Descripción del Programa

Investigar, tramitar y resolver controversias, que se suscitan de las relaciones obrero patronales de las corporaciones públicas y el sector privado. Mediante estos servicios, se salvaguardan los derechos que la Ley y la Constitución les confiere a los trabajadores, para negociar colectivamente y así propiciar, la paz laboral. Además, reduce al mínimo ciertas disputas obreras, que el estatuto cataloga de prácticas ilícitas del patrono y la unión.

• Promover la paz industrial en las organizaciones bajo su jurisdicción, mediante la protección de los derechos estatutarios de los trabajadores.

• Investigar los casos de disputas de representación y reconocer al representante designado o electo debidamente por una mayoría de los trabajadores, para negociar colectivamente.

• Investigar y adjudicar casos de prácticas ilícitas del trabajo para asegurar que la negociación se efectúe con los legítimos representantes, evitar que se ejerza cohesión o intimidación sobre los trabajadores, y que las partes violen los términos de los convenios colectivos. Se orientará al sector obrero patronal que lo requiera, para aumentar su conocimiento sobre los derechos y obligaciones de ley y así propiciar, la reducción de las prácticas ilícitas.

• Proveer información de las decisiones y órdenes de la Junta por medios electrónicos en un 80%. Esta base de datos, contendrá información de las determinaciones emitidas por la Junta, desde 1998 hasta el presente.

• Adiestrar al personal del área de investigación, recopilación de prueba técnica y recopilación de prueba documental y testifical.

• Establecer un sistema mecanizado de control de casos para lograr un seguimiento efectivo y facilitar la preparación de informes e información al público en general.

• Ofrecer orientación en línea a través del enlace en el Portal del Gobierno, que permitirá al sector obrero - patronal consultar sobre los procesos de radicación de casos y métodos alternos para solucionar las controversias, previo a la radicación.

Datos Estadísticos	2009	2010	2011
Casos atendidos	100	200	200
Clientela atendida	2,000	1,500	1,500
Elecciones realizadas	5	5	5

Los datos estadísticos es información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del año fiscal 2010-2011.

Clientela

Patronos, trabajadores pertenecientes a uniones obreras y las uniones obreras del sector agrícola, industrial y corporaciones públicas

Recursos Humanos

Puestos Ocupados y Propuestos	2008	2009	2010	2011
Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina	22	21	17	16
Jueces, Abogados y Personal Jurídico	3	2	1	1
Servicios Generales y de Mantenimiento	1	0	0	0
Total, Puestos	26	23	18	17

PRESUPUESTO APROBADO PARA EL AÑO FISCAL 2011

El presupuesto consolidado aprobado para el año fiscal 2010-2011 asciende a $1,215,000. Los recursos incluyen $160,000 provenientes de la Resolución Conjunta del Presupuesto General, $500,000 de Fondos Especiales Estatales y $555,000 del Fondo de Estabilización.

Los gastos de funcionamiento reflejan una disminución de $100,000, en comparación con los recursos asignados para el año fiscal 2009-2010. Esta disminución se debe principalmente a las medidas implantadas para la reducción y control del gasto público.

Los recursos de la Resolución Conjunta del Presupuesto General proveerán para cumplir con los compromisos que le impone su Ley Orgánica, entre estos proveer un foro cuasi-judicial para atender y solucionar con rapidez, eficiencia e imparcialidad, ciertas disputas obrero patronales entre empleados, uniones y patronos; salvaguardando de esta manera, la paz laboral y el máximo desarrollo económico de Puerto Rico.

El Fondo Especial Estatal se nutre de las aportaciones anuales que hacen las instrumentalidades corporativas que poseen bienes pertenecientes o que están controladas por el Gobierno de Puerto Rico, de acuerdo con el Boletín Administrativo Núm. OE-2003-75. Estos recursos se utilizan para gastos operacionales de naturaleza extraordinaria como gastos de modernización, mantenimiento de sistemas de información y de base de datos; la contratación de servicios profesionales y técnicos de consultoría.

Los recursos del Fondo de Estabilización Fiscal son producto de la Ley Núm. 91 de 13 de mayo de 2006, según enmendada, conocida como la Ley del Fondo de Interés Apremiante.

RESUMEN DE LOS RECURSOS DISPONIBLES DE LA AGENCIA