DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Proveer oportunidades de adiestramiento y empleo a los trabajadores agrícolas y sus familiares, quienes están considerados como el grupo poblacional con mayor desventaja económica, social y académica.

OBJETIVO

• Ofrecer cursos de alfabetización y oportunidades de adiestramiento y empleo a un promedio de 399 trabajadores agrícolas.

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos	2006	2007	2008
Clientela atendida	391	399	399

La información de datos estadísticos es provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del año fiscal 2007-2008.

CLIENTELA

Trabajadores agrícolas y sus dependientes.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2005	2006	2007	2008
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	47	47	45	45
Total, Puestos	47	47	45	45

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Proveer servicios de apoyo a los programas operacionales, tales como: servicios administrativos, asesoramiento técnico y legal, atención de querellas, auditorías, monitorías internas y otros.

OBJETIVOS

• Implantar la política pública a través de los programas de la Administración, para responder efectivamente en la creación de nuevos empleos y reducir la tasa de desempleo.

• Conseguir nuevas fuentes de financiamiento que permitan el desarrollo de proyectos encaminados a crear empleos y proporcionar adiestramientos a jóvenes y adultos.

CLIENTELA

Personal directivo y operacional de la A.D.T.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2005	2006	2007	2008
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	375	347	303	303
Total, Puestos	375	347	303	303

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Fomentar la creación de oportunidades de empleo no subsidiados en el sector público y privado para trabajadores de 16 años en adelante y servicios de empleo para trabajadores de 18 a 64 años de edad que reciben beneficios por incapacidad. Ofrecer adiestramientos dirigidos a que el participante adquiera los conocimientos, destrezas y habilidades necesarias para desempeñarse en un empleo de acuerdo a las oferta y demanda de empleo.

OBJETIVO

• Fomentar el desarrollo de destrezas, conocimiento y habilidades mediante el ofrecimiento de adiestramientos para ejercer un empleo en áreas de demanda en el mercado laboral para beneficio de 32,182 participantes en entidades sin fines de lucro, sector privado y público.

Datos Estadísticos	2006	2007	2008
Clientela Atendida Servicio de Empleo	19,121	5,416	5,416

CLIENTELA

Desempleados, incapacitados parcialmente, estudiantes universitarios y de escuela superior.

RECURSOS HUMANOS

Los recursos humanos de este programa se presentan en el Programa de Dirección y Administración, debido a que son funciones temporeras y dependen del programa para el cual se asignen los recursos.

PRESUPUESTO RECOMENDADO DE LA AGENCIA 2008

El presupuesto recomendado para el año fiscal 2008 asciende a $17,866,000. Este se compone de $11,963,000 provenientes de la Resolución Conjunta del Presupuesto General, $3,000,000 de Asignaciones Especiales y $2,903,000 de Fondos Federales. Los recursos de la Resolución Conjunta del Presupuesto General reflejan una disminución en el presupuesto de gastos de funcionamiento de $500,000 en comparación con el año fiscal vigente. Este cambio es producto de las medidas de control de gastos implantadas por la Agencia.

Los recursos de Asignaciones Especiales se mantienen en $3,000,000, cantidad que es igual a la aprobada para el año fiscal vigente. Estos fondos se destinarán para la creación de empleos en los sectores público y privado, bajo el Programa de Oportunidades de Empleo y permitirán atender 5,416 personas, entre las que se incluyen: desempleados, incapacitados parcialmente y estudiantes universitarios y de escuela superior. Los beneficiarios de estos fondos son trabajadores de 16 años en adelante. Los Fondos Federales están dirigidos al Programa de Adiestramiento y Empleo de Trabajadores Agrícolas de la Ley de Inversión en la Fuerza Trabajadora (W.I.A.). Se proyecta que los fondos permitirán ofrecer servicios de adiestramientos y empleo a 399 trabajadores agrícolas.

En términos generales el presupuesto recomendado se destinará al cumplimiento de las metas estratégicas y los compromisos programáticos establecidos para la creación de empleos. Estos recursos se dirigirán de forma prioritaria hacia lo siguiente: (1) Creación de empleos bajo el Programa de Oportunidades de Empleo en el sector público y privado para trabajadores de 16 años en adelante. (2) Ofrecer servicios de empleo para trabajadores que reciben beneficios por incapacidad. (3) Empleo de Verano para jóvenes de 16 a 21 años. (4) Adiestramiento del Capital Humano de acuerdo a las demandas del mercado laboral. (5) Adiestramiento y Empleo de Trabajadores Agrícolas de los Fondos Federales de la Ley de Inversión en la Fuerza Trabajadora (W.I.A.). Además, permitirán atender el problema de desempleo de trabajadores a través de la participación en actividades de experiencias de trabajo, adiestramientos y cursos de educación remedial y alfabetización, de manera de poder desarrollar sus destrezas para competir en el mercado de empleo en diferentes áreas laborales.

Programa: Adiestramiento y Empleo para Trabajadores Agrícolas

Programa: Dirección y Administración General