CONSEJO DE DESARROLLO OCUPACIONAL Y RECURSOS HUMANOS

BASE LEGAL: Ley Núm. 97 de 18 de diciembre de 1991, crea el Consejo de Formación Tecnológico Ocupacional y la Comisión Asesora para la Formación Tecnológico Ocupacional. El Plan de Reorganización Núm. 2 de 4 de mayo de 1994, renomina y transforma el Consejo de Formación, como el Consejo de Desarrollo Ocupacional y Recursos Humanos bajo el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos.

MISION: Proveer a cada ciudadano o grupo de clientela específica las oportunidades necesarias, para lograr y mantener niveles adecuados de productividad y poder adquisitivo, recalcando primordialmente la política de adiestramiento y empleo, que será desarrollar estrategias para modernizar recursos públicos y privados. De ese modo contribuir al bienestar económico y social pleno de la isla.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL:

El Consejo de Desarrollo Ocupacional y Recursos Humanos, está adscrito al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos y tiene las siguientes oficinas en orden alfabético:

• Desarrollo y Formación Educacional
• Director Ejecutivo
• Gerencia Administrativa
• Gerencia de Planificación y Programación
• Gerencia Operacional
• Recursos Humanos

ESTRUCTURA GEOGRAFICA:

El Consejo de Desarrollo Ocupacional y Recursos Humanos no tiene oficinas Regionales y se encuentra localizado en San Juan.

ESTRUCTURA PROGRAMATICA:

El Consejo de Desarrollo Ocupacional y Recursos Humanos tiene el siguiente programa:

• Regulación y Fiscalización de Sistemas de Desarrollo Ocupacional

RESUMEN DE LOS RECURSOS DISPONIBLES EN LA AGENCIA

PRESUPUESTO CONSOLIDADO

(En miles de dólares)

Programas	1998	1999	2000	2001
Gastos Operacionales	Gasto	Gasto	Vigente	Recomendado
Regulación y Fiscalización de Sistemas de Desarrollo Ocupacional	102,770	143,098	189,336	201,927
Total Presupuesto Consolidado	102,770	143,098	189,336	201,927
Origen de Recursos
Gastos Operacionales
Fondos Especiales Federales - Recurrentes	102,770	113,098	189,336	201,927
Fondos Especiales Federales - No Recurrente, ayuda especial post Huracán Georges	0	30,000	0	0
Total, Gastos Operacionales	102,770	143,098	189,336	201,927
Presupuesto Operacional por Concepto
Nóminas y Costos Relacionados	1,617	1,421	1,556	1,618
Facilidades y pagos por Servicios Públicos	386	413	422	427
Servicios Comprados	65	110	528	445
Donativos	100,588	141,040	186,668	199,265
Gastos de Transportación	64	52	96	106
Otros Gastos	50	62	66	66
Total, Gastos Operacionales	102,770	143,098	189,336	201,927
Puestos Ocupados y Propuestos
Cantidad total de Puestos	85	73	73	57
Costo promedio por puesto	19	19	21	28

PROGRAMA

PROGRAMA: Regulación y Fiscalización de Sistemas de Desarrollo Ocupacional

Descripción del Programa: El programa tiene la responsabilidad de actuar como ente regulador y fiscalizador del sistema de desarrollo ocupacional y recursos humanos, además de asesorar, coordinar y establecer la política pública para preparar a la clientela aumentándole sus destrezas educativas y ocupacionales.

Propósito: Lograr aumentar las oportunidades de obtener un empleo, aumentar los ingresos, destrezas ocupacionales y la educación de los jóvenes y adultos. Además, reducir la dependencia de la asistencia pública e incrementar la calidad de la fuerza laboral.

Meta:

• Lograr la integración de los servicios de empleo, adiestramiento y educación que se ofrecen a nuestros clientes de manera que se evite la duplicidad de servicios y se maximice el uso de los fondos federales asignados hacia estos fines. Esta iniciativa comprende 15 áreas locales de prestación de servicios a nivel de todo Puerto Rico.

Clientela: Agencias de gobierno, municipios y consorcios.

Tipo de Clientela	1998	1999	2000	2001
Atendida	19	19	19	17

La agencia no presentó indicadores según solicitado en Gerencia para Resultados.

RECURSOS DISPONIBLES Y PROPUESTOS DEL PROGRAMA

Recursos Humanos

Puestos Ocupados	12/92	3/94	9/94	9/95	9/96	9/97	9/98	9/99	9/2000
Personal Administrativo	9	5	6	11	37	46	37	38	37
Personal Técnico	145	95	82	72	37	39	36	19	36
Total, Puestos Ocupados	154	100	88	83	74	85	73	57	73

Presupuesto Recomendado 2001: Para el año fiscal 2001, la totalidad de los gastos de funcionamiento serán sufragados con aportaciones federales provenientes de la Ley de Inversión para el Desarrollo de la Fuerza trabajadora (WIA), principal programa federal de adiestramiento ocupacional, que estará en vigor a partir del 1de julio del 2000. Este programa está dirigido a proveer empleo y servicios a jóvenes y adultos en desventaja económica, trabajadores desplazados y otros con significativas barreras de empleo.