Integra las funciones y tareas relacionadas a los servicios administrativos que se proveen a otros programas de la agencia. Además, dirige la política pública sobre normas de sana administración en los procesos fiscales y operacionales.

OBJETIVOS

• Implantar un plan de adiestramiento y capacitación para mejorar la educación de los recursos humanos.

• Realizar Talleres de Excelencia y Eficiencia, y el de Pertenencia y Compromiso con la Agencia.

• Reducir el tiempo de espera de los clientes en la obtención de los servicios.

• Establecer un sistema de pronto pago de las facturas de bienes y servicios.

• Profesionalizar el recurso humano e interconectar los sistemas de información.

CLIENTELA

Provee servicios a los 4,593 empleados del Departamento. Además del sector ejecutivo, legislativo, judicial y municipal.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	209	199	272	272
Planificación, Presupuesto, Estadísticas, Auditoría y Finanzas	44	38	32	32
Servicios Generales y de Mantenimiento	61	39	55	55
Total, Puestos	314	276	359	359

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Administra, vende, cede, permuta o arrienda los bienes inmuebles del Estado Libre Asociado de Puerto Rico.

OBJETIVOS

• Aumentar los ingresos del Fondo General del Estado, mediante la venta y arrendamiento de propiedades, la mecanización del inventario de propiedades y la disposición de las propiedades que no tienen utilidad pública.

• Levantar expedientes completos de las propiedades públicas identificadas. Esto incluye: planos, certificación de títulos, tasación y escrituras.

• Rescatar propiedades del estado que están siendo utilizadas sin pago de arrendamiento y continuar con la identificación de otras propiedades perdidas.

CLIENTELA

Las agencias y organismos del Estado Libre Asociado de Puerto Rico y el público en general.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	7	12	11	11
Servicios Generales y de Mantenimiento	4	2	2	2
Total, Puestos	11	14	13	13

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Creado por el Art. 24.05 de la Ley Núm. 22 del 1 de enero de 2000. Orienta a los conductores y peatones, y expide boletos por faltas administrativas relacionadas con el estacionamiento ilegal, y con violaciones a las dimensiones y pesos de los vehículos y sus cargas.

OBJETIVOS

• Ordenar el tránsito y eliminar el estacionamiento ilegal en las calles y avenidas para hacer más eficiente el flujo vehicular.

• Disminuir el deterioro de las carreteras ocasionado por las sobrecargas de los vehículos pesados y reducir los riesgos de accidentes realizando pesaje preventivo.

• Establecer estaciones de pesaje necesarias para cumplir con la nueva reglamentación de pesas y medidas.

• Expandir las funciones de ordenamiento del tránsito a los 78 municipios de Puerto Rico.

CLIENTELA

Conductores y peatones en los sectores y municipios en que opera el Cuerpo de Ordenamiento del Tránsito (COT).

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	153	95	54	54
Servicios Generales y de Mantenimiento	110	109	54	54
Total, Puestos	263	204	108	108

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Coordina, dirige y desarrolla las encomiendas del Secretario para implantar la política pública de Puerto Rico sobre la transportación terrestre, aérea y marítima.

OBJETIVOS

• Mejorar las políticas urbanas y ambientales.

• Mejorar los servicios ofrecidos a la ciudadanía al extender el horario de atención al público.

• Disminuir las querellas presentadas por los ciudadanos, con relación a la rehabilitación y reconstrucción de carreteras y puentes.

CLIENTELA

Todas la unidades que componen al Departamento de Transportación y Obras Públicas.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	15	213	18	18
Planificación, Presupuesto, Estadísticas, Auditoría y Finanzas	0	1	0	0
Total, Puestos	15	214	18	18

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Ordena y consolida las áreas urbanas con proyectos innovadores. Esto con miras a convertirlas en modelos de funcionalidad, eficiencia y belleza, en respuesta directa a las necesidades de cada comunidad.

OBJETIVOS

• Encaminar la revitalización de cada centro urbano.

• Identificar las condiciones físicas, sociales y económicas de los centros urbanos.

• Establecer las condiciones para lograr una coordinación interagencial eficaz.

• Realzar las características particulares de los centros urbanos, e identificar y desarrollar proyectos estratégicos interagenciales que los revitalicen.

CLIENTELA

Los centros urbanos de los municipios de la isla de Puerto Rico y todos sus ciudadanos.

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	17	143	27	27
Planificación, Presupuesto, Estadísticas, Auditoría y Finanzas	0	0	1	1
Servicios Generales y de Mantenimiento	0	0	1	1
Total, Puestos	17	143	29	29

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Programa, desarrolla e inspecciona los proyectos de mejoramiento a la infraestructura vial y de transportación terrestre. Además, gerencia la programación de mejoras permanentes y mantiene la información sobre el desarrollo de los proyectos.

OBJETIVOS

• Evaluar y dar seguimiento al desarrollo de los proyectos para asegurar su ejecución.

• Realizar las mejoras al sistema vial que aseguren el bienestar de los ciudadanos que los utilicen.

• Mejorar las condiciones para el flujo vehicular mediante la rehabilitación y reconstrucción de carreteras y puentes.

CLIENTELA

Municipios, comunidades, ciudadanos y Sector Privado.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	19	41	35	35
Planificación, Presupuesto, Estadísticas, Auditoría y Finanzas	1	1	3	3
Servicios Generales y de Mantenimiento	41	21	3	3
Total, Puestos	61	63	41	41

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Realiza las actividades de ornato, siembra, cultivo, pintura, recogido de basura y escombros, limpieza de áreas verdes y estructuras, en avenidas y tramos previamente seleccionados por el Departamento.

OBJETIVOS

• Embellecer, ornamentar y crear un balance en el medio ambiente para el disfrute de visitantes y ciudadanos. Esto mediante la forestación de áreas, desarrollo de proyectos "Adopte una Carretera" y reforestación de las vías públicas.

• Aumentar el mantenimiento de las áreas verdes y sus entornos.

• Establecer un proyecto especial de limpieza y mantenimiento para el casco urbano histórico del Viejo San Juan.

CLIENTELA

Áreas turísticas, municipios, comunidades, ciudadanos y entidades privadas.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	28	83	78	78
Servicios Generales y de Mantenimiento	468	440	267	267
Total, Puestos	496	523	345	345

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Mantiene, conserva y mejora la red vial estatal. Esto incluye entre otros aspectos, el mantener en óptimas condiciones para los usuarios: superficie de rodaje, áreas verdes, paseos y sistemas de drenaje.

OBJETIVOS

• Optimizar el sistema vial para que responda a las demandas y necesidades de las comunidades y que ésto propicie el desarrollo económico y turístico del país, la interacción social y la protección del ambiente.

• Mantener en forma adecuada todas las facilidades y sistemas de transportación.

• Establecer un proyecto especial para el mantenimiento de las vías terciarias de Puerto Rico.

CLIENTELA

Público en General

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	366	637	717	717
Planificación, Presupuesto, Estadísticas, Auditoría y Finanzas	10	15	29	29
Servicios Generales y de Mantenimiento	2,560	2,454	1,762	1,762
Total, Puestos	2,936	3,106	2,508	2,508

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Provee apoyo técnico y asesoramiento al Secretario de Transportación y Obras Públicas sobre la política pública para la integración de los sistemas de transportación.

OBJETIVO

• Viabilizar que los planes para los sistemas de transportación se desarrollen ágilmente.

CLIENTELA

Unidades que componen a la agencia.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	1	1	0	0
Total, Puestos	1	1	0	0

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Mantiene un registro e inventario de los vehículos de motor y de los conductores. Además, administra la Ley Núm. 22 del 7 de enero de 2000, según enmendada, conocida como la Nueva Ley de Vehículos y Tránsito de Puerto Rico.

• Extender el tiempo de servicios a la ciudadanía mediante el sistema de horario extendido.

• Brindar servicios rápidos y directos al público utilizando la digitalización de la licencia de conducir y la modernización del sistema mecanizado DAVID, que contiene la base de datos de vehículos de motor y conductores.

CLIENTELA

Público en General

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	744	1,006	914	914
Planificación, Presupuesto, Estadísticas, Auditoría y Finanzas	0	0	2	2
Servicios Generales y de Mantenimiento	106	171	83	83
Total, Puestos	850	1,177	999	999

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Construye, instala y conserva las señales de tránsito, tales como: rótulos y semáforos, el marcado del pavimento en cruce de peatones, zonas escolares, líneas de carriles y bordes de carreteras.

OBJETIVOS

• Aumentar las medidas de seguridad del tránsito.

• Mantener las carreteras identificadas, mediante la instalación de rótulos y señales de tránsito que orienten a los conductores y peatones cuando las usen.

• Solucionar la mayoría de las querellas sobre semáforos averiados, marcado de pavimento, rotulación, y de atenuadores de impacto.

• Modernizar y agilizar el mantenimiento, reparación y sustitución de las señales y rótulos en las vías estatales.

• Mejorar la planificación y construcción de proyectos futuros de carreteras y la remodelación de las existentes.

Público en General

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	50	43	93	93
Planificación, Presupuesto, Estadísticas, Auditoría y Finanzas	0	0	4	4
Servicios Generales y de Mantenimiento	82	75	65	65
Total, Puestos	132	118	162	162

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Las funciones de este programa fueron transferidas dentro de la agencia al Programa de Regulación y Seguridad del Tránsito en las Carreteras.

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Centraliza la dirección, supervisión y coordinación de los siguientes programas: Conservación de Carreteras, Regulación del Tránsito, Diseño y Reconstrucción, Embellecimiento y Ornato, y el Cuerpo de Ordenamiento del Tránsito.

CLIENTELA

Público en General

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	20	24	8	8
Planificación, Presupuesto, Estadísticas, Auditoría y Finanzas	1	0	0	0
Servicios Generales y de Mantenimiento	26	0	3	3
Total, Puestos	47	24	11	11

El presupuesto consolidado recomendado al Departamento de Transportación y Obras Públicas para el año fiscal 2007 asciende a $137,564,000. Éste se compone de $74,018,000 con cargo a la Resolución Conjunta del Presupuesto General, $14,250,000 de Asignaciones Especiales, $39,296,000 de Fondos Especiales Estatales y $10,000,000 de Otros Ingresos.

El total de recursos recomendados al Departamento se orientan a cubrir sus gastos de funcionamiento. Este presupuesto recomendado no contiene recursos dirigidos al financiamiento de proyectos y actividades relacionadas con el programa de mejoras permanentes.

El presupuesto recomendado a este organismo para gastos de funcionamiento, refleja un aumento de $24,957,000 comparado con el presupuesto proyectado de gastos en el año vigente. Este aumento proviene de ajustes en los recursos recomendados según los orígenes de fondos que nutren el presupuesto del Departamento, siendo los recursos con cargo a la RC del Fondo General ($7,078,000) y Asignaciones Especiales ($13,140,000) los de mayor cuantía. Estos recursos están orientados a fortalecer el concepto de nómina y gastos relacionados, para cubrir aumentos de sueldos legislados y el cumplimiento de beneficios otorgados por Ley a empleados existentes, así como, gastos funcionamiento relacionados con la actividad de mantenimiento y reparación de carreteras, incluyendo la de bacheo, a través de toda la Isla. El aumento también incluye $5,000,000 adicionales provenientes de Otros Ingresos por concepto de un convenio de transferencia de recursos entre el Departamento y la Autoridad de Carreteras (ACT) para cubrir los gastos generados por el mantenimiento de carreteras que convergen con el sistema de autopistas. Finalmente reducciones por $261,000 en los orígenes de recursos restantes completan la distribución.

Con los fondos asignados la agencia puede cumplir con los compromisos de su creación a través de la Constitución del Estado Libre Asociado de Puerto Rico del 25 de julio de 1952, Artículo IV, Sección 6; la Ley Núm. 6 del 24 de julio de 1952 y el Plan de Reorganización 6 de 1971 para desarrollar, conservar, administrar y reglamentar la infraestructura y sistemas para la transportación de personas, bienes y servicios de un modo seguro, rápido, sensible al ambiente y a la ciudadanía, duradero, eficiente y efectivo para promover la integración y el desarrollo económico del país y la calidad de vida de los ciudadanos.

Otros recursos de la agencia incluyen fondos recomendados con cargo a Fondos Especiales Estatales, los cuales están dirigidos en su totalidad a cubrir los gastos de funcionamiento relacionados con las funciones de los Programas de Reglamentación de Vehículos de Motor y Servicios al Conductor, y el Cuerpo de Ordenamiento del Tránsito. Dentro de la estructura del Departamento, estos dos programas son autofinanciables.

Presupuesto Consolidado: (en miles de dólares)

¹Presupuesto aprobado del Fondo General según Orden Ejecutiva 2005-78.
²Proyección de gastos del Fondo General al 30 de junio de 2006 utilizando información del Sistema de Contabilidad de Hacienda (PRIFAS) al 30 de noviembre de 2005.

(en miles de dólares)

PROGRAMA: Administración y Servicios Auxiliares Centrales

PROGRAMA: Adquisición y Administración de Propiedades

PROGRAMA: Directoría de Urbanismo

PROGRAMA: Diseño y Reconstrucción de Carreteras

PROGRAMA: Embellecimiento y Ornato de Áreas Turísticas y de la Comunidad

PROGRAMA: Mantenimiento y Conservación de Carreteras

PROGRAMA: Planificación, Programación y Control de Sistemas de Transportación

PROGRAMA: Reglamentación de Vehículos de Motor y Servicios al Conductor