Integra las funciones y tareas relacionadas a los servicios administrativos que se proveen a otros programas de la Agencia. Además, dirige la política pública sobre normas de sana administración en los procesos fiscales y operacionales.

Objetivos

• Implantar un plan de adiestramiento continuo para ampliar el marco de conocimiento de los recursos humanos y el sentido de pertenencia con la Agencia.

• Reducir el tiempo de espera de los clientes en la obtención de los servicios.

• Establecer un sistema de pronto pago de las facturas de bienes y servicios.

Clientela

Provee servicios a todos los empleados del Departamento, además del sector Ejecutivo, Legislativo, Judicial y Municipal

Recursos Humanos

Puestos Ocupados y Propuestos	2008	2009	2010	2011
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	230	190	184	93
Planificación, Presupuesto, Estadísticas, Auditoría y Finanzas	21	56	19	4
Servicios Generales y de Mantenimiento	27	34	31	15
Total, Puestos	278	280	234	112

Descripción del Programa

Administra, vende, cede, permuta o arrienda los bienes inmuebles del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico.

Objetivos

• Aumentar los ingresos del Fondo General del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, mediante la venta y arrendamiento de propiedades, la mecanización del inventario de propiedades y la disposición de las propiedades que no tienen utilidad pública.

• Levantar expedientes completos de las propiedades públicas identificadas. Esto incluye: planos, certificación de títulos, tasación y escrituras.

• Rescatar propiedades del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico que están siendo utilizadas sin pago de arrendamiento y continuar con la identificación de otras.

Clientela

Las agencias y organismos del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico y el público en general

Puestos Ocupados y Propuestos	2008	2009	2010	2011
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	10	7	3	2
Servicios Generales y de Mantenimiento	0	1	3	1
Total, Puestos	10	8	6	3

Descripción del Programa

Orienta a los conductores y peatones, y expide boletos por faltas administrativas relacionadas con el estacionamiento ilegal, y con violaciones a las dimensiones y pesos de los vehículos y sus cargas. Conforme al Procedimiento Administrativo establecido en el Artículo 24.05 de la Ley Núm. 22 de 7 de enero de 2000, según enmendada.

Objetivos

• Ordenar el tránsito y eliminar el estacionamiento ilegal en las calles y avenidas para hacer más eficiente el flujo vehicular.

• Disminuir el deterioro de las carreteras ocasionado por las sobrecargas de vehículos pesados y reducir los riesgos de accidentes realizando pesajes preventivos.

• Establecer estaciones de pesaje necesarias para cumplir con la nueva reglamentación de pesas y medidas.

• Expandir las funciones de ordenamiento del tránsito a los 78 municipios de Puerto Rico.

Clientela

Conductores y peatones en los sectores y municipios en que opera el Cuerpo de Ordenamiento del Tránsito (COT)

Recursos Humanos

Puestos Ocupados y Propuestos	2008	2009	2010	2011
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	51	50	52	16
Planificación, Presupuesto, Estadísticas, Auditoría y Finanzas	1	1	0	0
Servicios Generales y de Mantenimiento	58	70	63	3
Total, Puestos	110	121	115	19

Descripción del Programa

Coordina, dirige y desarrolla las encomiendas del Secretario para implantar la política pública del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico sobre la transportación terrestre, aérea y marítima.

Objetivos

• Mejorar las políticas urbanas y ambientales

• Extender el horario de servicio

• Disminuir las querellas presentadas por los ciudadanos, con relación a la rehabilitación y reconstrucción de carreteras y puentes.

Clientela

Todas las unidades que componen el Departamento de Transportación y Obras Públicas

Recursos Humanos

Puestos Ocupados y Propuestos	2008	2009	2010	2011
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	19	13	24	23
Total, Puestos	19	13	24	23

Descripción del Programa

Ordena y consolida las áreas urbanas, a través de proyectos innovadores. Esto con miras a convertirlas en modelos de funcionalidad, eficiencia y belleza, en respuesta directa a las necesidades de cada comunidad.

• Encaminar la revitalización de cada centro urbano

• Identificar las condiciones físicas, sociales y económicas de los centros urbanos para lograr una coordinación interagencial eficaz.

Clientela

Los centros urbanos de los 78 municipios de la isla de Puerto Rico y todos sus ciudadanos

Recursos Humanos

Puestos Ocupados y Propuestos	2008	2009	2010	2011
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	24	11	21	10
Total, Puestos	24	11	21	10

Descripción del Programa

Desarrolla e inspecciona los proyectos de mejoramiento a la infraestructura vial y de transportación terrestre. Además, gerencia la programación de mejoras permanentes y mantiene la información sobre el desarrollo de los proyectos.

Objetivos

• Realizar las mejoras al sistema vial, que aseguren el bienestar de los ciudadanos que los utilicen.

• Mejorar las condiciones para el flujo vehicular mediante la rehabilitación y reconstrucción de carreteras y puentes.

Clientela

Municipios, comunidades, ciudadanos y sector privado

Recursos Humanos

Puestos Ocupados y Propuestos	2008	2009	2010	2011
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	35	34	55	29
Planificación, Presupuesto, Estadísticas, Auditoría y Finanzas	4	4	5	5
Servicios Generales y de Mantenimiento	3	3	33	18
Total, Puestos	42	41	93	52

Descripción del Programa

Realiza las actividades de ornato, siembra, cultivo, pintura, recogido de basura y escombros, limpieza de áreas verdes y estructuras, en avenidas y tramos de carreteras previamente seleccionados por el Departamento.

Objetivos

• Embellecer, ornamentar y crear un balance en el medio ambiente en donde existen carreteras estatales, para el disfrute de visitantes y ciudadanos. Esto mediante la reforestación de áreas, desarrollo de proyectos "Adopte una Carretera" y reforestación de las vías públicas.

• Establecer proyectos especiales de limpieza y mantenimiento en áreas turísticas, en las cuales se determine su necesidad.

Clientela

Áreas turísticas, municipios, comunidades, ciudadanos y entidades privadas

Recursos Humanos

Puestos Ocupados y Propuestos	2008	2009	2010	2011
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	81	42	65	65
Servicios Generales y de Mantenimiento	264	273	203	203
Total, Puestos	345	315	268	268

Descripción del Programa

Mantiene, conserva y mejora la red vial estatal. Esto incluye entre otros aspectos, el mantener en óptimas condiciones para los usuarios las superficies de rodaje, áreas verdes, paseos y sistemas de drenaje.

• Optimizar el sistema vial para que responda a las demandas y necesidades de las comunidades y que ésto propicie el desarrollo económico y turístico del País, la interacción social y la protección del ambiente.

• Mantener en forma adecuada todas las facilidades y sistemas de transportación.

• Establecer un proyecto especial para el mantenimiento de las vías terciarias de Puerto Rico.

Clientela

Público en General

Recursos Humanos

Puestos Ocupados y Propuestos	2008	2009	2010	2011
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	671	534	566	327
Planificación, Presupuesto, Estadísticas, Auditoría y Finanzas	29	37	30	11
Servicios Generales y de Mantenimiento	1,538	1,682	966	307
Total, Puestos	2,238	2,253	1,562	645

Descripción del Programa

Mantiene un registro e inventario de los vehículos de motor y de los conductores. Además, administra la Ley Núm. 22 de 7 de enero de 2000, según enmendada, conocida como la "Nueva Ley de Vehículos y Tránsito de Puerto Rico".

Objetivos

• Extender el tiempo de servicios a la ciudadanía, mediante el sistema de horario extendido.

• Brindar servicios rápidos y directos al público utilizando la digitalización de la licencia de conducir y la modernización del sistema mecanizado, que contiene la base de datos de vehículos de motor y conductores.

Clientela

Público en General

Recursos Humanos

Puestos Ocupados y Propuestos	2008	2009	2010	2011
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	882	977	903	688
Planificación, Presupuesto, Estadísticas, Auditoría y Finanzas	1	1	1	1
Servicios Generales y de Mantenimiento	108	106	73	25
Total, Puestos	991	1,084	977	714

Regulación y Seguridad del Tránsito en las Carreteras

Construye, instala y conserva las señales de tránsito, tales como: rótulos y semáforos, el marcado del pavimento en cruce de peatones, zonas escolares, líneas de carriles y bordes de carreteras.

Objetivos

• Aumentar las medidas de seguridad del tránsito.

• Mantener las carreteras identificadas, mediante la instalación de rótulos y señales de tránsito que orienten a los conductores y peatones cuando las usen.

• Solucionar la mayoría de las querellas en 24 horas sobre semáforos averiados, marcado de pavimento, rotulación y de atenuadores de impacto.

• Modernizar y agilizar el mantenimiento, reparación y sustitución de las señales y rótulos en las vías estatales, utilizando tecnología actualizada.

• Mejorar la planificación y construcción de proyectos futuros de carreteras y la remodelación de las existentes.

Clientela

Público en General

Recursos Humanos

Puestos Ocupados y Propuestos	2008	2009	2010	2011
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	75	23	41	26
Planificación, Presupuesto, Estadísticas, Auditoría y Finanzas	2	0	0	0
Servicios Generales y de Mantenimiento	60	59	36	8
Total, Puestos	137	82	77	34

Descripción del Programa

Centraliza la dirección, supervisión y coordinación de los siguientes programas: Mantenimiento y Conservación de Carreteras, Regulación y Seguridad del Tránsito en las Carreteras, Diseño y Reconstrucción de Carreteras, Embellecimiento y Ornato de Áreas Turísticas y de la Comunidad y el Cuerpo de Ordenamiento del Tránsito.

Clientela

Público en General

Recursos Humanos

Puestos Ocupados y Propuestos	2008	2009	2010	2011
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	8	13	12	1
Servicios Generales y de Mantenimiento	0	2	0	0
Total, Puestos	8	15	12	1

PRESUPUESTO APROBADO PARA EL AÑO FISCAL 2011

El presupuesto consolidado aprobado para el año fiscal 2010-2011 asciende a $93,012,000. Los recursos incluyen $21,809,000 provenientes de la Resolución Conjunta del Presupuesto General, $34,701,000 de Fondos Especiales Estatales y $36,502,000 del Fondo de Estabilización.

Los gastos de funcionamiento reflejan una disminución de $22,705,000 en comparación con los recursos asignados para el año fiscal 2009-2010. Esta disminución se debe principalmente a la reducción en los gastos proyectados en Fondos Especiales. Además, una reducción de Asignaciones Especiales que fueron asignadas en el año fiscal vigente para el ensanche de la PR 140 con la PR 642, en el Municipio de Florida, dicha asignación no es recurrente.

Los recursos de la Resolución Conjunta del Presupuesto General proveerán para sufragar los gastos operacionales de la agencia.

Los Fondos Especiales Estatales provienen de los ingresos a los siguientes Fondos Especiales: Multas Administrativas-Estacionamiento para Impedidos, Inspección de Vehículos de Motor, Nuevos Registros e Inscripción de Vehículos de Motor y Uso de Tablillas de Vehículos de Motor de Arrastre y Semiarrastre, de Certificado de Autorización para Estación Oficial de Inspección, y de Faltas Administrativas relacionadas al estacionamiento ilegal de vehículos de motor, entre otros.

Los recursos del Fondo de Estabilización Fiscal son producto de la Ley Núm. 91 de 13 de mayo de 2006, según enmendada, conocida como la Ley del Fondo de Interés Apremiante.

RESUMEN DE LOS RECURSOS DISPONIBLES DE LA AGENCIA

Administración y Servicios Auxiliares Centrales

Dirección y Administración General

Directoría de Urbanismo

Diseño y Reconstrucción de Carreteras

Embellecimiento y Ornato de Áreas Turísticas y de la Comunidad

Mantenimiento y Conservación de Carreteras

Reglamentación de Vehículos de Motor y Servicios al Conductor

Supervisión y Coordinación de Obras Públicas