ADMINISTRACIÓN DE REHABILITACIÓN VOCACIONAL | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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RESUMEN DE LA AGENCIA
BASE LEGAL Ley Núm. 97 de 10 de junio de 2000, según enmendada, conocida como "Ley de Rehabilitación Vocacional de Puerto Rico". Ley Pública Núm. 93-112, según enmendada, conocida como "Ley Federal de Rehabilitación Vocacional". MISIÓN Integrar a las personas con impedimentos a la fuerza laboral para que éstas alcancen y gocen de una vida mucho más independiente. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL La Administración de Rehabilitación Vocacional (A.R.V.) está adscrita al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos. Ésta cuenta con las siguientes unidades organizacionales:
ESTRUCTURA GEOGRÁFICA La Administración de Rehabilitación Vocacional está localizada en el área de Santurce en San Juan y cuenta con seis oficinas en las siguientes zonas geográficas:
Las regiones se componen de tres centros de servicios al consumidor llamados: Centros de Servicios de Consejería en Rehabilitación (C.S.C.R.), Centros de Avaluación y Ajuste (C.A.A.) y Centros de Apoyo y Modalidades de Empleo (C.A.M.E.). Los centros están compuestos por tres unidades: Unidad de Autogestión Económica, Unidad de Empleo Regular y Unidad de Empleo Sostenido. ESTRUCTURA PROGRAMÁTICA PUESTOS OCUPADOS
PROGRAMA Programa: Prestación de Servicios de Rehabilitación Física y Vocacional DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA La Administración de Rehabilitación Vocacional es la agencia estatal designada para administrar el Programa de Servicios de Rehabilitación Vocacional para personas con impedimentos que resulten elegibles a tenor con los criterios establecidos en la Ley Pública Núm. 93-112 de 26 de septiembre de 1973, según enmendada, conocida como "Ley de Rehabilitación". Entre los servicios primarios que ofrece están los siguientes: consejería y orientación, asistencia en la búsqueda, colocación y retención de un empleo en un ambiente integrado, valoración o evaluación preliminar y comprensiva para determinar elegibilidad para los servicios y las necesidades de rehabilitación, servicios de tecnología rehabilitativa, servicios post-empleo necesarios para ayudar a la persona a mantener, recuperar o progresar en un empleo, servicios de restauración física y mental, adiestramiento y manutención para cubrir los costos adicionales en los que incurre la persona mientras participa en el proceso de rehabilitación, lectores y enseñanza de técnicas de orientación y movilidad para personas ciegas, intérpretes para personas sordas y adiestramiento y reclutamiento para promover nuevas oportunidades de empleo en el servicio público o en la empresa privada. Se subvencionan además, de ser necesario: licencias ocupacionales, herramientas, equipos, mercancía inicial y materiales, asistentes personales mientras la persona con impedimentos recibe servicios de rehabilitación y servicios de empleo sostenido, entre otros. OBJETIVOS
DATOS ESTADÍSTICOS
CLIENTELA La Administración de Rehabilitación Vocacional provee servicios a personas con impedimentos físicos, mentales, cognoscitivos o sensoriales para prepararse, entrar, obtener o asegurar un empleo, de acuerdo con sus capacidades, intereses, habilidades, inquietudes, recursos, prioridades y su selección informada. Incluyendo a las personas con impedimentos significativos o más significativos.
RECURSOS HUMANOS
PRESUPUESTO RECOMENDADO DE LA AGENCIA 2008 El presupuesto recomendado a la Administración de Rehabilitación Vocacional para el año fiscal 2008 asciende a $85,499,000. Estos fondos se desglosan en: $13,955,000 de la Resolución Conjunta del Presupuesto General, $70,944,000 de Fondos Federales, $600,000 de Fondos Especiales Estatales. Los recursos recomendados de la Resolución Conjunta del Presupuesto General reflejan un aumento en el presupuesto de gastos de funcionamiento de $500,000 en comparación con el año fiscal vigente. Dicho aumento se destinará para honrar cláusulas económicas ya negociadas por convenio colectivo. Los Fondos Especiales Estatales provienen de un convenio entre la Agencia y la Corporación del Fondo de Seguro del Estado. Estos recursos ascienden a $600,000 y se utilizarán para sufragar parte de los gastos por concepto nómina. Los Fondos Federales para sufragar los gastos de funcionamiento corresponden a las siguientes subvenciones federales: "Independent Living State Grants", "Rehabilitation Services Vocational Rehabilitation Grants to State", "Rehabilitation Training State Vocational Rehabilitation Unit" y "Supported Employment Services for Individuals with Severe Disabilities". Con los fondos recomendados se podrá cumplir con la política pública que le impone su Ley Orgánica y con los requisitos de las leyes federales y estatales, de establecer programas y servicios efectivos que permitan capacitar, adiestrar y rehabilitar a las personas con impedimentos físicos o mentales en edad productiva. El presupuesto recomendado contribuirá con la meta propuesta de atender 28,836 consumidores y que de éstos 2,795 obtengan un resultado de empleo.
RESUMEN DE LOS RECURSOS DISPONIBLES DE LA AGENCIA
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