proyectos cooperativos de necesidad socioeconómica, así como ampliar el radio de acción y mejorar los servicios a las cooperativas.
  

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos	2007	2008	2009
Asesorías y seguimiento en aspectos gerenciales a grupos cooperativos en formación y a cooperativas	2,125	2,139	2,150
Grupos cooperativos y cooperativas de todos los sectores	432	441	445
Orientaciones sobre organización de cooperativas	228	235	240
Sector No Financiero Ley Núm. 239 (cooperativas de tipos diversos)	162	167	169
Sector de Ahorro y Crédito Ley Núm. 255	130	130	130
Servicios educativos y de capacitación a grupos cooperativos en formación y cooperativas	1,470	1,500	1,525

La información de datos estadísticos, es provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del año fiscal 2009.

CLIENTELA

Grupos cooperativos, cooperativas de ahorro y crédito, al igual que de diversos tipos.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2006	2007	2008	2009
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	10	25	30	30
Jueces, Abogados y Personal Jurídico	0	0	3	3
Planificación, Presupuesto, Estadísticas, Auditoría y Finanzas	0	6	9	9
Relaciones Públicas y Comunicaciones	0	1	1	1
Servicios Generales y de Mantenimiento	0	11	11	11
Sistemas de Información	0	0	1	1
Otro Personal	65	44	13	13
Total, Puestos	75	87	68	68

El presupuesto consolidado recomendado a la Administración de Fomento Cooperativo para el año fiscal 2009 asciende a $3,612,000. Este se compone de $3,602,000 con cargo a la Resolución Conjunta del Presupuesto General y $10,000 de Fondos Especiales Estatales.

El presupuesto recomendado permitirá a la Administración cumplir con los compromisos que le impone su Ley Orgánica para promover y fomentar la organización de empresas cooperativas, al igual que educar a la ciudadanía en la doctrina, principios y prácticas cooperativistas. Además, permite el ofrecimiento de servicios que sean necesarios para facilitar la organización de cooperativas y mejorar el desarrollo, así como el funcionamiento de las establecidas. Entre las funciones a realizar están: promoción, educación, asesoramiento, servicios gerenciales y especializados, con el propósito de fomentar y acelerar el desarrollo continuo del cooperativismo como modelo de renovación social y económica para el desarrollo de nuestro País.

Igualmente el Fondo Especial Estatal por $10,000, se propone además ayudar a las diferentes organizaciones cooperativas con el propósito de reforzar el capital de sus operaciones. La ayuda ofrecida es mediante la concesión de incentivos recobrables, pagaderos a un año y medio desde la fecha de otorgación. Asimismo este Fondo se nutre de aportaciones y donaciones realizadas por las organizaciones cooperativas, recursos asignados por la asamblea legislativa o por el cobro de servicios de asesoramiento gerencial y técnico que ofrece la Administración a las diferentes empresas cooperativas. Los ingresos de este Fondo se podrán acumular indefinidamente, conforme se establece en el Artículo 16b de la Ley Núm. 89 de 21 de junio de 1966, según enmendada. También este Fondo es conocido como Fondo Rotatorio de Educación, Promoción, Investigación (EPI).