DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Actuando como ente regulador y fiscalizador se persigue asesorar, coordinar y establecer la política pública del sistema de desarrollo ocupacional y recursos humanos de Puerto Rico.

• Establecer e implantar la política pública para el desarrollo ocupacional y de los recursos humanos, para contribuir al bienestar económico general del País.

• Certificar y mantener los 15 Centros de Gestión Única en distintos lugares de la Isla, para implantar el acuerdo interagencial y asegurar la disponibilidad de los servicios a ofrecer a la población afectada por cierres o cesantías masivas.

• Lograr que el 30% de los trabajadores que acudan a los Centros de Gestión Única se incorporen al mercado laboral.

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos	2006	2007	2008
Clientela Atendida	25	29	29

La información de datos estadísticos es provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del año fiscal 2007-2008.

CLIENTELA

Agencias de gobierno, municipios y consorcios.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2005	2006	2007	2008
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	183	169	163	164
Total, Puestos	183	169	163	164

PRESUPUESTO RECOMENDADO DE LA AGENCIA 2008

El presupuesto recomendado al Consejo de Desarrollo Ocupacional y Recursos Humanos para el año fiscal 2008 asciende a $129,365,000, provenientes de Fondos Federales, los cuales corresponden a la Ley Federal de Inversión para el Desarrollo de la Fuerza Trabajadora (W.I.A., por sus siglas en inglés).

Los recursos asignados le permitirán cumplir los compromisos que le impone su Ley Orgánica de fiscalizar, regular y hacer cumplir la política pública que se establezca con relación a la educación técnico-ocupacional, entre otros.

Estos fondos proveen para continuar con el plan de trabajo encaminado a promover el empleo y servicios a jóvenes, adultos y trabajadores desplazados, los cuales se registran bajo el concepto de Donativos, Subsidios y Distribuciones. Los mismos se distribuyen entre 15 áreas locales (consorcios y municipios), otras agencias estatales y el Programa Acción Rápida para Trabajadores Desplazados. Este Programa provee fondos a varias agencias gubernamentales, entre éstas la Administración del Derecho al Trabajo, la Administración de Rehabilitación Vocacional, la Administración de Futuros Empresarios y Trabajadores, la Oficina de Asuntos de la Juventud y la Oficina de Asuntos de la Vejez, entre otros.