CONSEJO DE DESARROLLO OCUPACIONAL Y RECURSOS HUMANOS.


BASE LEGAL

La Ley Núm. 97 de 18 de diciembre de 1991, creó el Consejo de Formación Tecnológico Ocupacional y la Comisión Asesora para la Formación Tecnológico Ocupacional. El Plan de Reorganización Núm. 2 de 4 de mayo de 1994, redenominó y transformó el Consejo de Formación Tecnológico Ocupacional como el Consejo de Desarrollo Ocupacional y Recursos Humanos y lo adscribió bajo el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos.

MISIÓN

Planificar, coordinar y administrar estrategias dirigidas al desarrollo ocupacional y fortalecimiento de la fuerza trabajadora.

VISIÓN

Ser el principal organismo asesor del desarrollo ocupacional para mantener competitivo a Puerto Rico ante la demanda de una economía globalizada.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

El Consejo de Desarrollo Ocupacional y Recursos Humanos se compone de las siguientes unidades organizacionales:

  • Área de Administración
  • Área de Finanzas
  • Área de Planificación, Programación y Evaluación
  • Área Operacional y Servicios de Apoyo
  • Junta Estatal
  • Oficina de Asesoramiento Legal
  • Oficina de Auditoría y Monitoría
  • Oficina de Comunicaciones y Relaciones Públicas
  • Oficina de Recursos Humanos
  • Oficina del Director Ejecutivo
  • Oficina del Subdirector Ejecutivo
  • Unidad Estatal para Trabajadores Desplazados y Patronos

LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA

El Consejo de Desarrollo Ocupacional y Recursos Humanos está localizado en la Ave. F. D. Roosevelt 355, Edificio Fomento Industrial, Piso 2 en Hato Rey. Cuenta además, con el Centro de Apoyo a Patronos, localizado en la Carr. 110, el Edificio Moca Professional Plaza piso 2, Oficina 203 en Moca.

ESTRUCTURA PROGRAMÁTICA


PUESTOS OCUPADOS

Puestos Ocupados y Propuestos 2008 2009 2010 2011
Sept./07 Sept./08 Sept./09 Feb./10 Proy.

 

Cantidad total de puestos 171 171 197 212 197

Las cifras de los años fiscales 2008, 2009 y 2010 provienen del informe sometido por la Agencia al 30 de septiembre de cada año. El año fiscal 2010, también presenta los puestos ocupados actualizados al 28 de febrero de 2010. Esta agencia no está sujeta a las disposiciones de la Ley Núm. 7 de 9 de marzo de 2009, según enmendada. Los puestos para el año fiscal 2011 son los proyectados por la agencia durante el proceso presupuestario.


PROGRAMA

Regulación y Fiscalización de Sistemas de Desarrollo Ocupacional


Descripción del Programa

Actúa como ente regulador y fiscalizador que persigue asesorar, coordinar y establecer la política pública del sistema de desarrollo ocupacional y recursos humanos de Puerto Rico.


Objetivos

  • Establecer e implantar la política pública para el desarrollo ocupacional y de los recursos humanos, para contribuir al bienestar económico general del País.
  • Certificar y mantener los 15 Centros de Gestión Única en distintos lugares de la Isla, para implantar el acuerdo interagencial y asegurar la disponibilidad de los servicios a ofrecerse a la población afectada por cierres o cesantías masivas.
  • Lograr que el 30% de los trabajadores que acudan a los Centros de Gestión Única, se incorporen al mercado laboral.


Datos Estadísticos 2009 2010 2011

 

Clientela Atendida 32 32 32

Los datos estadísticos es información provista por la Agencia durante el proceso presupuestario del año fiscal 2010-2011.

Clientela

Agencias de gobierno, municipios y consorcios

Recursos Humanos

Puestos Ocupados y Propuestos 2008 2009 2010 2011

Dirección, Técnico, Administrativo y de Oficina 171 171 197 197
Total, Puestos 171 171 197 197



PRESUPUESTO APROBADO PARA EL AÑO FISCAL 2011

El presupuesto consolidado aprobado para el año fiscal 2010-2011 asciende a $96,302,000 provenientes de Fondos Federales de la Ley Federal de Inversión para el Desarrollo de la Fuerza Trabajadora (WIA, por sus siglas en inglés).

Los gastos de funcionamiento reflejan una disminución de $171,419,000, en comparación con los recursos asignados para el año fiscal 2009-2010. Esta disminución se debe principalmente a que la agencia no cuenta con la asignación del Programa de Reinversión y Estímulo Económico Federal, ARRA por sus siglas en inglés, para este año fiscal.

Estos fondos se utilizarán para continuar con el plan de trabajo encaminado a promover el empleo y servicios a jóvenes, adultos y trabajadores desplazados, los cuales se registran bajo el concepto de Donativos, Subsidios y Distribuciones. Los mismos se distribuyen entre las 15 áreas locales (consorcios y municipios).

RESUMEN DE LOS RECURSOS DISPONIBLES DE LA AGENCIA

Presupuesto Consolidado  (en miles de dólares) 2008 2009 2010 2011

 

Programa  
Gastos de Funcionamiento Gasto Gasto Asig. Asig.
Regulación y Fiscalización de Sistemas de Desarrollo Ocupacional 107,998 148,991 267,721 96,302
Subtotal, Gastos de Funcionamiento 107,998 148,991 267,721 96,302
Total, Programa 107,998 148,991 267,721 96,302
 
Origen de Recursos  
Gastos de Funcionamiento  
Fondos Federales 107,998 141,812 182,792 96,302
Fondos Federales ARRA 0 7,179 84,929 0
Subtotal, Gastos de Funcionamiento 107,998 148,991 267,721 96,302
Total, Origen de Recursos 107,998 148,991 267,721 96,302
 
Concepto  
Gastos de Funcionamiento  
Nómina y Costos Relacionados 8,771 9,213 12,097 10,123
Facilidades y Pagos por Servicios Públicos 167 147 476 231
Servicios Comprados 993 1,007 1,991 1,019
Donativos, Subsidios y Distribuciones 84,849 107,715 150,768 74,796
Gastos de Transportación 231 194 550 292
Servicios Profesionales 3,137 6,699 3,138 3,099
Otros Gastos Operacionales 468 442 1,094 660
Asignaciones Englobadas 0 8,264 79,582 0
Compra de Equipo 217 410 825 422
Materiales y Suministros 0 0 149 0
Anuncios y Pautas en Medios 143 365 405 1,062
Reserva Presupuestaria 9,022 14,535 16,646 4,598
Subtotal, Gastos de Funcionamiento 107,998 148,991 267,721 96,302
Total, Concepto 107,998 148,991 267,721 96,302