DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

El programa sirve de apoyo mediante las actividades que desarrollan las unidades de Relaciones Públicas, Informática, Recursos Humanos, Asuntos Legales, Finanzas, Servicios Generales, Planificación y Presupuesto. Este programa supervisa y coordina las actividades técnicas. Además, planifica y custodia los ingresos y gastos de la agencia; así como, el desarrollo de sistemas, reglamentos y procedimientos que cumplan con el propósito de la ley que creó la ACAA.

• Mantener en condiciones óptimas el funcionamiento de los sistemas de comunicación de la agencia y modernizar la infraestructura de la red privada de la ACAA con servidores de mayor capacidad y eficiencia para el procesamiento de datos de los usuarios de las oficinas regionales.

• Maximizar el uso del sistema de procesamiento de pagos por servicios médico-hospitalarios.

• Continuar los esfuerzos para aumentar el rendimiento de ingresos a través del manejo de fondos de la cartera de inversiones.

• Optimizar el sistema de procesamiento de transacciones financieras de Cuentas a Pagar, Mayor General, Activos Fijos e Inventario de la agencia.

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	77	82	86	86
Otro Personal	96	83	96	96
Total, Puestos	173	165	182	182

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Es el instrumento de delegación de la Junta de Directores de la agencia para cumplir con los propósitos contemplados en la Ley Núm. 138 del 26 de junio de 1968, según enmendada, conocida como "Ley de Protección Social por Accidentes de Automóviles". Dirige, supervisa y coordina toda actividad administrativa, técnica y operacional de la agencia, de conformidad con los poderes, facultades y deberes determinados por ley y aquéllos delegados por la Junta de Directores.

OBJETIVOS

• Mantener la provisión de cursos, seminarios y adiestramientos a los auditores hasta alcanzar al menos 30 horas de capacitación.

• Completar la automatización del proceso de administrar las auditorías internas asignadas.

• Implantar el Manual de Auditoría Interna.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	9	14	10	10
Otro Personal	11	10	15	15
Total, Puestos	20	24	25	25

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Preparar y ejecutar un plan integral para la prevención de accidentes en las vías públicas de Puerto Rico como mecanismo para reducir las muertes y lesiones.

• Mantener los esfuerzos para ofrecer información a víctimas de accidentes de automóviles y la ciudadanía en general sobre los servicios y beneficios de la Ley Núm. 83 del 25 de mayo de 1972, según enmendada.

• Continuar con el programa educativo y de prevención de accidentes de automóviles dirigido a los niños, con el personaje Andarín.

• Fomentar y promover el desarrollo de programas educativos (con el sector gubernamental y privado) dirigidos a la prevención de accidentes de automóviles.

DATOS ESTADÍSTICOS

Datos Estadísticos	2005	2006	2007
Conferencias Ley Núm. 138	12	32	52
Conferencias sobre Prevención de Accidentes	100	189	194
Cursos Manejo Defensivo	60	90	100
Exposiciones Educativas	57	66	70
Personas Impactadas Exposiciones Educativas	16,260	18,703	19,481
Personas Impactadas Ley Núm. 138	596	1,416	1,506
Personas Impactadas Manejo Defensivo	1,659	2,232	2,346
Personas Impactadas Prevención de Accidentes	6,080	10,065	11,073

Información provista por la agencia durante el proceso presupuestario Año Fiscal 2006-2007.

CLIENTELA

La ciudadanía en general con énfasis a los estudiantes, funcionarios de empresas públicas y privadas, conductores y peatones.

RECURSOS HUMANOS

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	3	2	1	1
Otro Personal	3	3	2	2
Total, Puestos	6	5	3	3

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Planificar, organizar y administrar todos los servicios que se ofrecen a los lesionados en accidentes de automóviles y sus beneficiarios, de acuerdo a las disposiciones de la Ley Núm. 138 del 26 de junio de 1968, según enmendada.

Este programa ofrece los servicios médico-hospitalarios y agiliza la adjudicación de los beneficios que se otorgan a las víctimas de accidentes automovilísticos, a través de las diez (10) oficinas regionales.

OBJETIVOS

• Implantar y realizar procedimientos que aseguren la privacidad de información de salud de las personas lesionadas en el expedientes de la agencia, según requiere la Ley HIPAA.

• Proseguir los servicios médico-hospitalarios a un promedio de 70,000 lesionados activos a través de una red de 5,600 proveedores en toda la Isla.

• Aumentar en un 10% los recaudos por concepto de recobros en las diez (10) oficinas regionales.

• Mantener la reducción del tiempo en el trámite y procedimientos incluidos en la adjudicación de beneficios en la oficina central y las diez (10) oficinas regionales y la Oficina Central.

DATOS ESTADISTICOS

Datos Estadísticos	2005	2006	2007
Casos Desmembramiento Trabajados	24	24	24
Casos Radicados*	37,629	37,805	37,717
Casos de Incapacidad Trabajados	3,677	3,609	3,643
Casos de Muerte Trabajados	254	240	247
Lesionados Informados	48,613	48,676	48,664
Visitas de la Clientela	238,436	240,529	239,482

Los datos estadísticos es información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario Año Fiscal 2006-2007.
Nota: Todo vehículo involucrado en un accidente de tránsito reportado a la ACAA, se le asigna un número de reclamación de acuerdo a la región donde ocurrió el accidente.

CLIENTELA

Ciudadanos y familiares que sufren daño corporal, enfermedad o muerte como resultado de un accidente automovilístico y los proveedores de servicios, tales como hospitales, médicos contratados, etc.

Puestos Ocupados y Propuestos	2004	2005	2006	2007
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	245	260	209	209
Otro Personal	110	98	118	118
Total, Puestos	355	358	327	327

PRESUPUESTO RECOMENDADO DE LA AGENCIA 2007

El presupuesto recomendado a la agencia para el año fiscal 2007 asciende a $105,561,000, igual al vigente. Estos fondos provienen en su totalidad de los Ingresos Propios que se generan por concepto de primas pagadas por los dueños de vehículos de motor, el rendimiento de inversiones, el recobro a las compañías de seguros, incluye a la Corporación del Fondo de Seguro del Estado e individuos.

Estos recursos permitirán cumplir con las metas estratégicas establecidas, que incluyen el financiamiento del efecto inflacionario de los servicios médico-hospitalarios y el impacto económico del nuevo convenio colectivo. Igualmente, la agencia podrá continuar el proyecto de reingeniería de procesos en las Oficinas Regionales de la Agencia.

Presupuesto consolidado: (en miles de dólares)

RESUMEN DE RECURSOS POR PROGRAMA

(en miles de dólares)

Programa: Apoyo Técnico y Administrativo

Programa: Dirección y Administración General

Programa: Educación y Prevención de Accidentes