OFICINA DE ETICA GUBERNAMENTAL
BASE LEGAL: Ley Núm. 12 de 24 de julio de 1985, según enmendada.
MISION: Velar porque los funcionarios y empleados públicos mantengan una conducta honesta, justa en el descargo de sus funciones para fortalecer los principios éticos en los servicios públicos.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL:
La Oficina de Etica Gubernamental tiene las siguientes oficinas en orden alfabético:
ESTRUCTURA
GEOGRAFICA:
La Oficina de Etica Gubernamental está localizada en Hato Rey, San Juan. No tiene Oficinas Regionales.
ESTRUCTURA PROGRAMATICA
La Oficina de Etica Gubernamental tiene el siguiente programa:
RESUMEN
DE LOS RECURSOS DISPONIBLES EN LA AGENCIA
PRESUPUESTO CONSOLIDADO
(En miles de dólares)
Programas |
1998 |
1999 |
2000 |
2001 |
|
Gastos Operacionales |
Gasto |
Gasto |
Vigente |
Aprobado |
|
Investigación de Querellas sobre Conducta Impropia |
3,024 |
3,424 |
3,924 |
5,272 |
|
Total, Presupuesto Consolidado |
3,024 |
3,424 |
3,924 |
5,272 |
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Origen de Recursos |
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|
Gastos Operacionales |
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R.C. del Presupuesto General |
3,024 |
3,424 |
3,924 |
4,272 |
|
Fondos Especiales Estatales |
0 |
0 |
0 |
1,000 |
|
Total, Recursos |
3,024 |
3,424 |
3,924 |
5,272 |
|
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Presupuesto Operacional por
Concepto |
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Nóminas y Costos Relacionados |
2,195 |
2,595 |
2,990 |
3,932 |
|
Facilidades y pagos por Servicios Públicos |
281 |
281 |
281 |
468 |
|
Donativos, Subsidios y Distribuciones |
3 |
3 |
3 |
6 |
|
Servicios Comprados |
248 |
248 |
353 |
386 |
|
Sistemas de Información |
60 |
0 |
60 |
147 |
|
Gastos de Transportación |
60 |
60 |
60 |
74 |
|
Otros Gastos |
177 |
237 |
177 |
259 |
|
Total, Gastos Operacionales |
3,024 |
3,424 |
3,924 |
5,272 |
|
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|
Puestos Ocupados y
Propuestos |
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|
Cantidad total de puestos |
65 |
70 |
85 |
85 |
|
Costo promedio por puesto |
34 |
37 |
35 |
35 |
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DATOS ESTADISTICOS ADICIONALES (En dólares) |
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Concepto |
1998 |
1999 |
2000 |
2001 |
|
Gastos por adiestramientos ofrecidos |
10,000 |
10,000 |
10,000 |
10,000 |
PROGRAMA
PROGRAMA: Investigación
de Querellas sobre Conducta Impropia
Descripción del programa: Proveer información y promover la difusión y comprensión de las normas de ética en las agencias por medio de orientaciones, seminarios y talleres para orientar al público y para educar y enterar a los servidores públicos y a los ciudadanos sobre las funciones de la Oficina y sobre la ética gubernamental en general, así como ofrecer un servicio de opiniones y consultas sobre la ley a las agencias, servidores públicos y personas particulares que lo soliciten. Además, implementar y velar que se cumplan las disposiciones establecidas en los Capítulos III y IV de la Ley de Etica Gubernamental que incluye las normas de ética y la obligación de presentar informes financieros por determinados funcionarios y empleados públicos. Evaluar e investigar los planteamientos que someta cualquier ciudadano privado o cualquier funcionario o empleados del Gobierno de Puerto Rico sobre posibles violaciones a la Ley de Etica Gubernamental.
Propósito: Reforzar y fomentar valores éticos que deben regir la conducta de todo servidor público, y promover la obediencia fiel y estricta a la Ley y sus reglamentos. Evitar que los servidores públicos incurran en conflictos de intereses y violaciones a la Ley. Al mismo tiempo, evitar que servidores públicos en representación del Gobierno se lucren del patrimonio del pueblo.
Meta:
· Lograr que los servidores públicos de todas las agencias, corporaciones públicas y municipios conozcan la Ley y su código de ética, a través de los esfuerzos de promoción y educación, y el asesoramiento adecuado sobre la Ley; mejorar la efectividad de los procesos de investigación de la Oficina.
Clientela : Funcionarios y servidores públicos de las Ramas Ejecutivas, Legislativa y Judicial; y de los municipios. También, atiende a ex-servidores públicos de las tres ramas del Gobierno.
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Tipo de Clientela 1/ |
1998 |
1999 |
2000 |
2001 |
|
Potencial |
300,500 |
300,500 |
300,500 |
300,500 |
|
Atendida |
17,400 |
17,400 |
17,400 |
17,400 |
1/ Estas cifras no incluyen las personas que reciben información de la Oficina de Etica Gubernamental a través de los medios masivos de comunicación. Tampoco incluye la clientela atendida de forma indirecta a través de los comités de ética.
RECURSOS DISPONIBLES Y
PROPUESTOS DEL PROGRAMA
Recursos Humanos
|
Puestos
Ocupados |
12/92 |
3/94 |
9/94 |
9/95 |
9/96 |
9/97 |
9/98 |
9/99 |
9/2000 |
|
Directivos, Personal Administrativo y Otros |
50 |
54 |
58 |
58 |
72 |
65 |
70 |
85 |
85 |
|
Total, Puestos Ocupados |
50 |
54 |
58 |
58 |
72 |
65 |
70 |
85 |
85 |
Presupuesto del Programa (En
miles de dólares) - Refiérase a la tabla anterior
"Presupuesto Consolidado", pues es la misma información.
Presupuesto Aprobado 2001: Según establece el Artículo 5.4 de la Ley de Etica Gubernamental, los cálculos para los gastos corrientes de la Oficina de Etica Gubernamental se incluirán en el presupuesto sin revisarlos. Por lo tanto, la Oficina somete directamente su petición presupuestaria anual a la Asamblea Legislativa. Anualmente, y en el ejercicio de su autonomía administrativa y fiscal, la OEG prepara un plan de trabajo estableciendo metas y objetivos y evalúa su efectividad basada en el cumplimiento de los mismos. El presupuesto permitirá a la Oficina continuar la promoción y formulación de políticas y programas de conducta ética y moral a los servidores públicos, y la implantación efectiva de las normas contenidas en la Ley.