OFICINA DEL COORDINADOR GENERAL PARA EL FINANCIAMIENTO SOCIOECONÓMICO Y LA AUTOGESTIÓN | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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RESUMEN DE LA AGENCIA
BASE LEGAL La Ley Núm. 1 de 1ro de marzo de 2001, crea la Oficina del Coordinador General para el Financiamiento Socioeconómico y la Autogestión. MISIÓN Promover la creación de condiciones que permitan resolver el grave problema de marginalidad que existe en las Comunidades Especiales, estimulando la participación activa de sus residentes en actividades que promueven el mejoramiento de la calidad de vida. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL La Oficina del Coordinador General para el Financiamiento Socioeconómico y la Autogestión está adscrita a la Oficina del Gobernador. Además, cuenta con un Consejo Asesor para el Desarrollo de las Comunidades Especiales. Este Consejo lo componen el Gobernador, quien lo preside, el Coordinador General de la Oficina, el Comisionado de Asuntos Municipales, los Secretarios de los Departamentos de Vivienda, Familia, Salud, Trabajo y Recursos Humanos, el Superintendente de la Policía, un alcalde perteneciente a la Asociación de Alcaldes de Puerto Rico, un alcalde perteneciente a la Federación de Alcaldes de Puerto Rico, un asambleísta municipal por cada uno de los partidos políticos que hayan competido en las pasadas elecciones municipales y cuatro representantes del interés público y residentes de Comunidades Especiales. La Oficina está integrada por las siguientes unidades:
ESTRUCTURA GEOGRÁFICA La Oficina del Coordinador General para el Financiamiento Socioeconómico y la Autogestión consta de una oficina central ubicada, en la Avenida Fernández Juncos #635, San Juan, Puerto Rico, y 14 regiones operacionales ubicadas en San Juan, Carolina, Fajardo, Humacao, Caguas, Guayama, Ponce, San Germán, Aguadilla/Mayagüez, Isabela, Arecibo, Morovis, Toa Alta y Bayamón. ESTRUCTURA PROGRAMÁTICAPUESTOS OCUPADOS
PROGRAMA Programa para el Desarrollo de las Comunidades Especiales DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA Provee servicios de coordinación y enlace entre las agencias del Gobierno de Puerto Rico y de Estados Unidos, los municipios, la empresa privada, instituciones sin fines de lucro y las comunidades especiales. Además, es responsable de asegurar que se cumplan con los planes y proyectos identificados para cada comunidad especial. OBJETIVOS
DATOS ESTADÍSTICOS
CLIENTELA Las 711 comunidades especiales identificadas en todo Puerto Rico. RECURSOS HUMANOS
PRESUPUESTO RECOMENDADO DE LA AGENCIA 2007 El presupuesto consolidado recomendado a la agencia para el año fiscal 2007 asciende a $11,180,000 con cargo a la Resolución Conjunta del Presupuesto General. La agencia refleja un aumento en el presupuesto de gastos de funcionamiento de $3,928,000 en comparación con la asignación del presupuesto vigente. Este cambio se distribuye en nómina $2,600,000 para cubrir el impacto de 57 empleados que cumplieron con la Ley Núm. 172 y para la implantación de las 25 nuevas comunidades. El aumento en servicios públicos de $378,000 es para cubrir el incremento en el costo al pago a las corporaciones para la Oficina Central y Centros de Apoyo y Autogestión y el Desarrollo Comunitario (CAADEC). Además, el impacto en los gastos de las 25 comunidades especiales. El concepto de servicios comprados tiene un aumento de $422,000, este renglón es para las 25 comunidades especiales que se integran y los servicios privatizados que serán ofrecidos a las comunidades especiales como parte de los planes de trabajo establecidos. En otros gastos operacionales tiene un aumento de $125,000, que se utilizarán para agregar las 25 comunidades especiales de un total de 100 comunidades a las ya 686 existentes y $8,000 para expandir el Acceso a la Red Informática. En gastos de transportación se tiene un aumento de $55,000 para fortalecer el servicio a las comunidades mediante el reclutamiento del personal que ofrecerá servicio directo a las 25 comunidades. Se considera además, el aumento de esta partida como resultado del pareo de fondos con el programa de la Ley Núm. 52 del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos para los empleados que darán servicio a las comunidades adicionales. En materiales y suministros se refleja un aumento de $150,000. Esta cantidad será utilizada para la adquisición de materiales y suministros necesarios para el buen funcionamiento de estos proyectos. En el concepto de compra de equipo se tiene un aumento de $190,000. Esto corresponde a los equipos a adquirir para las 25 comunidades y la sustitución de equipo computarizado para la Oficina de Sistemas de Información. La asignación recomendada refleja un aumento $1,228,000 en comparación al gasto proyectado año 2006. Los fondos asignados recomendados a la agencia le permitirán cumplir con los compromisos que le impone su Ley Orgánica de implantar política pública coordinando esfuerzos gubernamentales, incluyendo los municipales, en torno al desarrollo social y económico de las comunidades especiales para promover entre sus residentes el pleno dominio y control de sus vidas. El presupuesto recomendado le permitirá además, el cumplimiento de las metas estratégicas y los compromisos programáticos establecidos ampliando el programa de comunidades especiales con 25 nuevas comunidades. Además, le permitirá a la agencia finalizar con un presupuesto balanceado. RESUMEN DE LOS RECURSOS DISPONIBLES DE LA AGENCIAPresupuesto Consolidado: (en miles de dólares)
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