DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

La Ley Núm. 169 de 30 septiembre de 2005, adscribe el Programa como unidad administrativa de la Oficina del Comisionado de Asuntos Municipales.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2005	2006	2007	2008
Otro Personal	4	0	0	0
Total, Puestos	4	0	0	0

Nota: Mediante la Ley Núm. 169 de 30 de septiembre de 2005, este Programa fue adscrito como unidad administrativa a la Oficina del Comisionado de Asuntos Municipales.

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Mantiene el orden público para evitar accidentes, así como, el mayor grado de seguridad en las vías públicas. Controla y dirige el tránsito de vehículos de motor, a través de once Divisiones de Tránsito establecidas en las áreas policiacas y la División de Patrullas de Autopistas. Desde el año fiscal 2006, las divisiones de tránsito responden a la Superintendencia Auxiliar de Operaciones de Campo.

OBJETIVOS

• Hacer cumplir las leyes, reglamentos y ordenanzas, así como velar y mantener el mayor grado de seguridad en las vías públicas del país para reducir en un 37% las muertes y los accidentes de tránsito, conforme a la Ley Núm. 132 de 3 de junio de 2004 que enmienda la Ley Núm. 22 de 7 de enero de 2000.

• Reactivar las Estaciones de Carretera de Carolina, Vega Baja e Isabela.

Datos Estadísticos	2006	2007	2008
Clientela atendida	2,135,228	2,025,297	2,583,625
Muertes por accidentes de tránsito	448	450	500

Nota: Para los años 2007 y 2008 todos los datos son proyectados en año natural.

CLIENTELA

Conductores autorizados que poseen licencias activas.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2005	2006	2007	2008
Otro Personal de Seguridad y Protección	719	702	682	685
Otro Personal	58	58	57	58
Total, Puestos	777	760	739	743

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Este Programa dirige la política pública de la Agencia. Además, supervisa y coordina todos los servicios y operaciones a nivel central y en las comandancias, a través de la Isla.

• Velar por la implantación de la política pública y ofrecer los servicios de apoyo a los restantes programas para que pueda cumplir con la misión que tiene la Agencia.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2005	2006	2007	2008
Otro Personal	103	110	117	128
Total, Puestos	103	110	117	128

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Establece un plan integral de rápida acción, en el área terrestre, aérea y marítima que identifique, intercepte y confisque las aeronaves o embarcaciones con sus tripulantes que intenten penetrar a nuestras costas. El mismo opera en coordinación con la Aduana "Federal, Drug Enforcement Administration", la Guardia Costanera, la Administración Federal de Aviación y la Fuerza Aérea de los Estados Unidos.

OBJETIVO

• Minimizar las actividades ilícitas del tráfico de drogas, armas y la entrada de indocumentados.

CLIENTELA

Diferentes unidades de la Policía de Puerto Rico al igual que diferentes Oficinas Federales, a las cuales ofrece apoyo en los operativos.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2005	2006	2007	2008
Otro Personal de Seguridad y Protección	375	408	396	396
Otro Personal	16	19	18	18
Total, Puestos	391	427	414	414

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Este Programa realiza investigaciones sobre el narcotráfico y uso ilegal de drogas, crimen organizado, vehículos hurtados, incendios y uso ilegal de artefactos explosivos, delitos tipo I y otros delitos graves. Además, realiza arrestos especiales, servicios de extradición e investigación de armas ilegales.

OBJETIVO

• Aumentar a un 75% el esclarecimiento de querellas recibidas.
  

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos	2006	2007	2008
Querellas recibidas	44,142	34,769	34,769
Querellas esclarecidas	29,794	26,077	26,077
Por ciento de esclarecimiento	67	75	75

Nota: Los datos presentados en el 2007 y 2008 son proyectados en año natural. La Información de datos estadísticos es provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del año fiscal 2007-2008.

CLIENTELA

La clientela de este Programa la constituyen personas intervenidas por violar las leyes establecidas.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2005	2006	2007	2008
Otro Personal de Seguridad y Protección	2,502	2,416	2,331	2,339
Otro Personal	165	157	196	199
Total, Puestos	2,667	2,573	2,527	2,538

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Provee los servicios administrativos de selección, adiestramiento y capacitación del personal de la Policía de Puerto Rico. Además, ofrece servicios fiscales y de asesoramiento al área operacional de la Agencia.

OBJETIVO

• Garantizar que los programas cuenten con el personal y el apoyo administrativo y fiscal para llevar a cabo las metas del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico encaminadas a brindar en forma rápida y efectiva un servicio de seguridad pública.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2005	2006	2007	2008
Otro Personal de Seguridad y Protección	2	2	2	2
Otro Personal	320	273	311	311
Total, Puestos	322	275	313	313

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Establece una coordinación más efectiva entre la Policía de Puerto Rico y la comunidad. Bajo el mismo se desarrollan actividades para fomentar el diálogo con grupos y organizaciones de ciudadanos para ampliar el ámbito de colaboración en los programas de seguridad y orden público.

OBJETIVOS

• Promover y apoyar centros de oportunidades para niños y jóvenes en las comunidades y residenciales.

• Lograr una mayor comunicación entre la ciudadanía y la Policía de Puerto Rico para combatir la criminalidad.

• Fortalecer la Liga Atlética Policiaca como organismo de prevención.

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos	2006	2007	2008
Capítulos establecidos	165	230	230
Participantes de la Liga Atlética Policiaca	26,981	30,000	30,000

CLIENTELA

La ciudadanía incluyendo los jóvenes y niños interesados en trabajar con la Policía para prevenir la delincuencia juvenil y continuar la lucha contra la criminalidad.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2005	2006	2007	2008
Otro Personal de Seguridad y Protección	175	170	170	170
Otro Personal	54	53	28	28
Total, Puestos	229	223	198	198

Programa: Seguridad Escolar

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Provee mecanismos y acciones concertadas para prevenir, proteger y atender la salud, seguridad y bienestar de nuestros estudiantes y del personal escolar en las escuelas elementales, intermedias, superiores, segundas unidades y educación especial del Sistema de Educación Pública.

• Proveer vigilancia en las escuelas cubiertas por el Programa Calidad de Vida Escolar para minimizar el trasiego de drogas y armas propiciando un ambiente seguro y adecuado para el aprendizaje.

Datos Estadísticos	2006	2007	2008
Escuelas en vigilancia fija	383	383	383
Escuelas en vigilancia preventiva	1,139	1,139	1,139
Matrícula	563,490	554,017	554,017

CLIENTELA

La clientela de este Programa se compone de personal, estudiantes y padres de las escuelas incluidas en el plan de vigilancia. Actualmente hay 534 escuelas que tienen vigilancia fija asignada y 1,004 que son atendidas mediante patrullaje preventivo motorizado.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2005	2006	2007	2008
Otro Personal de Seguridad y Protección	872	1,000	398	398
Total, Puestos	872	1,000	398	398

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Reglamenta, dirige y administra la prestación del servicio de llamadas a las agencias de seguridad pública y otros proveedores de servicios de emergencias que permita atender con mayor efectividad las solicitudes por servicios.

OBJETIVO

• Proveerle a la ciudadanía un medio rápido y efectivo para lograr reducir el tiempo de respuesta solicitando ayuda desde cualquier teléfono de Puerto Rico para responder y ofrecer sus servicios en las escenas del incidente reportado.

CLIENTELA

La clientela de este Programa la constituye toda la población de la Isla que asciende a unos 3.8 millones de habitantes.

Puestos Ocupados y Propuestos	2005	2006	2007	2008
Otro Personal de Seguridad y Protección	165	253	253	253
Otro Personal	32	31	32	32
Total, Puestos	197	284	285	285

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Agrupa todas las actividades auxiliares y complementarias a los servicios policiacos que van encaminados a la lucha contra el crimen. Además, se administran todas las leyes y reglamentos que regulan la expedición de certificados de antecedentes penales, licencias y permisos de uso de armas de fuego y escuelas de detectives privados.

OBJETIVO

• Proveer los servicios complementarios a los restantes programas para que puedan realizar su labor de una forma eficiente. Agilizar los procesos tecnológicos para ofrecer a los ciudadanos la oportunidad de obtener el servicio de certificados de antecedentes penales, expedición de licencia para poseer o portar armas de fuego y otras.

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos	2006	2007	2008
Certificado de Antecedentes Penales	1,248,000	1,312,452	1,441,440
Licencias de Armas	7,272	13,000	6,850

Nota: Los datos del 2006 corresponden al año natural hasta septiembre del 2006. Los datos del 2007 y 2008 son proyectados.

CLIENTELA

Los 10 programas operacionales de la Policía de Puerto Rico, además, del público que solicita los diferentes servicios que se ofrecen, que asciende a 1,021,266 personas.

Puestos Ocupados y Propuestos	2005	2006	2007	2008
Otro Personal de Seguridad y Protección	140	158	157	157
Otro Personal	502	504	423	426
Total, Puestos	642	662	580	583

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Ofrece los servicios de seguridad y protección al Gobernador, su cónyuge e hijos, así como la vigilancia permanente a la Mansión Ejecutiva.

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos	2006	2007	2008
Ex-Gobernadores y Familiares	5	5	0
Fundación Luis Muñoz Marín	1	1	0
Gobernador y Familia	1	1	1

Nota: La reducción en la clientela para el año fiscal 2008 obedece a la orden emitida por el Gobernador para eliminar las escoltas a los ex-gobernadores y la vigilancia permanente de la Fundación Luis Muñoz Marín. La orden entró en vigor el 1ro. de enero de 2007.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2005	2006	2007	2008
Otro Personal de Seguridad y Protección	115	84	98	70
Otro Personal	10	10	9	9
Total, Puestos	125	94	107	79

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Provee vigilancia preventiva y servicios de protección y seguridad a toda la comunidad puertorriqueña, incluyendo a los Superintendentes, funcionarios públicos y dignatarios.

OBJETIVO

• Garantizar un ambiente de orden y protección de la vida y propiedad de los ciudadanos, servicios de protección y seguridad a funcionarios públicos y dignatarios y contribuir a una reducción de 15% en la incidencia criminal.

CLIENTELA

La clientela de este Programa lo constituye toda la población de la Isla.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2005	2006	2007	2008
Otro Personal de Seguridad y Protección	13,252	12,839	13,373	13,840
Otro Personal	659	917	832	911
Total, Puestos	13,911	13,756	14,205	14,751

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Provee vigilancia y seguridad en los Residenciales Públicos del País para prevenir y evitar la permanencia de grupos dedicados al narcotráfico y otros tipos de actividades delictivas. A partir del año 2001, hubo un cambio de enfoque en la forma que se interviene en los residenciales, que requiere una participación menor de agentes en el Programa.

OBJETIVO

• Garantizar a los residentes de 84 residenciales públicos un servicio de vigilancia contínua y de naturaleza preventiva.

Datos Estadísticos	2006	2007	2008
Clientela atendida	55,000	63,800	63,800

Nota: Los datos provistos por la Agencia durante el proceso presupuestario del año fiscal 2007 son por año natural, por lo que los presentados para los años 2007 y 2008 son proyectados.

CLIENTELA

La clientela de este Programa la constituyen los residentes de 84 residenciales públicos.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2005	2006	2007	2008
Otro Personal de Seguridad y Protección	809	697	669	669
Total, Puestos	809	697	669	669

PRESUPUESTO RECOMENDADO DE LA AGENCIA 2008

El presupuesto recomendado a la Policía de Puerto Rico para el año fiscal 2008 asciende a $887,282,000. Este se compone de $870,556,000 provenientes de la Resolución Conjunta del Presupuesto General, $580,000 de Asignaciones Especiales, $1,980,000 de Fondos Especiales Estatales, $8,003,000 de Fondos Federales y $6,163,000 de Otros Ingresos.

Los recursos de la Resolución Conjunta del Presupuesto General reflejan un aumento en el presupuesto de gastos funcionamiento en comparación con el año fiscal vigente. Estos recursos se destinan para sufragar un aumento salarial a los Miembros de la Fuerza. También incluye recursos para cumplir con los beneficios económicos del personal civil. Además, se incluye una redistribución para atender gastos recurrentes y recursos para subsanar el efecto recurrente del reclutamiento de la academia de 450 cadetes durante el año fiscal 2007.

Las Asignaciones Especiales incluyen $420,000 para conceder el beneficio de pago de hipoteca por $60,000 de la residencia principal al viudo(a) o hijos de un policía estatal que muriera en el cumplimiento del deber, según lo dispone la Ley Núm. 296 de 23 de agosto de 2003 y $160,000 para sufragar el Programa de Vacunación contra la Hepatitis para los miembros de la Policía de Puerto Rico, según lo dispuesto por la Ley Núm. 51 de 30 de enero de 2006.

Los Fondos Federales corresponden a las siguientes subvenciones federales: $1,010,000 de "Estate Domestic Preparedness Equipment Support Program", $2,927,000 de "Grants to Encourage Arrest Policies and Enforcement of Protection Orders", $366,000 "Public Housing Drug Elimination Program", $2,924,000 de "State and Community Highway Safety". También se reciben Fondos Federales por la cantidad de $776,000 de "Violance Against Woman Formula Grants" provenientes de la Oficina de la Procuradora de las Mujeres.

Los Fondos Especiales Estatales provienen de varias fuentes que incluyen: $30,000 del Fondo Especial de Donaciones, $800,000 del Negociado de Vehículos Hurtados, $1,126,000 de Solicitudes y Renovaciones de Licencia de Armas, así como venta de armas a miembros de la uniformada de acuerdo con la Ley Núm 404 de 11 de septiembre de 2000, según enmendada, $13,000 de la reproducción de documentos, $10,000 de reciclaje y $1,000 por multas administrativas.

En el caso de Otros Ingresos los recursos provienen de las siguientes fuentes: $2,560,000 ingresos del Sistema 9-1-1 y $3,603,000 por servicios policiacos.

Cabe destacar que de la partida de Nómina y Costos Relacionados del Programa Servicios de Vigilancia y Seguridad al Gobernador y Ex-Gobernadores se reprogramaron $782,000 a los programas en los que se reubicaron los agentes que fueron parte de la escolta de los ex-gobernadores y la Fundación Luis Muñoz Marín. De esa cantidad se destinan $223,000 al Programa de Investigación Criminal, $475,000 al de Vigilancia Policiaca y $84,000 al de Control y Seguridad en el Tránsito.

RESUMEN DE LOS RECURSOS DISPONIBLES DE LA AGENCIA

RESUMEN DE RECURSOS POR PROGRAMA

Programa: Control y Seguridad en el Tránsito

Programa: Dirección y Administración General

Programa: Investigación Criminal

Programa: Relaciones con la Comunidad

Programa: Servicios Auxiliares de Operaciones Profesionales y Científicas

Programa: Vigilancia Policiaca