JUNTA DE RELACIONES DEL TRABAJO


RESUMEN DE LA AGENCIA

BASE LEGAL

Ley Núm. 130 de 8 de mayo de 1945, según enmendada, conocida como Ley de Relaciones del Trabajo de Puerto Rico. Ley Núm. 333 de 16 de septiembre de 2004, crea la Carta de Derechos de los Empleados Miembros de una Organización Laboral y establece un procedimiento de apelación ante la Junta de Relaciones del Trabajo.

MISIÓN

Implantar en forma adecuada, eficaz e imparcial la política pública gubernamental, respecto a las relaciones obrero-patronales. Promover los principios de la negociación colectiva al intervenir en casos de prácticas ilícitas del trabajo, presentadas por las uniones, patronos y trabajadores para fomentar la paz industrial y el máximo desarrollo económico de Puerto Rico.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

La Junta de Relaciones del Trabajo tiene las siguientes Divisiones y Oficinas operacionales:

  • División de Investigaciones
  • División de Oficiales Examinadores
  • División de Secretaría
  • División de Servicios Administrativos
  • División Legal
  • Oficina de Asesoría Legal
  • Oficina del Presidente
ESTRUCTURA GEOGRÁFICA

La Junta de Relaciones del Trabajo está localizada en la Parada 22 de la Avenida Ponce de León Núm. 1507 en Santurce.

ESTRUCTURA PROGRAMÁTICA

PUESTOS OCUPADOS

Puestos Ocupados y Propuestos 2004 2005 2006 2007

Cantidad total de puestos 31 28 26 26
Costo promedio por puesto 44 43 43 43
(en miles de dólares)

Las cifras del 2004, 2005 y 2006 son a partir de la certificación de puestos emitida por la Agencia al 30 de septiembre de cada año. La cifra del año 2007 es la proyectada por la Agencia durante el Proceso Presupuestario, año fiscal 2006-07.

PROGRAMA

Programa: Investigación y Adjudicación de Casos

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Investigar, tramitar y resolver controversias, que se suscitan dentro de las relaciones obrero patronales de la Isla. Mediante estos servicios, se salvaguarda los derechos que la Ley y la Constitución les confiere a los trabajadores para negociar colectivamente. Además, reduce al mínimo ciertas disputas obreras, que el estatuto cataloga de prácticas ilícitas del patrono y la unión.

OBJETIVOS

  • Investigar y adjudicar casos de prácticas ilícitas del trabajo, para asegurar que la negociación se efectúe con los legítimos representantes, evitar que se ejerza coerción o intimidación sobre los trabajadores y que las partes violen los términos de los convenios colectivos. Se orientará al 33% del sector obrero patronal que lo requiera para aumentar su conocimiento sobre los derechos y obligaciones de ley y así propiciar la reducción de las prácticas ilícitas.
  • Adiestrar un 33% del personal del área de investigación y recopilación de prueba técnica de investigación y recopilación de prueba documental y testifical.
  • Establecer un sistema mecanizado de control de casos para lograr un seguimiento efectivo y facilitar la preparación de informes e información al público en general.
  • Ofrecer orientación en línea a través del enlace en el portal del gobierno, que permitirá al sector obrero patronal consultar sobre los procesos de radicación de casos y métodos alternos para solucionar las controversias, previo a la radicación.

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos 2005 2006 2007

 

Casos atendidos 84 150 150
Clientela atendida 431 900 900
Elecciones realizadas 2 5 5

Información provista por la agencia durante el proceso presupuestario Año Fiscal 2006-2007.

CLIENTELA

Patronos, trabajadores pertenecientes a uniones obreras y las uniones obreras del sector agrícola, industrial y corporaciones públicas.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos 2004 2005 2006 2007

Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina 31 23 23 23
Jueces, Abogados y Personal Jurídico 0 3 1 1
Servicios Generales y de Mantenimiento 0 2 2 2
Total, Puestos 31 28 26 26

PRESUPUESTO RECOMENDADO DE LA AGENCIA 2007

El presupuesto consolidado recomendado a la agencia para el año fiscal 2007 asciende a $1,709,000. Este se compone de $1,209,000 con cargo a la Resolución Conjunta del Presupuesto General y $500,000 de Fondos Especiales Estatales.

La agencia refleja un aumento en el presupuesto de gastos de funcionamiento de $ 203,000 en comparación con la asignación del presupuesto vigente. Este cambio es el efecto de un aumento en los conceptos de facilidades y pagos por servicios públicos ($29,000), servicios comprados ($169,000), gastos de transportación ($32,000), otros gastos operacionales ($44,000), materiales y suministros ($18,000) y una reducción en los conceptos de nómina ($5,000), servicios profesionales ($15,000) y compra de equipo ($69,000).

Los fondos recomendados a la agencia le permitirán cumplir con los compromisos que le impone su Ley Orgánica que son de proveer un foro cuasi-judicial para atender y solucionar con rapidez, eficiencia e imparcialidad, ciertas disputas obrero patronales entre empleados, uniones y patronos, salvaguardando de esta manera la paz laboral y el máximo desarrollo económico de Puerto Rico.

Los Fondos Especiales Estatales por $500,000 recibidos Mediante la Orden Ejecutiva Núm. OE-2003-75 del 4 de diciembre de 2003 son para sufragar los gastos de naturaleza extraordinaria, como gastos de modernización, mantenimiento de los sistemas de información y base de datos, contratación de servicios profesionales, servicios técnicos, auditorías y otros, con el fin de fortalecer y agilizar los servicios de la Junta. En el año fiscal 2006-2007 se continuarán las gestiones para asegurar un efectivo trámite de expedientes, resoluciones de casos e información para el ciudadano y las Agencias Gubernamentales relacionadas.

RESUMEN DE LOS RECURSOS DISPONIBLES DE LA AGENCIA

Presupuesto Consolidado: (en miles de dólares)


Programas 2005 2006 2006 2007

 

Gastos de funcionamiento Gasto Asig.1 Gasto2 Recom.
Investigación y Adjudicación de Casos 1,476 1,506 1,506 1,709
Subtotal, Gastos de funcionamiento 1,476 1,506 1,506 1,709
Total, Presupuesto Consolidado 1,476 1,506 1,506 1,709
 
Origen de Recursos  
Gastos de funcionamiento  
Resolución Conjunta del Presupuesto General 1,403 994 994 1,209
Asignaciones Especiales 0 12 12 0
Fondos Especiales Estatales 73 500 500 500
Subtotal, Gastos de funcionamiento 1,476 1,506 1,506 1,709
Total, Presupuesto Consolidado 1,476 1,506 1,506 1,709
 
Presupuesto Consolidado por Concepto  
Nómina y costos relacionados 1,192 1,123 1,123 1,118
Facilidades y Pagos por Servicios Públicos 60 62 62 91
Servicios Comprados 168 159 159 328
Gastos de Transportación 1 11 11 43
Servicios Profesionales 13 58 58 43
Otros Gastos Operacionales 4 8 8 52
Compra de Equipo 21 76 76 7
Materiales y Suministros 17 9 9 27
Total, Presupuesto Consolidado 1,476 1,506 1,506 1,709

1Presupuesto aprobado del Fondo General según Orden Ejecutiva 2005-78.
2Proyección de gastos del Fondo General al 30 de junio de 2006 utilizando información del Sistema de Contabilidad de Hacienda (PRIFAS) al 30 de noviembre de 2005.