OFICINA DEL PROCURADOR DEL VETERANO PUERTORRIQUEÑO
RESUMEN DE LA AGENCIA

BASE LEGAL

La Oficina del Procurador del Veterano Puertorriqueño se crea por medio de la Ley Núm. 57 de 27 de junio de 1987, según enmendada, conocida como Ley de la Oficina del Procurador del Veterano Puertorriqueño. Mediante la Ley Núm. 105 del 27 de agosto de 1994 la agencia se adscribe a la Oficina del Gobernador y se convierte en Administrador Individual.

MISIÓN

Servir de instrumento de coordinación y acción para atender los problemas y reclamos de los veteranos en diferentes áreas del quehacer humano. Además, establecer y llevar a cabo programas de asistencia, orientación y asesoramiento para la protección de sus derechos y beneficios.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

La Oficina del Procurador del Veterano Puertorriqueño tiene las siguientes oficinas:

  • División de Investigaciones y Querellas
  • División de Reclamaciones, Orientación y Coordinación
  • División de Servicios Administrativos
  • Junta Asesora
  • Oficina de Asuntos Legales
  • Oficina del Procurador
  • Oficinas Regionales
  • Sub Procurador

ESTRUCTURA GEOGRÁFICA

La Oficina del Procurador del Veterano Puertorriqueño cuenta con una Oficina Central localizada en la Ave. Ponce de León, Edif. Mercantil Plaza #401, Hato Rey y mantiene oficinas regionales localizadas en: Aguadilla, Arecibo, Guayama, Humacao, Ponce, Caguas y Hato Rey (Edificio Federal *).

* Oficina Satélite

ESTRUCTURA PROGRAMÁTICA

PUESTOS OCUPADOS

Puestos Ocupados y Propuestos 2004 2005 2006 2007

Cantidad total de puestos 35 34 34 34
Costo promedio por puesto 28 34 35 35
(en miles de dólares)

Las cifras del 2004, 2005 y 2006 son a partir de la certificación de puestos emitida por la Agencia al 30 de septiembre de cada año. La cifra del año 2007 es la proyectada por la Agencia durante el proceso Presupuestario, año fiscal 2006-2007.

PROGRAMA

Programa: Asistencia, Orientación y Asesoramiento al Veterano

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Hacer cumplir las disposiciones de la Carta de Derechos del Veterano Puertorriqueño, ofreciendo orientación, representación y ayuda en los problemas que enfrentan los veteranos y sus familiares. Esto con el propósito de asegurar su bienestar económico y social, garantizando la igualdad de condiciones para recibir los beneficios y privilegios que les conceden las leyes federales y estatales.

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos 2005 2006 2007

 

Clientela atendida 77,000 77,000 78,000
Querellas Atendidas 40,000 40,000 41,000

Información provista por la agencia durante el proceso presupuestario Año Fiscal 2006-2007.

CLIENTELA

Veteranos y sus familiares

Nota: La clientela atendida dependerá de las necesidades y reclamos de los veteranos.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos 2004 2005 2006 2007

Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina 22 22 23 23
Otro Personal 13 12 11 11
Total, Puestos 35 34 34 34

PRESUPUESTO RECOMENDADO DE LA AGENCIA 2007

El presupuesto consolidado recomendado a la agencia para el año fiscal 2007 asciende a $3,260,000. Este se compone de $1,760,000 con cargo a la Resolución Conjunta del Presupuesto General y $1,500,000 de Asignaciones Especiales.

La agencia refleja un aumento en el presupuesto de gastos de funcionamiento de $760,000 en comparación con la asignación del presupuesto vigente. Este cambio responde a una asignación de $1,500,000 de Asignaciones Especiales que le permitirá a la Oficina del Procurador del Veterano Puertorriqueño subsidiar la Casa del Veterano y realizar proyectos especiales y una disminución de $740,000 de Préstamos y Emisiones de Bonos. Mediante la Ley Núm. 59 del 14 de febrero de 2004, se le transfieren a la Oficina del Procurador del Veterano Puertorriqueño las funciones asignadas al Departamento de la Vivienda para subsidiar los costos de la Casa del Veterano para aquellos veteranos y veteranas que no tienen recursos económicos a través del Programa de Subsidio de Arrendamiento para Vivienda a los Veteranos Puertorriqueños. Además, se autorizaba una línea de crédito anual hasta $1,600,000 a través del Banco Gubernamental de Fomento para llevar a cabo este proyecto y la misma finalizará en el año fiscal 2005-06.

Los recursos recomendados le permitirán cumplir con los compromisos que le impone su Ley Orgánica para continuar ofreciendo servicios de coordinación en beneficios importantes para los veteranos.

RESUMEN DE LOS RECURSOS DISPONIBLES DE LA AGENCIA

Presupuesto Consolidado: (en miles de dólares)

Programas 2005 2006 2006 2007

 

Gastos de funcionamiento Gasto Asig.1 Gasto2 Recom.
Asistencia, Orientación y Asesoramiento al Veterano 2,538 2,500 2,500 1,760
Subtotal, Gastos de funcionamiento 2,538 2,500 2,500 1,760
Subsidios, Incentivos y Donativos
Asistencia, Orientación y Asesoramiento al Veterano 0 0 0 1,500
Subtotal, Subsidios, Incentivos y Donativos 0 0 0 1,500
Total, Presupuesto Consolidado 2,538 2,500 2,500 3,260
 
Origen de Recursos  
Gastos de funcionamiento  
Resolución Conjunta del Presupuesto General 1,666 1,745 1,745 1,760
Asignaciones Especiales 12 15 15 0
Préstamos y Emisiones de Bonos 860 740 740 0
Subtotal, Gastos de funcionamiento 2,538 2,500 2,500 1,760
 
Subsidios, Incentivos y Donativos  
Asignaciones Especiales 0 0 0 1,500
Subtotal, Subsidios, Incentivos y Donativos 0 0 0 1,500
Total, Presupuesto Consolidado 2,538 2,500 2,500 3,260
 
Presupuesto Consolidado por Concepto  
Nómina y costos relacionados 1,149 1,180 1,180 1,180
Facilidades y Pagos por Servicios Públicos 27 31 31 31
Servicios Comprados 188 188 188 188
Gastos de Transportación 9 14 14 14
Servicios Profesionales 2 2 2 2
Otros Gastos Operacionales 1,161 1,048 1,048 308
Compra de Equipo 2 13 13 13
Materiales y Suministros 0 24 24 24
Aportaciones a Entidades No Gubernamentales 0 0 0 1,500
Total, Presupuesto Consolidado 2,538 2,500 2,500 3,260

1 Presupuesto aprobado del Fondo General según Orden Ejecutiva 2005-78.
 2 Proyección de gastos del Fondo General al 30 de junio de 2006 utilizando información del Sistema de Contabilidad de Hacienda (PRIFAS) al 30 de noviembre de 2005.