DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

La Ley Núm. 169 del 30 septiembre de 2005, establece que este programa fue adscrito como Unidad Administrativa a la Oficina del Comisionado de Asuntos Municipales. Proveía mecanismos y recursos para promover entre los municipios la adopción de Códigos de Orden Público como instrumento de seguridad pública ciudadana.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Otro Personal	4	4	0	0
Total, Puestos	4	4	0	0

Nota: Mediante la Ley Núm. 169 del 30 de septiembre de 2005, este programa fue adscrito como Unidad Administrativa a la Oficina del Comisionado de Asuntos Municipales.

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

La Ley Núm. 155 de 17 de julio de 1999 establece el Colegio de Justicia Criminal de Puerto Rico como una entidad adscrita a la Policía de Puerto Rico. El Colegio, como institución universitaria, está facultado para proveer a los agentes del orden público la oportunidad de obtener un grado universitario en Ciencias Policiales y una formación disciplinaria que les permita ofrecer un servicio de calidad a nuestro pueblo.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Otro Personal de Seguridad y Protección	114	0	0	0
Otro Personal	27	0	0	0
Total, Puestos	141	0	0	0

Nota: Se convirtió en Agencia, mediante las leyes Núm. 155 del 17 de julio de 1999 y Núm. 321 del 2 de septiembre del 2000. A partir del año fiscal 2005 los puestos aparecen reflejados en el texto del Colegio Universitario de Justicia Criminal.

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Mantiene el orden público para evitar accidentes y mantener el mayor grado de seguridad en las vías públicas. Controla y dirige el tránsito de vehículos de motor a través de once divisiones de tránsito establecidas en las áreas policíacas y la División de Patrullas de Autopistas. Desde el año fiscal 2006, las divisiones de tránsito responden a la Superintendencia Auxiliar de Operaciones de Campo. Además, se reactivarán las estaciones de carretera de Carolina, Vega Baja e Isabela para que operen como Estaciones de Carreteras.

OBJETIVO

• Hacer cumplir las leyes, reglamentos y ordenanzas y velar y mantener el mayor grado de seguridad en las vías públicas del país para reducir en un 37% las muertes y los accidentes de tránsito, conforme a la Ley Núm. 132 del 3 de junio de 2004 que enmienda la Ley Núm. 22 de 7 de enero de 2000.

Datos Estadísticos	2005	2006	2007
Clientela atendida	1,990,176	2,011,297	2,025,297
Muertes por accidentes de tránsito	454	450	450

Nota: Para los años 2006 y 2007 todos los datos son proyectados en año natural.

CLIENTELA

Conductores autorizados que poseen licencias activas.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Otro Personal de Seguridad y Protección	664	719	702	702
Otro Personal	66	58	58	58
Total, Puestos	730	777	760	760

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Este programa dirige la política pública de la agencia. Además, supervisa y coordina todos los servicios y operaciones a nivel central y en las comandancias a través de la Isla.

• Velar por la implantación de la política pública y ofrecer los servicios de apoyo a los restantes programas para que pueda cumplir con la misión que tiene la agencia.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Otro Personal	95	103	110	110
Total, Puestos	95	103	110	110

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Establece un plan integral de rápida acción, en el área terrestre, aérea y marítima que identifica, intercepta y confisca las aeronaves o embarcaciones con sus tripulantes que intentan penetrar a nuestras costas. El mismo opera en coordinación con la Aduana Federal, Drug Enforcement Administration, la Guardia Costanera, la Administración Federal de Aviación y la Fuerza Aérea de los Estados Unidos.

OBJETIVO

• Minimizar las actividades ilícitas del tráfico de drogas, armas y la entrada de indocumentados.

CLIENTELA

Diferentes unidades de la Policía de Puerto Rico al igual que diferentes Oficinas Federales a las cuales ofrece apoyo en los operativos.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Otro Personal de Seguridad y Protección	353	375	408	408
Otro Personal	18	16	19	19
Total, Puestos	371	391	427	427

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Este programa realiza investigaciones sobre el narcotráfico y uso ilegal de drogas, crimen organizado, vehículos hurtados, incendios y uso ilegal de artefactos explosivos, delitos tipo I y otros delitos graves. Además, realiza arrestos especiales, servicios de extradición e investigación de armas ilegales.

• Aumentar a un 68% el esclarecimiento de querellas recibidas.
  

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos	2005	2006	2007
Querellas Recibidas	41,857	34,769	34,769
Querellas Esclarecidas	25,768	23,643	26,077
Porciento de Esclarecimiento	62	68	75

Nota: Los datos presentados en el 2006 y 2007 son proyectados en año natural. Los datos estadísticos fueron suministrados por la Superintendencia Auxiliar en Investigaciones Criminales (SAIC).

La Información de Datos Estadísticos es provista por la Agencia durante el proceso presupuestario Año Fiscal 2006-2007.

CLIENTELA

La clientela de este programa la constituyen personas intervenidas por violar las leyes establecidas.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Otro Personal de Seguridad y Protección	2,309	2,502	2,416	2,416
Otro Personal	176	165	157	157
Total, Puestos	2,485	2,667	2,573	2,573

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Provee los servicios administrativos de selección, adiestramiento y capacitación del personal de la Policía de Puerto Rico. Además, ofrece servicios fiscales y de asesoramiento al área operacional de la Agencia.

OBJETIVO

• Garantizar que los programas cuenten con el personal y el apoyo administrativo y fiscal para llevar a cabo las metas del gobierno encaminadas a brindar en forma rápida y efectiva un servicio de seguridad pública.

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Otro Personal de Seguridad y Protección	2	2	2	2
Otro Personal	428	320	273	273
Total, Puestos	430	322	275	275

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Establece una coordinación más efectiva entre la Policía de Puerto Rico y la comunidad. Bajo el mismo se desarrollan actividades para fomentar el diálogo con grupos y organizaciones de ciudadanos para ampliar el ámbito de colaboración en los programas de seguridad y orden público.

OBJETIVOS

• Promover y apoyar centros de oportunidades para niños y jóvenes en las comunidades y residenciales.

• Lograr una mayor comunicación entre la ciudadanía y la Policía de Puerto Rico para combatir la criminalidad. Fortalecer la Liga Atlética Policíaca como organismo de prevención.

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos	2005	2006	2007
Capítulos Establecidos	162	200	230
Participantes de la Liga Atlética Policíaca	21,026	25,000	30,000

CLIENTELA

La ciudadanía incluyendo los jóvenes y niños interesados en trabajar con la Policía para prevenir la delincuencia juvenil y continuar la lucha contra la criminalidad.

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Otro Personal de Seguridad y Protección	175	175	170	170
Otro Personal	29	54	53	53
Total, Puestos	204	229	223	223

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Provee mecanismos y acciones concertadas para prevenir, proteger y atender la salud, seguridad y bienestar de nuestros estudiantes y del personal escolar en las escuelas elementales, intermedias, superiores, segundas unidades y educación especial del Sistema de Educación Pública.

OBJETIVO

• Proveer vigilancia en las escuelas cubiertas por el Programa Calidad de Vida Escolar para minimizar el trasiego de drogas y armas propiciando un ambiente seguro y adecuado para el aprendizaje.

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos	2005	2006	2007
Escuelas en Vigilancia Fija	967	534	534
Escuelas en Vigilancia Preventiva	429	1,004	1,004
Matrícula	635,675	562,607	562,607

CLIENTELA

La clientela de este programa se compone de personal, estudiantes y padres de las escuelas incluídas en el plan de vigilancia. Actualmente hay 534 escuelas que tienen vigilancia fija asignada y 1,004 que son atendidas mediante patrullaje preventivo motorizado.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Otro Personal de Seguridad y Protección	272	872	1,000	1,000
Total, Puestos	272	872	1,000	1,000

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Reglamenta, dirige y administra la prestación del servicio de llamadas a las agencias de seguridad pública y otros proveedores de servicios de emergencias que permita atender con mayor efectividad las solicitudes por servicios.

OBJETIVO

• Proveerle a la ciudadanía un medio rápido y efectivo para lograr reducir el tiempo de respuesta solicitando ayuda desde cualquier teléfono de Puerto Rico para responder y ofrecer sus servicios en las escenas del incidente reportado.

CLIENTELA

La clientela de este programa la constituye toda la población de la Isla que asciende a unos 3.8 millones de habitantes.

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Otro Personal de Seguridad y Protección	156	165	253	253
Otro Personal	0	32	31	31
Total, Puestos	156	197	284	284

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Agrupa todas las actividades auxiliares y complementarias a los servicios policíacos que van encaminados a la lucha contra el crimen. Además, se administran todas las leyes y reglamentos que regulan la expedición de certificados de antecedentes penales, licencias y permisos de uso de armas de fuego y escuelas de detectives privados.

OBJETIVO

• Proveer los servicios complementarios a los restantes programas para que puedan realizar su labor de una forma eficiente. Agilizar los procesos tecnológicos para ofrecer a los ciudadanos la oportunidad de obtener el servicio de certificados de antecedentes penales, expedición de licencia para poseer o portar armas de fuego y otras.

Datos Estadísticos	2005	2006	2007
Certificado Antecedentes Penales	2,428,920	1,312,452	1,312,452
Licencias de Armas	21,636	25,000	13,000

CLIENTELA

Los 10 programas operacionales de la Policía de Puerto Rico además del público que solicita los diferentes servicios que se ofrecen, que asciende a 1,021,266 personas.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Otro Personal de Seguridad y Protección	138	140	158	158
Otro Personal	355	502	504	504
Total, Puestos	493	642	662	662

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Ofrece los servicios de seguridad y protección al Gobernador y Ex-Gobernadores, asi como también la vigilancia permanente a la Mansión Ejecutiva como a la Fundación Luis Muñoz Marín.

Datos Estadísticos	2005	2006	2007
Ex-Gobernadores y Familiares	5	5	5
Fundación Luis Muñoz Marín	1	1	1
Total	6	6	6

Información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario Año Fiscal 2006-2007.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Otro Personal de Seguridad y Protección	115	115	84	84
Otro Personal	8	10	10	10
Total, Puestos	123	125	94	94

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Provee vigilancia preventiva y servicios de protección y seguridad a toda la comunidad puertorriqueña, incluyendo a los Superintendentes, funcionarios públicos y dignatarios.

OBJETIVO

• Garantizar un ambiente de orden y protección de la vida y propiedad de los ciudadanos, servicios de protección y seguridad a funcionarios públicos y dignatarios y contribuir a una reducción de 15% en la incidencia criminal.

CLIENTELA

La clientela de este programa lo constituye toda la población de la Isla.

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Otro Personal de Seguridad y Protección	13,054	13,252	12,839	13,630
Otro Personal	736	659	917	1,067
Total, Puestos	13,790	13,911	13,756	14,697

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Provee vigilancia y seguridad en los Residenciales Públicos del país para prevenir y evitar la permanencia de grupos dedicados al narcotráfico y otros tipos de actividades delictivas. A partir del año 2001, hubo un cambio de enfoque en la forma que se interviene en los residenciales, que requiere una participación menor de agentes en el Programa.

OBJETIVO

• Garantizar a los residentes de 84 residenciales públicos un servicio de vigilancia contínua y de naturaleza preventiva.

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos	2005	2006	2007
Clientela atendida	99,678	99,678	77,412

Información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario Año Fiscal 2006-2007.

CLIENTELA

La clientela de este programa la constituyen los residentes de 84 residenciales públicos.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Otro Personal de Seguridad y Protección	809	809	697	697
Otro Personal	19	0	0	0
Total, Puestos	828	809	697	697

PRESUPUESTO RECOMENDADO DE LA AGENCIA 2007

El presupuesto consolidado recomendado a la agencia para el año fiscal 2007 asciende a $886,679,000. Este se compone de $856,969,000 con cargo a la Resolución Conjunta del Presupuesto General, $2,054,000 de Asignaciones Especiales, $1,537,000 de Fondos Especiales Estatales, $19,287,000 de Fondos Federales, $6,832,000 de Otros Ingresos.

La agencia refleja un aumento neto en el presupuesto recomendado para gastos funcionamiento de $59,352,000 en comparación con la asignación del presupuesto vigente. El presupuesto recomendado incluye también una reprogramación de recursos lo cual permitirá el cumplimiento de las metas estratégicas y compromisos programáticos establecidos: $12,135,000 para el reclutamiento de academia de 400 cadetes durante el año fiscal 2006; $400,000 para cumplir con lo dispuesto en la Ley Núm. 48 del 14 de enero de 1999; $6,500,000 para cubrir el efecto recurrente de los meses de julio, agosto y septiembre del aumento de $100 otorgados mediante la Ley Núm. 227 de 23 de agosto de 2004.

Además, se proveen los siguientes recursos para fortalecer para cubrirlos siguientes gastos: $2,400,000 para cubrir el consumo estimado de la Autoridad de Energía Eléctrica; $6,400,000 para fortalecer la partida de pago de combustible; $1,500,000 para fortalecer la partida de Ropa y materiales para ropa mediante la adquisición de de uniformes y accesorios y $500,000 para la adquisición de municiones; $12,800,000 para cubrir el reclutamiento de 394 cadetes durante el año fiscal 2006; $2,944,000 para descongelar 147 plazas de puestos de civiles con el propósito de que igual cantidad de agentes regresen a sus labores policíacas; $1,948,000 para cubrir el estimado en el pago de Primas de Seguro; $552,000 para fortalecer las tareas relacionadas con las investigaciones criminales; $4,377,000 para fortalecer la partida de pago de renta a la Autoridad de Edificios Públicos y $6,873,000 para fortalecer la partida de gastos de nómina, $1,550,000 para conservción y reparación de equipo automotriz y $550,000 para conservación y reparación de otros equipos.

Otros recursos de la agencia incluyen una Asignación Especial por $2,054,000 que se desglosa en: $1,474,000 reparación de cuarteles en toda la Isla; $420,000 para cumplir con los pagos de hipoteca a las viudas de policías caídos en el cumplimiento del deberes según lo estipula la Ley Núm. 269 del 2003 y $160,000 para inmunizar contra la hepatitis a los miembros de la fuerza según se menciona en la Ley Núm. 51 del 30 de enero de 2006.

Presupuesto Consolidado: (en miles de dólares)

¹ Presupuesto aprobado del Fondo General según Orden Ejecutiva 2005-78.

² Proyección de gastos del Fondo General al 30 de junio de 2006 utilizando información del Sistema de Contabilidad de Hacienda (PRIFAS) al 30 de noviembre de 2005.

(en miles de dólares)

Programa: Adopción de Códigos de Orden Público

Programa: Control y Seguridad en el Tránsito

Programa: Dirección y Administración General

Programa: Fuerzas Unidas de Rápida Acción

Programa: Seguridad Escolar

Programa: Servicios de Vigilancia y Seguridad a el Gobernador y Ex-Gobernadores

Programa: Vigilancia Policiaca