FIDEICOMISO INSTITUCIONAL DE LA
GUARDIA NACIONAL DE PUERTO RICO
BASE LEGAL: Ley Núm. 23 de 23 de julio de 1991, según enmendada, conocida como Ley del “Fideicomiso Institucional de la Guardia Nacional de Puerto Rico”, adscrito a la Guardia Nacional de Puerto Rico.
MISION: Elevar la calidad y el nivel de vida de los miembros de la Guardia Nacional de Puerto Rico, sus cónyuges y dependientes, ofreciéndoles oportunidades para mejorarse como soldados y ciudadanos mediante beneficios especiales y mejorando las facilidades físicas donde éstos se desenvuelven.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL:
El Fideicomiso Institucional de la Guardia Nacional de Puerto Rico cuenta con los siguientes oficiales en orden alfabético:
ESTRUCTURA GEOGRAFICA:
El Fideicomiso Institucional de la Guardia Nacional de Puerto Rico tiene sus oficinas localizadas en:
Además cuenta con concesionarios en los siguientes pueblos:
ESTRUCTURA PROGRAMATICA:
El Fideicomiso Institucional de la Guardia Nacional de Puerto Rico tiene los siguientes programas:
RESUMEN DE LOS RECURSOS
DISPONIBLES EN LA AGENCIA
PRESUPUESTO CONSOLIDADO
(En miles de dólares)
|
Programas |
1999 |
2000 |
2001 |
2002 |
|
Gastos Operacionales |
Gasto |
Gasto |
Vigente |
Recomendado |
|
Beneficios de Anualidades, Seguro de Vida, Seguro de Funeral y
Educación |
1,676 |
1,822 |
1,835 |
2,057 |
|
Dirección y Administración General |
297 |
282 |
287 |
363 |
|
Subtotal, Gastos Operacionales |
1,973 |
2,104 |
2,122 |
2,420 |
|
Total, Presupuesto Consolidado |
1,973 |
2,104 |
2,122 |
2,420 |
|
|
|
|
|
|
|
Origen de Recursos |
|
|
|
|
|
Gastos Operacionales |
|
|
|
|
|
R.C. del
Presupuesto General |
564 |
504 |
517 |
517 |
|
Ingresos Propios |
1,409 |
1,600 |
1,605 |
1,903 |
|
Subtotal, Gastos Operacionales |
1,973 |
2,104 |
2,122 |
2,420 |
|
Total, Recursos |
1,973 |
2,104 |
2,122 |
2,420 |
|
|
|
|
|
|
|
Presupuesto Operacional por Concepto |
|
|
|
|
|
Nóminas y Costos
Relacionados |
185 |
206 |
211 |
211 |
|
Facilidades y Pagos por Servicios Públicos |
20 |
27 |
27 |
103 |
|
Donativos, Subsidios y Distribuciones |
1,676 |
1,822 |
1,835 |
2,057 |
|
Sistema de Información |
15 |
0 |
0 |
0 |
|
Servicios Comprados |
66 |
43 |
43 |
43 |
|
Gastos de Transportación |
11 |
6 |
6 |
3 |
|
Otros Gastos |
0 |
0 |
0 |
3 |
|
Total, Gastos Operacionales |
1,973 |
2,104 |
2,122 |
2,420 |
|
|
|
|
|
|
|
Puestos Ocupados y Propuestos |
|
|
|
|
|
Cantidad Total de Puestos |
6 |
6 |
6 |
6 |
|
Costo Promedio por puesto |
31 |
34 |
35 |
35 |
DATOS ESTADISTICOS
|
Proyección
|
Concepto
|
2001/02
|
Orientaciones
de FIGNA a los reservistas
|
9
|
Anualidades
|
824
|
Seguros
|
35
|
Educación a
reservistas y/o dependientes
|
1,406
|
Presupuesto Recomendado a la Agencia: Para el año 2001-2002 se recomienda al Fideicomiso Institucional de la Guardia Nacional un presupuesto de $2.4 millones. Este presupuesto representa un aumento de $298 mil, o un 14%, sobre el año fiscal vigente. El aumento se refleja en ingresos propios y corresponde a los gastos operacionales de la agencia. Este aumento se utilizará para sufragar los servicios a los guardias nacionales, cónyuges y dependientes y para cubrir el costo del aumento de los servicios públicos.
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Auditados
PROGRAMAS
PROGRAMA: Beneficios de Anualidades, Seguro de Vida, Seguro de Funeral y
Educación
Descripción del Programa: En la Guardia Nacional existen muchos miembros activos que se ven obligados a abandonar su empleo por razones fuera de su control, antes de haber cumplido los 60 años de edad que es cuando tienen derecho a recibir una pequeña aportación de su paga regular como pensión. En el periodo comprendido entre la fecha que dejan la Guardia Nacional y la fecha en que cumplen los 60 años, pierden aquellos ingresos que complementan su presupuesto familiar y a la edad que se retiran, por lo general, se les hace prácticamente imposible conseguir un empleo temporero que le restituya esos ingresos que dejaron de recibir en la Guardia Nacional de Puerto Rico.
Los siguientes beneficios son ofrecidos por este programa:
· A los miembros retirados de la Guardia Nacional de Puerto Rico que estén entre los 55 y 60 años de edad y que por lo menos tengan 20 años de servicio honorable, se les ofrece un beneficio mensual de $100.
· Se provee un seguro de vida de $5,000 hasta que el asegurado cumpla los 60 años de edad.
· Seguro funeral, que cubre los gastos por este concepto hasta un máximo de $3,000 pagaderos a la persona que demuestre que incurrió en los gastos de funeral del asegurado.
· Promover la educación de los miembros activos de la Guardia Nacional de Puerto Rico con el propósito de contar con una fuerza que esté capacitada para realizar un mejor trabajo que promueva, a su vez, el desarrollo económico de Puerto Rico.
· Otorgar el beneficio de educación a los cónyuges y dependientes siempre y cuando el miembro activo decida no utilizar el beneficio de estudio, excepto que el miembro activo no haya finalizado su bachillerato en cuyo caso el hijo(a) y el miembro pueden estudiar simultáneamente.
· Además, se proveen fondos adicionales a los provistos por el Gobierno de Puerto Rico y los Estados Unidos, con el propósito de completar las asignaciones para la construcción de facilidades, mejoras, reconstrucción y rehabilitación de los cuarteles y otras estructuras de la Guardia Nacional de Puerto Rico.
Propósito: Ofrecer ciertos beneficios para mejorar la calidad de vida de los miembros de la Guardia Nacional de Puerto Rico.
Meta:
·
Conceder los beneficios a los
guardias nacionales, cónyuges y dependientes. Además, aportar para la
rehabilitación de las armerías de la Guardia Nacional de Puerto Rico.
RECURSOS DISPONIBLES Y
PROPUESTOS DEL PROGRAMA
Recursos Humanos
|
Puestos Ocupados y
Propuestos |
3/94 |
9/94 |
9/95 |
9/96 |
9/97 |
9/98 |
9/99 |
9/2000 |
9/2001 |
|
Auxiliar Administrativo |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Director del Museo |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Total, Puestos Ocupados |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
2 |
2 |
2 |
2 |
Presupuesto del Programa
(En
miles de dólares)
|
Programa |
1999 |
2000 |
2001 |
2002 |
|
Gastos
Operacionales |
Gasto |
Gasto |
Vigente |
Recomendado |
|
Beneficios de Anualidades, Seguro de Vida, Seguro de Funeral y de Educación |
1,676 |
1,822 |
1,835 |
2,057 |
|
Subtotal, Gastos Operacionales |
1,676 |
1,822 |
1,835 |
2,057 |
|
Total,
Presupuesto |
1,676 |
1,822 |
1,835 |
2,057 |
|
|
|
|
|
|
|
Origen
de Recursos |
|
|
|
|
|
Gastos Operacionales |
|
|
|
|
|
R.C. del Presupuesto General |
467 |
428 |
441 |
441 |
|
Ingresos Propios |
1,209 |
1,394 |
1,394 |
1,616 |
|
Subtotal,
Gastos Operacionales |
1,676 |
1,822 |
1,835 |
2,057 |
|
Total,
Recursos |
1,676 |
1,822 |
1,835 |
2,057 |
|
|
|
|
|
|
|
Presupuesto
Operacional por Concepto |
|
|
|
|
|
Gastos Operacionales |
|
|
|
|
|
Donativos, Subsidios y Distribuciones |
1,676 |
1,822 |
1,835 |
2,057 |
|
Total,
Gastos Operacionales |
1,676 |
1,822 |
1,835 |
2,057 |
Presupuesto Recomendado: El presupuesto recomendado a este programa asciende a $2.1 millones lo cual representa un aumento de 12% sobre el presupuesto vigente. Los ingresos generados por el Fideicomiso, según la proyección de ventas, se mantendrán en aumento. Cada tienda militar le hace al Fideicomiso una concesión o regalía, a base del estimado de ventas anuales, lo cual se espera que aumente. Destacamos que este presupuesto se concentra en el concepto de Donativos, Subsidios y Distribuciones y se utiliza para absorber el aumento en el número de pensionados y los costos de los servicios en los Planes Médicos.
PROGRAMA:
Dirección y Administración General
Descripción del Programa: Este programa tiene la responsabilidad de dirigir, supervisar y ofrecer apoyo para el desarrollo de los programas operacionales del Fideicomiso. Además, es responsable de establecer y desarrollar las normas y los procedimientos para la sana administración de los servicios que se ofrecen.
Propósito: Atender los asuntos del Fideicomiso.
Meta:
· Completar el 100% de los asuntos administrativos del Fideicomiso.
RECURSOS DISPONIBLES Y
PROPUESTOS DEL PROGRAMA
Recursos Humanos
|
Puestos Ocupados y
Propuestos |
3/94 |
9/94 |
9/95 |
9/96 |
9/97 |
9/98 |
9/99 |
9/2000 |
9/2001 |
|
Director Ejecutivo |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Secretaria |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Administrador de Fondos |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Trabajador de Mantenimiento y Mensajería |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Total, Puestos Ocupados |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
4 |
4 |
4 |
Presupuesto
del Programa
(En
miles de dólares)
Programa
|
1999 |
2000 |
2001 |
2002 |
|
Gastos
Operacionales |
Gasto |
Gasto |
Vigente |
Recomendado |
|
Dirección y Administración General |
297 |
282 |
287 |
363 |
|
Total, Presupuesto |
297 |
282 |
287 |
363 |
|
|
|
|
|
|
|
Origen
de Recursos |
|
|
|
|
|
Gastos Operacionales |
|
|
|
|
|
R.C. del Presupuesto General |
97 |
76 |
76 |
76 |
|
Ingresos Propios |
200 |
206 |
211 |
287 |
|
Total,
Recursos |
297 |
282 |
287 |
363 |
|
|
|
|
|
|
|
Presupuesto
Operacional por Concepto |
|
|
|
|
|
Gastos Operacionales |
|
|
|
|
|
Nóminas y Costos Relacionados |
185 |
206 |
211 |
211 |
|
Facilidades y Pagos por Servicios Públicos |
20 |
27 |
27 |
103 |
|
Servicios Comprados |
66 |
43 |
43 |
43 |
|
Sistemas de Información |
15 |
0 |
0 |
0 |
|
Gastos de Transportación |
11 |
6 |
6 |
3 |
|
Otros Gastos |
0 |
0 |
0 |
3 |
|
Total,
Gastos Operacionales |
297 |
282 |
287 |
363 |
Presupuesto Recomendado: El presupuesto recomendado a este Programa contiene un aumento de 23% sobre el presupuesto vigente. El mismo facilitará la operación y el mantenimiento del Fideicomiso, así como mejoras a sus facilidades para que de esta manera se continúe ofreciendo beneficios a los guardias nacionales, cónyuges y dependientes.